根據(jù)中華人民共和國人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)思茅區(qū)人民政府同意并報(bào)經(jīng)普洱市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)，2019年思茅區(qū)事業(yè)單位緊缺人才招聘工作人員11名(詳見附件)?，F(xiàn)將思茅區(qū)事業(yè)單位緊缺人才招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、人才招聘條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，未受過任何紀(jì)律處分;

(二)全日制大中專院校畢業(yè)生。不含2019年3月1日及以前經(jīng)普洱市組織人社部門批準(zhǔn)錄用的(公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位的工作人員)、(事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員)，無論是否辦理辭職手續(xù);

(三)年齡35周歲及以下(1984年3月1日及以后出生);

(四)身心健康，具備勝任工作崗位所需的身體條件。

二、人才招聘工作程序

(一)發(fā)布公告。

思茅區(qū)政府信息公開門戶網(wǎng)站、思茅網(wǎng)。

(二)招聘時(shí)間安排

參加云南省高校“雙向選擇洽談會(huì)”現(xiàn)場(chǎng)招聘。

1.教育系統(tǒng)。云南省2019屆師范類高校畢業(yè)生雙向選擇洽談會(huì)，時(shí)間：2019年3月13日—3月14日，地點(diǎn)：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū);聯(lián)系人：思茅一中陳老師，電話：18908793540，(0879)2122651;普洱二中張老師，電話：18988399655，(0879)2200900。

2.衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)。云南省2019屆醫(yī)藥類畢業(yè)生雙向選擇洽談會(huì)昆明醫(yī)科大學(xué)專場(chǎng)雙選會(huì)，時(shí)間：2019年3月15日,地點(diǎn)：在昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)內(nèi)(昆明市呈貢新城雨花街道春融西路1168號(hào));聯(lián)系人：范老師，電話：(0879)2836065，18987923070。

3.若招聘指標(biāo)在首場(chǎng)招聘會(huì)時(shí)已完成，則不再參加后續(xù)的招聘會(huì)。

(三)報(bào)名

符合應(yīng)聘條件者按招聘崗位要求在現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)當(dāng)天遞交相關(guān)材料：自薦表、身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(2019年畢業(yè)生持院校證明材料暫代)、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件等相關(guān)資格證明材料。

(四)資格審核

根據(jù)報(bào)名人員的推薦材料進(jìn)行資格審核，經(jīng)資格審核合格人員，擇優(yōu)進(jìn)入面試。

(五)面試

面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)理論和實(shí)踐、思想認(rèn)識(shí)水平、心理素質(zhì)、思維和性格特點(diǎn)等。面試由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)，區(qū)人力資源和社會(huì)局進(jìn)行全程指導(dǎo)。

(六)簽訂協(xié)議

面試結(jié)束后，擇優(yōu)確定人選，并簽訂三方協(xié)議(含各部門的協(xié)議書)，一經(jīng)簽訂即時(shí)起生效。

(七)考核

簽訂三方協(xié)議人員(含各部門的協(xié)議書)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完整提交相關(guān)證件和學(xué)籍檔案等材料進(jìn)行審核，同時(shí)進(jìn)行綜合考核。經(jīng)考核合格者，進(jìn)入體檢。

(八)體檢

按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;由主管部門按要求統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。經(jīng)體檢合格者，確定擬聘用人選。

(九)公示

擬聘用人選經(jīng)體檢、考核合格后，面向社會(huì)公示7個(gè)工作日，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用;為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)必須實(shí)名反映。

(十)聘用

公示無異議人員，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)，同意聘用后與用人單位簽訂《普洱市事業(yè)單位聘用合同》后即被正式聘用，被聘用人員按國家政策享受在職在編人員同等待遇。

三、其余未盡事宜由區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局、區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2019年思茅區(qū)事業(yè)單位緊缺人才招聘工作人員公告

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2019年思茅區(qū)事業(yè)單位緊缺人才招聘工作人員簡章.xlsx

思茅區(qū)人力資源和社會(huì)局

2019年3月5日

文章來源：http://www.simaowang.com/zx_nr.asp?id=18661

（責(zé)任編輯：李明）