(三)報名注意事項

1. 報考人員必須嚴格按照招聘崗位要求的資格條件報名，完整、如實地填寫報名表要求填寫的各項信息。其中，個人簡歷應(yīng)從高中(中專)階段填寫起，按照高中(中專)階段、大學(xué)階段、工作階段的順序分階段填寫至今。

2.報考人員所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)有效、準確無誤，以便及時通知面試時間安排及相關(guān)考務(wù)信息;因聯(lián)系方式有誤而影響招聘考試或聘用的，后果由報考人員自負。

3.報考人員提交的個人信息必須真實、準確。凡弄虛作假、惡意報考的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

四、招聘辦法

采取筆試和面試考核相結(jié)合的方式?jīng)Q定擬聘人選。擬招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)的比例原則上應(yīng)達到1:3方可開考，如在規(guī)定的報名時間內(nèi)，比例不足1：3的，按閩人發(fā)〔2006〕11號文件規(guī)定執(zhí)行。

(一)筆試

1.筆試時間、地點：

筆試時間及地點將于2019年3月21日晚21:00前在“健康南安”微信平臺和南安市人民政府官方網(wǎng)站“衛(wèi)生健康局”信息公開欄中予以公告。

2.筆試科目：護理專業(yè)考生筆試科目為《護理專業(yè)知識》，其他醫(yī)療類考生筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》。題型全部為客觀題，筆試卷面總分100分，考試時間90分鐘,筆試合格線：60分?？荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)教材，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3. 加分辦理

加分手續(xù)辦理在考生提交報名材料時同步進行，3月20日下午17:30前未能提交加分材料的視為無加分條件。符合加分條件的考生包括：

⑴符合原福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號)、《福建省人民政府辦公廳關(guān)于進一步做好大學(xué)生士兵優(yōu)待工作的通知》(閩政辦〔2013〕87號)規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運動員等。

⑵符合《福建省公務(wù)員局 福建省人力資源開發(fā)辦公室福建省“三支一扶”辦公室關(guān)于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)〔2009〕221號)規(guī)定且于2019年8月31日前服務(wù)期滿、考核合格的服務(wù)基層高校畢業(yè)生。

⑶參加由各縣(市、區(qū))黨委組織部門統(tǒng)一組織的“村村社社有大學(xué)生”計劃，并符合《中共泉州市委辦公室泉州市人民政府辦公室關(guān)于實施“村村社社有大學(xué)生”計劃的意見》(泉委辦〔2007〕68號)規(guī)定且于2019年8月31日前服務(wù)期滿三年、考核合格的村務(wù)(社區(qū))專職工作者。

特別說明：(1)曾通過享受各類優(yōu)惠政策待遇被錄(聘)用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的各類考生，不享受加分優(yōu)惠政策;(2)除閩人發(fā)〔2006〕10號、閩政辦〔2013〕87號規(guī)定可以累加計算的加分項目外，考生若同時具備多項不同加分資格條件的，取加分分值較高的項目予以加分。

根據(jù)崗位擬招聘計劃數(shù)于參加面試人數(shù)1:3的比例，從筆試成績合格人員中，按筆試成績和加分數(shù)之和從到低分的順序確定面試對象，達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試對象。其中，面試人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)的崗位，報考人員面試成績必須達到面試考察平均分。

(二)面試

1.面試時間及地點

⑴面試時間及地點將于2019年3月23日中午12:00前在“健康南安”微信平臺和南安市人民政府官方網(wǎng)站“衛(wèi)生健康局”信息公開欄中予以公告。

⑵面試內(nèi)容：公共綜合知識(類同于公務(wù)員考試錄用面試內(nèi)容)和有關(guān)衛(wèi)生法規(guī)(《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等)及醫(yī)學(xué)倫理學(xué)?？荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)教材，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

面試由報考人員根據(jù)規(guī)定的面試題進行表述，思考和回答問題時間總共15分鐘，可以縮短，不得延長?？忌M入考場后，使用普通話答題，不得向考官及工作人員透露有關(guān)個人身份的任何信息，違者取消面試資格。

(三)綜合成績的計算

綜合成績=(筆試成績+加分數(shù))×40%+面試成績×60%。

(五)考試均實行百分制，報考者的綜合成績須達到70分以上方為合格?？己斯ぷ鹘邮苡嘘P(guān)紀委監(jiān)委部門的監(jiān)督，并嚴格執(zhí)行回避相關(guān)規(guī)定。參加對象務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)持上述報名材料的原件到達指定的地點參加考核(特殊情況經(jīng)批準后另行安排)。

五、聘用辦法

(一)根據(jù)各招聘崗位擬招聘名額，根據(jù)該崗位擬招聘計劃人數(shù)，按綜合成績從到低分的順序，依次由報考人員本人與聘用單位簽訂就業(yè)協(xié)議。報考人員未按時簽訂協(xié)議的，視為放棄聘用資格。

若綜合成績并列的，則以面試成績分高者為擬聘人選。若面試成績?nèi)圆⒘械?，則加試一場技能測試，綜合成績排名以加試成績?yōu)闇省?/p>

六、考察、體檢與聘用

(一)考察。由招聘單位組織對考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、計劃生育以及是否需要回避等進行考核，并對報考人員資格條件再次進行審核。

(二)體檢。體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件的要求執(zhí)行。體檢費用個人自理。

不符合體檢合格標準的部分項目，一般安排當(dāng)日復(fù)檢或當(dāng)場復(fù)檢，要求當(dāng)日復(fù)檢或當(dāng)場復(fù)檢的項目在體檢時告知?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢，由市衛(wèi)健局另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準。

女性報考者因懷孕需申請延期體檢的，應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。

缺席體檢及體檢不合格的，取消聘用資格。體檢對象對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后一周內(nèi)申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。

體檢合格人員應(yīng)向市衛(wèi)健局人事教育科提供其戶籍所在地縣級計生行政部門出具的計生證明和戶籍所在地綜治部門(或公安機關(guān))出具的綜治證明(或無犯罪記錄證明)，并聯(lián)系其檔案保管單位將本人檔案寄至南安市人力資源和社會局錄用科。

（責(zé)任編輯：李明）