為切實(shí)解決基層衛(wèi)生人才短缺和人員結(jié)構(gòu)不合理問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)醫(yī)改“?；?、強(qiáng)基層、建機(jī)制”和90%以上的患者在區(qū)域內(nèi)就診的目標(biāo)，根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于為縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生意見(jiàn)(暫行)》(陜政辦發(fā)〔2013〕36號(hào))精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，擬為區(qū)域內(nèi)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類普通高校畢業(yè)生41名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及應(yīng)聘條件

(一)招聘崗位及名額

區(qū)人民醫(yī)院招聘8名，區(qū)疾控中心招聘1名，區(qū)婦幼保健計(jì)生中心招聘3名，各鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘29名。

(二)應(yīng)聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.年齡為18周歲以上、35周歲以下，即：1983年12月31日至2001年1月1日期間出生(以身份證上標(biāo)明的出生年月日為準(zhǔn))，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2.獲得國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆未就業(yè)畢業(yè)生;

3.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

4.具備招聘崗位所需要的其他條件。

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)(校紀(jì))處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

二、招聘步驟

(一)發(fā)布招聘公告

在漢中市南鄭區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.nanzheng.gov.cn/)發(fā)布招聘公告，公布具體招聘崗位和資格條件(附件1)。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

時(shí)間：2019年3月10日(星期日)8:30-16:00。

地點(diǎn)：西安市長(zhǎng)安北路14號(hào)省體育場(chǎng)北區(qū)10看臺(tái)二樓(中國(guó)西安人才市場(chǎng))。

2.報(bào)名證件：根據(jù)招聘職位條件要求，應(yīng)聘人員須持以下證件：

(1)二代身份證原件(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)及復(fù)印件一份;

(2)近期正面免冠一寸照片1張

(3)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供：就業(yè)推薦書(shū)，個(gè)人簡(jiǎn)歷，學(xué)生成績(jī)登記表，出具本人屬計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生的證明及三方協(xié)議;

(4)往屆未就業(yè)畢業(yè)生需提供：個(gè)人簡(jiǎn)歷，《全國(guó)普通高等院校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》，畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件和在線學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;

(5)應(yīng)聘職位資格條件要求的其它證件原件及復(fù)印件。

3.填寫(xiě)報(bào)名表：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須由本人填寫(xiě)《漢中市南鄭區(qū)2019年定向招聘醫(yī)學(xué)類普通高校畢業(yè)生報(bào)名表》(附件2)。

4.資格審查：由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的《報(bào)名表》和提供的各種證件進(jìn)行資格審查。如遇應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符、與招聘職位所需資格條件要求不符的，取消報(bào)名資格。

(三)考試考核

對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行考試考核，采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，面試、筆試均實(shí)行百分制。筆試主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)和衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，其中：公共基礎(chǔ)知識(shí)占40%，衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)占60%。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

1.對(duì)報(bào)考職位未達(dá)到或剛達(dá)到1:3比例的按照面試考核的方式進(jìn)行;

2.對(duì)報(bào)考職位超過(guò)1:3比例的將采取筆試+面試的形式進(jìn)行，筆試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)名情況另行通知。待筆試結(jié)束后，將按照筆試成績(jī)由高到低按1:3的比例確定面試人員。涉考崗位按筆試、面試得分各占50%計(jì)入總成績(jī)，分職位按總成績(jī)從到低分排定名次(成績(jī)出現(xiàn)并列的，學(xué)歷高的排前;學(xué)歷相同的，筆試成績(jī)高的排前)。

所有招聘崗位按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢、考察人員名單。

(四)體檢、考察

體檢醫(yī)院由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)等由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)通知。對(duì)體檢不合格的項(xiàng)目，應(yīng)及時(shí)告知參加體檢人員，參加體檢人員如有疑議可復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果必須由醫(yī)院、體檢醫(yī)師和監(jiān)督人員同時(shí)簽字確認(rèn)，并通知本人。體檢出現(xiàn)不合格的，從本崗位按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察由用人單位主管部門(mén)組織實(shí)施，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違規(guī)行為等?？疾斐霈F(xiàn)不合格的，從本崗位按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(五)公示

體檢、考察合格并簽訂三方協(xié)議后，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在漢中市南鄭區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

(六)聘用

由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將擬聘用人員的相關(guān)證件送市衛(wèi)生健康委、市人社局進(jìn)行資格終審，終審合格的擬聘用人員，憑市人社局簽發(fā)的《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》到區(qū)人社局報(bào)到，與區(qū)衛(wèi)健局簽訂定向招聘服務(wù)協(xié)議書(shū)，并辦理人事、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)。

三、招聘紀(jì)律和要求

為確保本次公開(kāi)招聘工作公平、公開(kāi)、公正，招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規(guī)定，按程序組織實(shí)施，自覺(jué)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，對(duì)信息資料的真實(shí)性做出承諾，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違犯招聘紀(jì)律的，取消聘用資格。對(duì)公開(kāi)招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

四、重要提示

應(yīng)聘人員應(yīng)確保提交資料的真實(shí)性，準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人聯(lián)系方式并保持聯(lián)系暢通?？荚嚳己?、體檢、考察、簽約均通過(guò)電話通知考生，因通訊不暢造成失誤，責(zé)任由考生自負(fù)。

聯(lián)系電話：0916—5512249 聯(lián)系人：闕均

原標(biāo)題：漢中市南鄭區(qū)2019年定向招聘醫(yī)學(xué)類普通高校畢業(yè)生公告

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1、2019年漢中市南鄭區(qū)定向招聘醫(yī)學(xué)類普通高校畢業(yè)生計(jì)劃表.docx

2、2019年漢中市南鄭區(qū)定向招聘醫(yī)學(xué)類普通高校畢業(yè)生報(bào)名表.doc

漢中市南鄭區(qū)人力資源和社會(huì)局 漢中市南鄭區(qū)衛(wèi)生健康局

2019年3月5日

原文鏈接：http://www.nanzheng.gov.cn/html/xwzx/gsgg/95501/95501.html

（責(zé)任編輯：李明）