根據(jù)我院發(fā)展需要，經(jīng)市編辦、市人社局、市衛(wèi)生健康委同意，我院2019年計劃面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員77名。按照省編辦等5部門印發(fā)皖編辦〔2017〕59號、淮編辦等5部門印發(fā)淮編辦〔2018〕43號和《關(guān)于淮北市婦幼保健院編制周轉(zhuǎn)池制度試點工作實施方案的批復(fù)》(皖編辦〔2017〕463號)等文件精神，本次招聘人員納入公立醫(yī)院社會化用人控制員額管理，在職稱評定、工資福利、進修培訓等方面與納制管理人員享有同等待遇。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘專業(yè)技術(shù)人員77名(詳見崗位簡章)。

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，品行端正，愛崗敬業(yè);

(三)具備招聘崗位要求的國家承認的學歷、專業(yè)和資格條件(詳見崗位簡章);

(四)身體健康，具備正常履行招聘崗位職責的身體條件;

(五)報考A類崗位的人員應(yīng)具有醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)研究生及以上學歷、碩士及以上學位、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年3月16日至2001年3月16日期間出生);報考B類崗位的人員應(yīng)具有醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)全日制本科及以上學歷、學士及以上學位、中級及以上職稱，在二級甲等及以上醫(yī)院有3年及以上工作經(jīng)歷，具有衛(wèi)生專業(yè)中級職稱年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年3月16日至2001年 3月16日期間出生)，副高級職稱人員年齡在45歲以下(1974年3月16日以后出生)，正高級職職稱人員年齡在50歲以下(1969年3月16日以后出生)。

(六)報考C類崗位的人員應(yīng)具有全日制本科及以上學歷、學士及以上學位，年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年3月16日至2001年3月16日期間出生)，部分招聘崗位年齡要求在18周歲以上，28周歲以下(1991年3月16日至2001年3月16日期間出生)，并滿足崗位簡章備注中要求的資格條件;

(七)報考D類護理崗位的人員應(yīng)具有全日制大專及以上學歷,非全日制本科學歷報考人員,須應(yīng)取得相應(yīng)的學士學位證書,年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年3月16日至2001年3月16日期間出生)，具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書;

(八)黨政機關(guān)和事業(yè)單位正式職工報考的，須按人事管理權(quán)限提供單位、主管部門同意報考的證明; 其他類型在職人員報考，須提供單位同意報考的證明。

下列人員不得報考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(五)經(jīng)政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序和辦法

(一)報名與資格審查

1.網(wǎng)上報名。本次報名采取網(wǎng)上報名的方式，報考人員登陸淮北市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(直接登陸http://hbpta.pzhl.net/index.php或者在淮北人力資源和社會局網(wǎng)站首頁點擊“人事考試專題”)進入報名。統(tǒng)一報名時間為2019年3月5日9：00至3月16日17：30，逾期不再報名。報名時，報考人員要仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，填寫《淮北市2019年公開招聘市直屬醫(yī)療機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員資格審查表》，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。

每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

從報名開始，招考期間，考生須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則責任和后果自負。

2.網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)上資格審查工作由淮北市衛(wèi)生健康委員會組織實施。報考人員報名后至2019年3月17日17：30前登錄淮北市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。通過審查的，不能再報考其他崗位。

3.崗位取消、核減和改報。不足開考比例的，取消或核減崗位職數(shù)。應(yīng)報名參加核減崗位的人員可以改報其他崗位，改報時間截止2019年3月18日17：30前。

4.網(wǎng)上打印準考證。報名確認后，報考人員于2019年3月22日9:00至3月23日18:30前，登陸淮北市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載并打印筆試準考證。

(二)考試

考試分為筆試和面試，筆試、面試分值均為100分。

報考C類、D類崗位的考生須參加筆試，筆試結(jié)束后，按招考計劃數(shù)1：2的比例從到低分確定進入面試，筆試成績與面試成績按6?4的比例合成確定考試總成績。已通過規(guī)培的考生筆試成績加10分，面試同等條件和分數(shù)下優(yōu)先錄用。報A類、B類崗位的考生直接進入面試。

1、筆試

筆試由淮北市衛(wèi)生健康委員會組織實施統(tǒng)一組織實施，筆試試卷命題和閱卷由淮北市衛(wèi)生健康委員會委托相關(guān)職能單位負責，采取閉卷考試形式進行。測試內(nèi)容包括各專業(yè)相關(guān)知識，不指定考試參考用書。筆試共一科，時限120分鐘，筆試總分為100分。筆試成績低于55分視為不合格，不合格人員不得進入面試。筆試時間、地點等相關(guān)事宜詳見準考證。

參加筆試人員需持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。

2、資格復(fù)審。筆試結(jié)束后，報考C類、D類崗位的考生按招考計劃數(shù)1：2的比例從到低分確定進入面試人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。如進入面試最后一名出現(xiàn)筆試成績并列時，并列者一同進入面試。在面試前，進入面試人員需登錄淮北市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印《淮北市2019年公開招聘市直屬醫(yī)療機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員資格審查表》，并將《淮北市2019年公開招聘市直屬醫(yī)療機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員資格審查表》、本人畢業(yè)證、學位證、相關(guān)報考崗位所需的資格證、居民有效身份證件原件及復(fù)印件各1份及本人近期一寸正面免冠彩色照片4張。2019年全日制普通高校畢業(yè)生須提供本人學生證和所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表的原件及復(fù)印件各1份，修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格的證明。2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書、學位證書的可憑或省、市教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2019年畢業(yè)，畢業(yè)證書、學位證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”的原件及復(fù)印件各1份，交至淮北市市直醫(yī)療機構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員資格復(fù)審組。相關(guān)單位對進入面試人員進行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。

