2015年四川省蓬溪縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘從大學生村干部中公告
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按照中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會廳《關(guān)于做好從大學生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》(川組通〔2014〕65號)精神,決定從蓬溪縣大學生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘對象及條件
(一)招聘對象
在蓬溪縣服務(wù)的符合條件的目前在崗大學生村干部。
(二)招聘條件
2007年以來全省統(tǒng)籌選聘、任滿2個聘期(聘期時間以報名時履行大學生村干部聘用合同時間計算)、經(jīng)選舉擔任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿一屆、考核稱職以上、目前在崗的大學生村干部(含2007年全省統(tǒng)籌選聘到社區(qū)的大學生干部)。同時,對具有以下5種情況的不予認定:
1.屬于屆中選舉、跨屆選舉而非集中換屆的不予認定;
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府直接任命的村(社區(qū))“兩委”副職及以上職務(wù)的不予認定;
3.除2007年全省統(tǒng)籌選聘到社區(qū)的大學生村干部,其他擔任社區(qū)“兩委”副職及以上職務(wù)的不予認定;
4.嚴格按照省、市、縣黨委組織部門換屆選舉政策文件要求的村(社區(qū))干部職數(shù)進行認定,沒有納入縣級財政對村(社區(qū))干部基本報酬范圍的村(社區(qū))“兩委”副職以及其他由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府自行增配的村(社區(qū))“兩委”副職職務(wù)的,不予認定;
5.有其他不符合省市縣政策規(guī)定情形的不予認定;
有下列情況之一者,不予報名:曾受過的各類刑事處罰的;在人事考試中違規(guī)違紀被取消錄(聘)用資格的;有違法違紀行為正在接受審查的;尚未解除黨紀政紀處分的;其他有違反有關(guān)規(guī)定不適宜招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的。
二、考核招聘程序
本次考核招聘采取發(fā)布公告、報名、資格審查和公示、組織考察、體檢、上報審核、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
1.報名方式:現(xiàn)場報名。
2.報名時間:2015年2月26日至2月28日(上午8:30—12:00,下午2:30—6:00)。未在規(guī)定時間內(nèi)進行報名的,視為自動放棄,后果自負。
3.報名地點:縣委組織部組織一科,聯(lián)系電話:0825-5392789。4.報名時所需材料:
(1)本人有效居民身份證、大學生村干部聘用合同、學歷證書、學位證書、獲獎證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職證明(當選任職文件)、年度考核情況、創(chuàng)業(yè)成績證明原件及復(fù)印件一份;
(2)《從大學生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表》4份和電子文檔;
(3)本人近期2寸正面同底免冠彩色證件照片4張。
(二)資格審查和公示(2015年2月28日至3月5日)。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對符合條件的報名人員進行初審,并出具初審屬實證明(須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記簽字并加蓋黨委章)。縣委組織部、縣人社局對報名人員資格進行審查,核實相關(guān)材料原件,并收取相關(guān)材料復(fù)印件。同時,對報名人員的資格審查情況,在縣委組織部網(wǎng)站(http://222.87.65.111)和縣人社局網(wǎng)站(http://rsj.pengxi.gov.
cn)公示。資格審查貫穿考核招聘工作全過程,報考人員應(yīng)對填寫的信息和提交材料的真實性負責,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合招聘條件、弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息的,將取消其報考和聘用資格,責任由報考人員本人自行承擔。
(三)組織考察(2015年3月6日至3月10日)??h委組織部、縣人社局組成考察組進行考察,考察內(nèi)容為大學生村干部“德、能、勤、績、廉”情況,重點考察年度目標任務(wù)完成情況、履行崗位職責和群眾公認情況等??疾觳扇“l(fā)布考察預(yù)告、個別談話、征求意見、實地考察、查閱資料等方式進行,并征求公安、紀檢、綜治、計生等部門意見??疾觳缓细裾撸∠鋽M聘人員資格。擬聘用人員考察合格后,由縣委組織部、縣人社局在縣委組織部網(wǎng)站(http://222.87.65.111)和縣人社局網(wǎng)站(http://rsj.pengxi.gov.cn)對擬聘用人員進行公示。
(四)體檢(2015年3月11日至3月15日)。對經(jīng)考察合格的擬聘人員組織體檢,體檢的項目和標準參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額不再遞補。
(五)上報審核(2015年3月16日至3月20日)。根據(jù)考察和體檢情況,縣委組織部、縣人社局將擬聘人員名單報市委組織部、市人社局匯總審核。市委組織部、市人社局將審核確定的擬聘用人員名單匯總后報全省“一村一名大學生干部”計劃聯(lián)席會議辦公室批準。
(六)公示(2015年3月21日至3月27日)。縣委組織部、縣人社局根據(jù)全省“一村一名大學生干部”計劃聯(lián)席會議辦公室核定和批復(fù)的聘用人員,在縣委組織部網(wǎng)站(http://222.87.65.111)和縣人社局網(wǎng)站(http://rsj.pengxi.gov.cn)進行5個工作日的公示。對公示期間反映被公示人有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合考核招聘條件的,取消其擬聘用人員資格。
(七)聘用(2015年3月28日至3月31日)。公示期滿后,由縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
三、聘用人員管理
(一)考核招聘人員原則上安排在原服務(wù)村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。需要統(tǒng)一安排工作崗位而不服從組織安排的,取消其考核招聘資格。
(二)考核招聘人員試用期為一年,試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。
(三)考核招聘人員6年內(nèi)不得調(diào)動到其他縣和本縣其他縣級及以上機關(guān)事業(yè)單位。
四、紀律監(jiān)督
(一)招聘工作實行回避制度。
(二)招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(三)對違反招聘紀律的,按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
咨詢電話:0825—5392789,5392126
監(jiān)督電話:0825—5423664
原標題:中共蓬溪縣委組織部 蓬溪縣人力資源和社會局關(guān)于從大學生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告
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蓬溪縣從大學生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表.doc
中共蓬溪縣委組織部 蓬溪縣人力資源和社會局
2015年2月25日
(責任編輯:李明)
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