2019云南玉溪市通??h招聘編制內(nèi)緊缺崗位醫(yī)生公告【招14人】
經(jīng)通??h2019年醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,提前招聘編制內(nèi)緊缺崗位醫(yī)生14人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、 招聘崗位及人數(shù)
二、招聘范圍及崗位條件
(一)全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校2019屆畢業(yè)生,學(xué)歷要求本科及以上,戶籍不限;
(二)身體健康,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,有奉獻(xiàn)精神;
(三)畢業(yè)時(shí)須取得報(bào)考專業(yè)對應(yīng)的畢業(yè)證、報(bào)考學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)位證;
(四)具有崗位所需要的專業(yè)知識和技能;所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求相符或相近,如推薦表和畢業(yè)證上注明的專業(yè)名稱中包括了專業(yè)方向,且方向符合的,可視為符合條件;
(五)為人正直誠信,具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神,積極進(jìn)取,具備良好的溝通能力。
三、招聘程序
(一)接受考生材料
1、2019年3月8日上午8:30-中午12:30在云南省昆明醫(yī)科大學(xué)(地點(diǎn):昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)(昆明市呈貢新城雨花街道春融西路1168號),教室待定)舉辦校園專場招聘會現(xiàn)場招聘,并在招聘會現(xiàn)場接受考生現(xiàn)場投遞材料(簡歷),超過規(guī)定時(shí)間一律不再接受考生材料。
2、每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。考生現(xiàn)場投遞材料(簡歷)應(yīng)包含以下內(nèi)容:身份證、《通??h提前招聘緊缺崗位醫(yī)生報(bào)名審查表》(考生自行下載打印填寫并貼好照片)、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(需蓋有畢業(yè)院校公章)、學(xué)歷證明(可用蓋有畢業(yè)院校公章的成績表暫代審核)、個(gè)人簡歷、相關(guān)獲獎證書,其他材料自行酌情添加。報(bào)名時(shí)所有原件現(xiàn)場查驗(yàn),交復(fù)印件一份??己私Y(jié)束后將與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議,請考生自行準(zhǔn)備好相關(guān)材料和就業(yè)協(xié)議。
3、聯(lián)系人及聯(lián)系方式:
陳麗麗(通??h人民醫(yī)院):13608892929;
趙維茳(通??h中醫(yī)醫(yī)院):18108778876;
賀曉艷(通海縣婦計(jì)中心):13368770377;
楊麗萍(通??h九龍衛(wèi)生院):13038656242;
王熙葵(通??h高大傣族彝族鄉(xiāng)衛(wèi)生院):18008778883。
(二)資格審查及人員篩選
由資格審查組審閱應(yīng)聘者提供的材料,對符合招聘條件的應(yīng)聘者從學(xué)業(yè)成績、德才表現(xiàn)、專業(yè)特長、實(shí)習(xí)情況及獲獎情況等方面進(jìn)行人員篩選,按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選,達(dá)不到上述比例的崗位,符合招聘條件的應(yīng)聘者全部進(jìn)入面試。
資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程,對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生,一律取消考試或聘用資格。
(三)考試
考試采取直接面試的方法,面試內(nèi)容為專業(yè)知識綜合評價(jià)。
(四)確定擬聘用人員
按面試成績從到低分確定擬聘用人員,面試成績并列的,采取加試方式解決。如果報(bào)名審查合格人數(shù)與崗位所需人數(shù)達(dá)不到2:1比例的崗位,設(shè)定面試成績最低分?jǐn)?shù)控制線為70分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)控制線的,不能確定為擬聘用人員。
(五)簽訂就業(yè)協(xié)議
擬聘用人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議和補(bǔ)充協(xié)議,為招聘單位最低服務(wù)年限為五年(參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和助理全科醫(yī)生培訓(xùn)年限不計(jì)入服務(wù)年限)。擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不簽訂就業(yè)協(xié)議的,取消其崗位擬聘用資格,空缺崗位按面試成績依次遞補(bǔ)確定擬聘用人員,簽訂就業(yè)協(xié)議。
(六)報(bào)到及資格復(fù)審
簽訂就業(yè)協(xié)議的考生畢業(yè)后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,并提供畢業(yè)證、報(bào)到證或就業(yè)登記證等證書原件進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審不合格或未能提交相關(guān)證書進(jìn)行資格復(fù)審的,則就業(yè)協(xié)議視為無效。協(xié)議視為無效的按崗位面試成績依次遞補(bǔ)。
(七)體檢
由招聘單位主管部門組織擬聘用人員體檢,體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格,可到上一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論,體檢費(fèi)由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,按崗位面試成績依次遞補(bǔ)。
(八)考察
由招聘單位對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察,全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況,并對擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號文件規(guī)定的10種情形之一的,考察不合格或放棄考察擬聘用人員,空崗按崗位面試成績依次遞補(bǔ)。
(九)公示
體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
(十)聘用
擬聘用人員公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清問題后再決定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、紀(jì)律要求
(一)應(yīng)聘者提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對違反招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格,涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應(yīng)聘者,一律取消考試或聘用資格。
(二)報(bào)名后,報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
(三)招聘工作人員在招聘過程中,涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
(四)本次招聘由通??h人社局、通??h衛(wèi)計(jì)局和用人單位共同組織實(shí)施。
(五)本方案未盡事宜,由通??h2019年醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
五、報(bào)名咨詢、監(jiān)督電話
通??h衛(wèi)計(jì)局:0877-3029235
通??h人社局:0877-3029122
通海縣紀(jì)委駐縣衛(wèi)計(jì)局紀(jì)檢組監(jiān)督電話:0877-3029163
原標(biāo)題:玉溪市通海縣2019年提前招聘編制內(nèi)緊缺崗位醫(yī)生公告
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通??h提前招聘緊缺崗位醫(yī)生報(bào)名審查表.doc
通??h人力資源和社會局 通??h衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2019年2月20日
文章來源:https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=5643&cateid=4
(責(zé)任編輯:李明)
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