報考A類、B類崗位的考生直接進行面試。在面試前，進入面試人員需登錄淮北市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印《淮北市2019年公開招聘市直屬醫(yī)療機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員資格審查表》，并將《淮北市2019年公開招聘市直屬醫(yī)療機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員資格審查表》、本人畢業(yè)證、學位證、相關(guān)報考崗位所需的資格證、居民有效身份證件原件及復(fù)印件各1份及本人近期一寸正面免冠彩色照片4張，及在在二級甲等及以上醫(yī)院有3年及以上工作經(jīng)歷相關(guān)證明(聘用在中級崗位上至少三個年度的變動工資審批表)交至淮北市市直醫(yī)療機構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員資格復(fù)審組。相關(guān)單位對進入面試人員進行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。

考生所提交的資審材料應(yīng)真實、準確，所填信息必須真實無誤。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，取消考試資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

資格復(fù)審地點：淮北市公共衛(wèi)生大廈11樓。

3、面試

因自動放棄等原因產(chǎn)生面試人選空缺的，報考C類、D類崗位的考生按同崗位筆試成績由高到低依次等額遞補一次(面試當天放棄的，不再遞補)，遞補人員名單在淮北市衛(wèi)生健康委員會和淮北市婦幼保健院網(wǎng)站公布。報A類、B類崗位的考生按實際人數(shù)參加面試。

實際參加面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的，面試成績應(yīng)達到75分及以上或當天同一考場實際參加面試人員的平均成績，方可進入下一程序。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試報名人員履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。面試入圍人員名單在淮北市衛(wèi)生健康委員會和淮北市婦幼保健院網(wǎng)站進行公布。

面試具體時間和地點另行通知。

4、成績公布。考生的筆試、面試和考試綜合成績在淮北市衛(wèi)生健康委員會和淮北市婦幼保健院網(wǎng)站進行公示，請考生及時關(guān)注。

(三)體檢與考察

面試工作結(jié)束后，報考C類、D類崗位的考生，按筆試成績與面試成績6：4的比例合成總成績。根據(jù)考生的總成績，按招聘崗位從到低分順序依次等額確定(最后一名考生總成績相同的，依次按筆試成績得分高低排序確定)擬參加體檢與考察人選;報考A類、B類崗位的考生，根據(jù)考生的面試成績確定(最后一名考生面試成績相同，擇日加試，以加試成績高者確定)擬參加體檢與考察人選。體檢與考察人選名單在上述網(wǎng)站公布。

體檢和考察工作按先體檢后考察的順序進行。體檢和考察合格人選缺額的，在同崗位面試人選中依次等額遞補，遞補共計不得超過兩次，遞補人選在上述網(wǎng)站公布。

體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、和人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)以及省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

體檢合格人員列為考察人選，考察人選名單在上述網(wǎng)站公布?？疾靸?nèi)容主要是：全面了解考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

(四)公示

根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人選，擬聘用人選名單在上述網(wǎng)站公示7天。公示如有異議，經(jīng)查實，屬不合格的，不予聘用，其對應(yīng)空缺崗位不再遞補。

(五)審核與聘用

1、公示結(jié)果無異議或不影響聘用的，由我院與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。納入社會化用人員額管理，符合擇優(yōu)納入周轉(zhuǎn)池編制條件的醫(yī)藥類專業(yè)技術(shù)人員，按批次、程序納入周轉(zhuǎn)池編制管理。

2、新聘人員實行試用期制度，A類、B類崗位人員試用期為3個月，C類崗位、D類崗位人員試用期不超過一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

3、2018及2019年畢業(yè)的人員，若招聘時未按要求取得相應(yīng)資格，從簽訂聘用合同起兩個考試周期內(nèi)，應(yīng)取得招聘崗位要求的相應(yīng)任職資格，凡未按時取得相應(yīng)資格的，取消聘用。

4、2019年畢業(yè)的人員于2019年8月15日前提供畢業(yè)證書、學位證書原件，如不能及時提供畢業(yè)證書、學位證書原件的終止聘用。

本公告由淮北市婦幼保健院2019年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0561-3116843 淮北市婦幼保健院人教科

監(jiān)督電話：0561-3119611 淮北市衛(wèi)生健康委人事教育科

0561-3119593 駐淮北市衛(wèi)生健康委紀檢組

0561-3198926 淮北市人力資源與社會局

事業(yè)單位管理科

原標題：淮北市婦幼保健院2019年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

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2019年淮北市婦幼保健院擬公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位簡章.xls

淮北市婦幼保健院

2019年2月28日

來源：http://wjw.huaibei.gov.cn/xxfb/tzgg/16098071.html

（責任編輯：李明）