(二)資格審查

根據(jù)招聘條件及崗位要求對報考人員提交的報名信息進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。信息不完整或不準(zhǔn)確的，不予報名。

資格審查需提交的材料(所需提供的證書原件僅作驗證使用，當(dāng)場退還;相關(guān)證件復(fù)印件及證明材料統(tǒng)一使用A4紙;提交材料必須真實(shí)有效，否則后果自負(fù))：

1.《報名表》1份。

2.個人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份(身份證遺失的須提供臨時身份證及復(fù)印件1份)。

3.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份，同時提供教育部學(xué)籍電子注冊備案表1份(報考人員到學(xué)信網(wǎng)自己打印)。

4.護(hù)士執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件1份(已通過相關(guān)資格考試但未發(fā)放證書的，須提供認(rèn)證機(jī)構(gòu)的有效證明)。

5.縣外在編人員報名須提供所在單位及主管部門、人事部門同意報考的證明原件。

6.報考崗位所需的其他相關(guān)材料按要求條件提供。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應(yīng)聘資格。

七、考試

考試的方式采取筆試、面試相結(jié)合的辦法開展，按先筆試、后面試的順序進(jìn)行。

所有報考人員均進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。若同一崗位參加筆試環(huán)節(jié)的人員超過1：3以上的，筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從到低分按1:3比例確定報考人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(末位成績并列的報考人員一同進(jìn)入面試)。

若同一崗位參加筆試環(huán)節(jié)的報考人員不超過1:3(含1:3)的，取得筆試有效成績的報考人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(一)筆試

1.報名完畢，資格審查認(rèn)定“合格”的報考人員均進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

2.筆試主要測試報考人員的專業(yè)知識的掌握情況。

3.筆試時間：2019年3月5日。

4.筆試方式及內(nèi)容。

(1)筆試方式為閉卷考試。

(2)筆試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識;

筆試不指定參考用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間及地點(diǎn)。

進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的報考人員須于2019年3月4日(下午14:00-17:30)持本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)到雷山縣人民醫(yī)院人事科(雷山縣人民醫(yī)院寧波醫(yī)技樓四樓)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，考試時間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

6.須參加筆試的報考人員未參加筆試的或參加筆試未取得有效成績的報考人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)面試

1.面試主要測試報考人員的專業(yè)知識的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的綜合能力情況。

2.面試

參加面試的報考人員須同時持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)方能進(jìn)入考場參加面試。

(1)面試時間：2019年3月7日。

(2)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時間及地點(diǎn)。

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的報考人員須于2019年3月6日(下午15:00-18:00)持本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)到雷山縣人民醫(yī)院人事科(雷山縣人民醫(yī)院寧波醫(yī)技樓四樓)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》，考試時間、地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。

(3)須參加面試的報考人員未參加面試的，視為自動放棄面試，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(三)成績計算及發(fā)布

報考人員綜合成績按百分制計算。

1.參加筆試、面試的報考人員，筆試、面試成績按百分制比例進(jìn)行折算。即：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

2.筆試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。各項成績在雷山縣人民醫(yī)院院內(nèi)公示欄公示。

（責(zé)任編輯：李明）