為進一步優(yōu)化教師隊伍，推動我縣教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，并根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會部《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)?2016?3號)、中共新邵縣委、新邵縣人民政府《關(guān)于印發(fā)新邵縣加強人才引進培養(yǎng)使用暫行規(guī)定的通知》(新黨發(fā)?2017?14號)的規(guī)定，經(jīng)研究決定面向2019年應(yīng)屆及往屆二類本科及以上畢業(yè)生公開引進人才68名，現(xiàn)就引進人才工作有關(guān)事宜公告如下：

一、引進人才崗位計劃與崗位要求

本次面向全國公開引進人才計劃68名，具體引進人才計劃和崗位要求見《2019年新邵縣高級中學(xué)(職中)引進人才崗位要求與計劃(A類計劃)一覽表》(附件一)、《2019年新邵縣高級中學(xué)(職中)引進人才崗位要求與計劃(B類計劃)一覽表》(附件二)。引進人才信息在新邵政府網(wǎng)站、新邵縣人力資源和社會局網(wǎng)站、湖南師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)站、湖南科技大學(xué)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站等大學(xué)(學(xué)院)網(wǎng)站發(fā)布。

二、引進對象資格條件

引進對象須同時具備以下基本條件：

1.擁護中國共產(chǎn)黨、擁護社會主義制度、熱愛教育教學(xué)工作，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.身體健康、形象端莊，能夠勝任所擇崗位工作要求;

3.符合《2019年新邵縣高級中學(xué)(職中)引進人才崗位要求與計劃(A類計劃)一覽表》(附件一)或《2019年新邵縣高級中學(xué)(職中)引進人才崗位要求與計劃(B類計劃)一覽表》(附件二)中相應(yīng)條件。

三、引進程序與方法

1.報名與資格審查

(1)報名時間：2019年3月8日至3月10日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。

(2)報名地點：湖南師范大學(xué)資源與環(huán)境科學(xué)學(xué)院

(3)報名要求：每位報名者可報考A類計劃或B類計劃的一個科目，報考A類計劃的考生也可兼報B類計劃同一科目，報名時持本人有效身份證、畢業(yè)證(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生憑所在蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、教師資格證(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生憑所在提供的有效證明)原件及復(fù)印件，本人近期一寸同底免冠彩色照片3張，《2019年新邵縣高級中學(xué)(職中)引進人才報名登記表》(附件三，自行網(wǎng)上下載)進行現(xiàn)場報名與資格初審(不接受委托他人報名和網(wǎng)上報名)?？忌救怂峁┑母黝愖C4件(原件及復(fù)印件)必須真實有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其考試和聘用資格，本人承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟損失和法律后果，且三年內(nèi)不得報名參加我縣事業(yè)單位公開招聘考試和引進人才考試。

(4)資格審查時，應(yīng)聘者必須提供報名材料中所有材料原件。

(5)因A類計劃達不到開考比例的崗位而相應(yīng)核減的計劃，分別調(diào)整到B類計劃中的相應(yīng)相應(yīng)崗位，調(diào)整后B類計劃崗位也必須達到規(guī)定的開考比例。

2.筆試

(1)報考B類計劃或兼報了B類計劃的考生須參加筆試，考報考科目相應(yīng)專業(yè)知識(高考要求)，筆試成績占60%。

(2)崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)必須達到1:3的比例方可開考，個別特殊崗位需開考的報市人社部門批準后相應(yīng)調(diào)整開考比例。降低開考比例的崗位以及崗位計劃數(shù)與實際參考人數(shù)為1:1的崗位，筆試成績必須達到本次引進人才考試進入面試人員的筆試成績平均分數(shù)方可進入面試。

(3)筆試時間：2019年3月17日9:00—10:30

(4)筆試地點：見準考證。

(5)領(lǐng)取準考證地點：湖南師范大學(xué)資源與環(huán)境科學(xué)學(xué)院。

(6)領(lǐng)取準考證時間：2019年3月16日下午2:30-5:30。

3.面試

(1)面試對象的確定：報考A類計劃的考生直接進入入圍面試，報考B類計劃的考生按筆試成績從到低分按計劃的1：2的比例確定入圍面試對象，如最后一名面試入圍人員有多名成績相同者，則一并進入面試。所需專業(yè)特殊，達不到面試開考比例經(jīng)批準開考的崗位，參加面試人員按邵陽市人力資源和社會局批準的比例確定。

(2)面試采取試講的方式，備課時間50分鐘，試講時間10分鐘，評分標準及相關(guān)要求由評委制定，采取當(dāng)場評分方式。面試時間定于2019年3月30日，已報名參加面試人員于2019年3月29日下午2:30-5:30到湖南師范大學(xué)資源與環(huán)境科學(xué)學(xué)院領(lǐng)取面試準考證，面試地點見面試準考證。面試成績滿分為100分。面試成績60分為合格，如參加面試人員數(shù)與引進人才崗位計劃數(shù)為1:1比例的，則面試成績須達到70分及以上。報考B類計劃的考生面試成績占綜合成績的40%。

4.選擇受聘

(1)報考A類計劃的考生按面試成績分科目排名，按崗位計劃數(shù)的1:1比例確定選擇受聘入圍對象;入圍對象分科目從到低分的順序選擇受聘A類計劃(面試成績相同的，學(xué)歷高的優(yōu)先，學(xué)歷相同的，年齡大的優(yōu)先)，入圍對象中如有放棄等原因造成的缺額，可在該科目面試合格人員中從到低分依次遞補。

(2)報考B類計劃及兼報了B類計劃且未被A類計劃錄用的考生按綜合成績(筆試成績×60%+面試成績×40%)分科目排名，按崗位計劃數(shù)的1:1比例確定選擇受聘入圍對象，入圍對象分科目按從到低分的順序選擇受聘B類計劃(綜合成績相同時，筆試成績高的優(yōu)先，筆試成績相同時，學(xué)歷高的優(yōu)先，學(xué)歷相同時，年齡大的優(yōu)先)。入圍對象中如有放棄等原因造成的缺額，可以根據(jù)該科目綜合成績從到低分依次遞補。

5.體檢與簽訂就業(yè)協(xié)議書

按崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象，體檢標準參照人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)組織實施?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，就不合格項目進行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢時間另行通知。體檢合格人員簽訂就業(yè)協(xié)議書，因體檢不合格或體檢后放棄等原因造成缺額，不再遞補。

（責(zé)任編輯：李明）