2019安徽阜陽(yáng)市人民醫(yī)院本、專(zhuān)科招聘公告【招121人】
三、招聘流程
(一)報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com),報(bào)名時(shí)間為2019年3月11日9?00至3月16日16?00,逾期不予補(bǔ)報(bào)。
1.提供報(bào)名信息
報(bào)考人員登錄www.hfjyz.com進(jìn)行報(bào)名,簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”,填寫(xiě)《2019年度阜陽(yáng)市人民醫(yī)院本、專(zhuān)科招聘報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片,并提供有效通訊方式。
資格審查工作貫穿我院招聘工作的全過(guò)程,報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
2.查詢報(bào)名初審結(jié)果
報(bào)考人員于報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)至2019年3月17日12:00前可隨時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的,不得改報(bào)其他崗位。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)?2009?118號(hào)規(guī)定,按照每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),統(tǒng)一筆試共兩科,每人交報(bào)名費(fèi)90元。報(bào)考人員通過(guò)資格初審后至2019年3月18日12?00前可登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試費(fèi)用,逾期不繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。
說(shuō)明:為確保招聘質(zhì)量,應(yīng)聘同一崗位,繳費(fèi)人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3:1。達(dá)不到此比例要求的,醫(yī)院將相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。報(bào)考崗位被取消的審核通過(guò)人員,可于2019年3月18日12:00-16:00改報(bào)其他符合條件的崗位。沒(méi)有改報(bào)的報(bào)考人員,將不再參加考試;報(bào)考崗位被取消的審核通過(guò)人員沒(méi)有符合改報(bào)條件的崗位,將在筆試成績(jī)公示后退回其所繳納的報(bào)名費(fèi)。
(二)打印準(zhǔn)考證
考生于2019年3月21日 9: 00開(kāi)始直接從報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加筆試。
(三)筆試
1.科目:包括職業(yè)能力測(cè)試和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩科。
職業(yè)能力測(cè)試和專(zhuān)業(yè)知識(shí)滿分均為120分,專(zhuān)業(yè)知識(shí)占60%,職業(yè)能力測(cè)試占40%,兩科分別按比例加權(quán)合成總成績(jī)(滿分為120分)。
2.筆試時(shí)間:2019年3月23日(星期六)
上午08:30-10:00 《職業(yè)能力測(cè)試》
上午10:30-12:30 《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》
筆試地點(diǎn):考點(diǎn)設(shè)在阜陽(yáng)市(具體地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證)。
(四)成績(jī)公示
考生的筆試成績(jī)于筆試結(jié)束10個(gè)工作日后在阜陽(yáng)市人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對(duì)達(dá)到筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(55分)的應(yīng)考人員,我院按照總成績(jī)從到低分順序確定入圍人選。對(duì)于總成績(jī)相同,并列達(dá)到入圍分?jǐn)?shù)而超過(guò)醫(yī)院崗位計(jì)劃數(shù)的人員,按專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)排序,從到低分依次確定入圍人選;專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)?nèi)韵嗤?,按?zhuān)業(yè)知識(shí)主觀題成績(jī)排序,專(zhuān)業(yè)知識(shí)主觀題成績(jī)?nèi)韵嗤?,按?zhuān)業(yè)知識(shí)客觀題多選題成績(jī)排序,從到低分依次確定入圍人選。
(五)資格審查
公示無(wú)異議后,根據(jù)總成績(jī)高低按崗位確定擬聘人員。擬聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到醫(yī)院人事科進(jìn)行資格審查。未按期進(jìn)行資格審查的視為自動(dòng)放棄擬聘資格。其中:
應(yīng)屆人員須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證、高中畢業(yè)證、學(xué)生證、就業(yè)推薦表(須加蓋公章)以上證件的原件及復(fù)印件和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷(籍)信息(有二維碼版);
歷屆人員須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證、高中畢業(yè)證、畢業(yè)證(本科及以上還須提供學(xué)士學(xué)位證)、執(zhí)業(yè)(或?qū)I(yè))資格證以上證件的原件及復(fù)印件和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷(籍)信息(有二維碼版);
護(hù)理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生除須按屆別提供相應(yīng)的上述證件外,還須提供三級(jí)醫(yī)院實(shí)習(xí)證明或?qū)嵙?xí)手冊(cè)原件;
附件“備注”欄中要求工作經(jīng)歷的崗位(超聲科、體檢中心)除須按歷屆人員提供相應(yīng)的上述證件外,還須提供相應(yīng)連續(xù)工作經(jīng)歷的證明原件;要求有國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)的崗位(麻醉科),還須提供國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)原件及復(fù)印件。
(六)體檢
通過(guò)資格審查的人員由醫(yī)院通知其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢工作按照人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。未按期來(lái)院進(jìn)行體檢的視為自動(dòng)放棄擬聘資格。對(duì)資格審查或體檢出現(xiàn)缺額、不合格的,空缺指標(biāo)由醫(yī)院在同崗位報(bào)考人員中,按筆試總成績(jī)?cè)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)一次。
(七)公示與聘用
資格審查、體檢均合格的擬聘人員名單將在阜陽(yáng)市人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,簽訂《全國(guó)普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》和《阜陽(yáng)市人民醫(yī)院本、專(zhuān)科招聘擬聘協(xié)議書(shū)》,正式報(bào)到時(shí)醫(yī)院與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)于未確定招聘科室的醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理等崗位,醫(yī)院根據(jù)招聘考試的入圍成績(jī)高低調(diào)配使用科室。
正式報(bào)到時(shí),擬聘人員須提供準(zhǔn)考證、有效居民身份證、高中畢業(yè)證、報(bào)到證、畢業(yè)證(本科及以上還須提供學(xué)士學(xué)位證)、執(zhí)業(yè)(或?qū)I(yè))資格證以上證件的原件及復(fù)印件以及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷(籍)信息(有二維碼版)、已簽訂的《全國(guó)普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》和《阜陽(yáng)市人民醫(yī)院本、專(zhuān)科招聘擬聘協(xié)議書(shū)》等材料。其中,已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2019年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員,至2019年9月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件,或原件與提供材料不一致的,取消聘用資格。
(責(zé)任編輯:李明)
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