2019安徽醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院應(yīng)屆護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生招聘公告【招102人】
一、招聘基本條件
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,在校品學(xué)兼優(yōu);
2、身心健康,達(dá)到相關(guān)體檢合格標(biāo)準(zhǔn),能勝任崗位工作;
3、學(xué)歷要求:
①碩士生:經(jīng)全國(guó)碩士研究生統(tǒng)一招生考試入學(xué)的普通高校2019屆護(hù)理專業(yè)碩士畢業(yè)生,本科學(xué)歷為5年制或4年制護(hù)理專業(yè),2019年7月前需取得碩士學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。
②本科生:經(jīng)全國(guó)普通高等招生統(tǒng)一考試入學(xué)的普通高校2019屆護(hù)理專業(yè)本科畢業(yè)生,學(xué)制為5年制或4年制,2019年7月前需取得本科學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。
③專科生:經(jīng)全國(guó)普通高等招生統(tǒng)一考試入學(xué)的普通高校2019屆護(hù)理專業(yè)??飘厴I(yè)生,2019年7月前需取得??茖W(xué)歷證書(shū)。
4、年齡要求(以本人有效身份證為準(zhǔn)):
①碩士生不超過(guò)28周歲(1991年1月1日以后出生)
②本科生不超過(guò)24周歲(1995年1月1日以后出生)
③專科生不超過(guò)22周歲(1997年1月1日以后出生)
5、英語(yǔ)水平要求:
①碩士生:大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)達(dá)到425分以上(含425分)
②本科生:大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)成績(jī)達(dá)到425分以上(含425分)
6、其他:??粕?、本科生要求具有三級(jí)甲等醫(yī)院實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
二、招聘崗位、人數(shù)及具體要求(見(jiàn)附件)
三、崗位待遇
按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)考人員登陸合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為3月19日9:00至3月23日17:00,逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤,凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄用資格。
報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后至3月24日17:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于3月25日17:00前通過(guò)合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
完成網(wǎng)上繳費(fèi)后,可于3月28日8:00起從合肥人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例如達(dá)不到1:1.2的開(kāi)考比例的崗位,由醫(yī)院研究決定是否取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù),或降低開(kāi)考比例后繼續(xù)招考。招聘崗位取消或核減招聘人數(shù)公告將在醫(yī)院網(wǎng)站公布。
(二)筆試
1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行,考試科目為“護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)”及“護(hù)理專業(yè)知識(shí)”,兩科滿分均為100分,筆試總時(shí)限為2.5個(gè)小時(shí)(150分鐘,連續(xù)考試,中間不休息);其中“護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)”成績(jī)占筆試成績(jī)30%,“護(hù)理專業(yè)知識(shí)”成績(jī)占筆試成績(jī)70%)
2、筆試時(shí)間:3月30日(周六)上午9:00-11:30
3、筆試地點(diǎn)等相關(guān)安排以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。
4、4月2日考生可在合肥人事考試網(wǎng)和安徽醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站通知公告欄查詢筆試成績(jī)及資格復(fù)審相關(guān)安排。
(三)技能考試和面試入圍原則
按崗位計(jì)劃數(shù)和技能考試及面試入圍人數(shù)1:1.2的比例(入圍人數(shù)出現(xiàn)小數(shù)點(diǎn)的崗位,則補(bǔ)足1人),根據(jù)筆試成績(jī)自到低分順次入圍技能考試和面試,按此比例末位如有1名以上考生筆試成績(jī)相同的,一并入圍。
(四)資格復(fù)審
1、醫(yī)院根據(jù)上述技能考試和面試入圍原則通知入圍考生進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以醫(yī)院網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。
2、考生本人需到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核,并提交以下材料原件和復(fù)印件(材料原件現(xiàn)場(chǎng)審核完畢后返還,留存復(fù)印件一份,復(fù)審表及1-8項(xiàng)復(fù)印件材料按照下列順序裝訂):
①《招聘資格復(fù)審表》
②有效身份證(復(fù)印正反面)
③所有高校學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)
④就業(yè)推薦表(需填寫(xiě)完整并蓋章齊全)
⑤在讀學(xué)歷學(xué)生證
⑥護(hù)士資格證書(shū)或成績(jī)單(如有請(qǐng)?zhí)峁?
⑦英語(yǔ)水平證書(shū)
⑧實(shí)習(xí)單位證明或?qū)嵙?xí)手冊(cè)(加蓋醫(yī)院或護(hù)理部或?qū)嵙?xí)管理部門(mén)公章)
⑨近期一寸正面免冠同底彩色照片2張
⑩筆試準(zhǔn)考證原件(此件不需要裝訂)
3、凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消技能考試、面試資格:
①與報(bào)考條件不符的;
②不能提供規(guī)定證件材料的;
③所填報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí);
④不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。
4、資格復(fù)審不合格或放棄的,所空名額按考生筆試成績(jī)從到低分予以等額遞補(bǔ)一次。
(五)技能考試
技能考試滿分100分,考核護(hù)理崗位相關(guān)實(shí)踐技能操作。具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求請(qǐng)關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站通知。
(六)面試
面試滿分100分。具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求請(qǐng)關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站通知。
如實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,提前設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。
(七)綜合成績(jī)
考生綜合成績(jī)依據(jù)筆試成績(jī)、技能成績(jī)和面試成績(jī)合成確定,其中筆試成績(jī)占50%、技能成績(jī)占20%、面試成績(jī)占30%。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
(八)確定體檢和考察對(duì)象
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按照考生綜合成績(jī)的高低順序,按1:1比例等額確定體檢和考察對(duì)象(如綜合成績(jī)相同,以筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先;如再相同,以技能成績(jī)得分高者優(yōu)先;如再相同,采取加試方式確定最終人選(加試辦法參照面試))。
(九)組織體檢和考察
按照上級(jí)文件規(guī)定由醫(yī)院組織考生進(jìn)行體檢和考察。 對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考生綜合成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬錄取人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
(十)醫(yī)院研究確定擬錄取人員。
(十一)擬錄取人員在醫(yī)院官網(wǎng)公示7天。
五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
筆試費(fèi)用45元/科(共90元/人),面試費(fèi)用80元/人。
六、咨詢電話
0551-63869627,安醫(yī)大二附院人力資源部(因部門(mén)工作需要,建議咨詢時(shí)間上午10:00-11:30,下午16:00-17:30)。
原標(biāo)題:安徽醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院2019屆護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生招聘公告
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2019年3月8日
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(責(zé)任編輯:李明)
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