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按照中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于做好從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》(川組通〔2014〕65號(hào))精神，決定從蓬溪縣大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

在蓬溪縣服務(wù)的符合條件的目前在崗大學(xué)生村干部。

(二)招聘條件

2007年以來全省統(tǒng)籌選聘、任滿2個(gè)聘期(聘期時(shí)間以報(bào)名時(shí)履行大學(xué)生村干部聘用合同時(shí)間計(jì)算)、經(jīng)選舉擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿一屆、考核稱職以上、目前在崗的大學(xué)生村干部(含2007年全省統(tǒng)籌選聘到社區(qū)的大學(xué)生干部)。同時(shí)，對(duì)具有以下5種情況的不予認(rèn)定：

1.屬于屆中選舉、跨屆選舉而非集中換屆的不予認(rèn)定;

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府直接任命的村(社區(qū))“兩委”副職及以上職務(wù)的不予認(rèn)定;

3.除2007年全省統(tǒng)籌選聘到社區(qū)的大學(xué)生村干部，其他擔(dān)任社區(qū)“兩委”副職及以上職務(wù)的不予認(rèn)定;

4.嚴(yán)格按照省、市、縣黨委組織部門換屆選舉政策文件要求的村(社區(qū))干部職數(shù)進(jìn)行認(rèn)定，沒有納入縣級(jí)財(cái)政對(duì)村(社區(qū))干部基本報(bào)酬范圍的村(社區(qū))“兩委”副職以及其他由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府自行增配的村(社區(qū))“兩委”副職職務(wù)的，不予認(rèn)定;

5.有其他不符合省市縣政策規(guī)定情形的不予認(rèn)定;

有下列情況之一者，不予報(bào)名：曾受過的各類刑事處罰的;在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消錄(聘)用資格的;有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;其他有違反有關(guān)規(guī)定不適宜招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的。

二、考核招聘程序

本次考核招聘采取發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查和公示、組織考察、體檢、上報(bào)審核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2015年2月26日至2月28日(上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄，后果自負(fù)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：縣委組織部組織一科，聯(lián)系電話：0825-5392789。4.報(bào)名時(shí)所需材料：

(1)本人有效居民身份證、大學(xué)生村干部聘用合同、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職證明(當(dāng)選任職文件)、年度考核情況、創(chuàng)業(yè)成績(jī)證明原件及復(fù)印件一份;

(2)《從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》4份和電子文檔;

(3)本人近期2寸正面同底免冠彩色證件照片4張。

(二)資格審查和公示(2015年2月28日至3月5日)。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行初審，并出具初審屬實(shí)證明(須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記簽字并加蓋黨委章)?？h委組織部、縣人社局對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，核實(shí)相關(guān)材料原件，并收取相關(guān)材料復(fù)印件。同時(shí)，對(duì)報(bào)名人員的資格審查情況，在縣委組織部網(wǎng)站(http://222.87.65.111)和縣人社局網(wǎng)站(http://rsj.pengxi.gov.

cn)公示。資格審查貫穿考核招聘工作全過程，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)填寫的信息和提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合招聘條件、弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息的，將取消其報(bào)考和聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。

(三)組織考察(2015年3月6日至3月10日)?？h委組織部、縣人社局組成考察組進(jìn)行考察，考察內(nèi)容為大學(xué)生村干部“德、能、勤、績(jī)、廉”情況，重點(diǎn)考察年度目標(biāo)任務(wù)完成情況、履行崗位職責(zé)和群眾公認(rèn)情況等?？疾觳扇“l(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、征求意見、實(shí)地考察、查閱資料等方式進(jìn)行，并征求公安、紀(jì)檢、綜治、計(jì)生等部門意見?？疾觳缓细裾?，取消其擬聘人員資格。擬聘用人員考察合格后，由縣委組織部、縣人社局在縣委組織部網(wǎng)站(http://222.87.65.111)和縣人社局網(wǎng)站(http://rsj.pengxi.gov.cn)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。

(四)體檢(2015年3月11日至3月15日)。對(duì)經(jīng)考察合格的擬聘人員組織體檢，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

(五)上報(bào)審核(2015年3月16日至3月20日)。根據(jù)考察和體檢情況，縣委組織部、縣人社局將擬聘人員名單報(bào)市委組織部、市人社局匯總審核。市委組織部、市人社局將審核確定的擬聘用人員名單匯總后報(bào)全省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室批準(zhǔn)。

(六)公示(2015年3月21日至3月27日)?？h委組織部、縣人社局根據(jù)全省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室核定和批復(fù)的聘用人員，在縣委組織部網(wǎng)站(http://222.87.65.111)和縣人社局網(wǎng)站(http://rsj.pengxi.gov.cn)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。對(duì)公示期間反映被公示人有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合考核招聘條件的，取消其擬聘用人員資格。

(七)聘用(2015年3月28日至3月31日)。公示期滿后，由縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

三、聘用人員管理

(一)考核招聘人員原則上安排在原服務(wù)村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。需要統(tǒng)一安排工作崗位而不服從組織安排的，取消其考核招聘資格。

(二)考核招聘人員試用期為一年，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

(三)考核招聘人員6年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他縣和本縣其他縣級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

四、紀(jì)律監(jiān)督

(一)招聘工作實(shí)行回避制度。

(二)招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律的，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0825—5392789，5392126

監(jiān)督電話：0825—5423664

原標(biāo)題：中共蓬溪縣委組織部 蓬溪縣人力資源和社會(huì)局關(guān)于從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告

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蓬溪縣從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

中共蓬溪縣委組織部 蓬溪縣人力資源和社會(huì)局

2015年2月25日

（責(zé)任編輯：李明）