因醫(yī)院發(fā)展的需要，含山縣中醫(yī)醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘臨床、護(hù)理等工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

臨床醫(yī)學(xué)工作人員3名，護(hù)理工作人員11名，助產(chǎn)士4名。

二、招聘對(duì)象及條件

招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大專及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律;

3. 具有良好的品行;

4. 崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6. 學(xué)歷及其他要求詳見《含山縣中醫(yī)醫(yī)院2019年招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表》(附件)。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1. 不符合招聘崗位條件要求的人員;

2. 在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3. 現(xiàn)役軍人;

4. 經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6. 法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。招聘方式實(shí)行筆試和面試相結(jié)合辦法進(jìn)行，招聘程序?yàn)椋簣?bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、公示和聘用。

(一)報(bào)名與資格審查

1. 報(bào)名時(shí)間：2019年3月11日至3月22日，上午7：30—11：30，下午14：00—17:00。(雙休日不辦理報(bào)名手續(xù))

2. 報(bào)名地點(diǎn)：含山縣中醫(yī)醫(yī)院人力資源部(行政辦公樓四樓)。

3. 報(bào)名材料：(1)有效居民身份證原件和復(fù)印件一份;(2)本人近期正面1寸同底免冠照片3張;(3)畢業(yè)(學(xué)位)證書原件和復(fù)印件一份(應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶所在蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;(4)崗位必須的相關(guān)證件?？忌杼顚憽逗娇h中醫(yī)醫(yī)院招聘報(bào)名表》(可自行下載)，并做出書面誠信承諾。

4. 資格審查：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的報(bào)考信息。資格審查貫穿招聘工作全過程。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件和規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

5. 報(bào)名費(fèi)收?。喊从嘘P(guān)規(guī)定，筆試30元/人(報(bào)名時(shí)繳納)，面試50元/人(通知面試時(shí)繳納)。

6. 開考比例和報(bào)考程序：同一考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，開考比例為2:1，如低于開考比例，則取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(二)考試

招聘考試采用筆試和面試相結(jié)合方式。

1、筆試

筆試內(nèi)容：高等醫(yī)學(xué)院校教材基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)及相應(yīng)崗位的專業(yè)知識(shí)，試卷滿分為120分。

筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。筆試時(shí)間及地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)達(dá)到60分的考生，方可進(jìn)入下一輪面試。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

2、面試

依據(jù)筆試成績(jī)從到低分，按照招聘崗位1：2的比例確定參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。末位成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。

臨床崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識(shí)面等要素。護(hù)理和助產(chǎn)崗位面試為專業(yè)技能考試。面試總分為100分。實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于崗位計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)必須達(dá)到60分，否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、成績(jī)合成

筆試和面試合成成績(jī)的計(jì)算方法：將筆試成績(jī)(折算成100分)與面試成績(jī)按照6：4的比例進(jìn)行合成，分值均保留兩位小數(shù)，從到低分排序。若合成成績(jī)相同，則按面試成績(jī)高的優(yōu)先排序，若面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則進(jìn)行加試。

(三)體檢

根據(jù)合成成績(jī)按1：1的比例依次從到低分確定參加體檢和考察人選，按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施體檢、考察工作。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定進(jìn)行，須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院集中進(jìn)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以按規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢。

(四)公示

對(duì)體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，在含山縣中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站和含山縣政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間7天。

(五)聘用及待遇

公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象。聘用人員在試用期滿后簽訂聘用合同，實(shí)行勞動(dòng)合同管理。工資待遇將依照縣中醫(yī)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格者將取消聘用資格。

(六)因下列情況導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在報(bào)到后7個(gè)工作日內(nèi)從考試入圍者中按合成成績(jī)由到低分在所報(bào)專業(yè)內(nèi)依次一次性遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員必須達(dá)到規(guī)定的最低分?jǐn)?shù)線)。

1、擬聘用人員體檢或考察不符合要求;

2、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用;

3、擬聘用人員在報(bào)到7個(gè)工作日期限內(nèi)自愿放棄聘用;

4、擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。

其他未盡事宜請(qǐng)向縣中醫(yī)醫(yī)院人力資源部咨詢，聯(lián)系電話：0555—4326400。

原標(biāo)題：含山縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘臨床、護(hù)理等工作人員公告

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含山縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘崗位表.doc

含山縣中醫(yī)醫(yī)院招聘報(bào)名表.docx

含山縣中醫(yī)醫(yī)院

2019年3月8日

文章來源：http://www.ahhs.gov.cn/DocHtml/1/19/03/00192136.html?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg

（責(zé)任編輯：李明）