2019春季江蘇省通州高級中學教師招聘公告【招3人】
3.參加資格復審人員應提供下列材料:
(1)本人身份證原件及復印件;
(2)所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件及復印件。
4.資格復審遞補。在資格復審過程中如因應聘人員網(wǎng)上填報信息與真實情況不一致、不符合報考條件、弄虛作假、自動放棄等原因導致缺額的,在報考同崗位的筆試合格者中從到低分一次性遞補(末位同分的一起進入)。
資格復審遞補人員名單在通州人才網(wǎng)、通州教育云平臺公告。
(三)面試
面試由通州區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施。
1.時間和地點。詳見通州人才網(wǎng)和通州教育云平臺《面試通知》。
2.面試對象:資格復審合格人員(名單、考試成績及排名在通州人才網(wǎng)和通州教育云平臺公布)。
3.形式和內容。面試包括模擬上課和答辯兩個部分,主要考察應聘人員的課堂教學能力、語言表達能力等。模擬上課的內容選用與報考崗位相應的學科教材。
4.面試成績滿分為100分,60分為合格分數(shù)線??忌哪M上課、答辯成績滿分均為100分,按其各占50%權重比例計算其面試成績。面試成績當場通知考生。
(四)總成績。按筆試成績占40%、面試成績占60%的權重比例采用百分制計算總成績(小數(shù)點后保留兩位)。
五、體檢與考察
在面試成績合格者中,根據(jù)應聘人員的總成績,按照招聘崗位擬聘用人員計劃數(shù)1∶1的比例從到低分確定體檢對象(如考試總成績相同的,以面試成績高者在前),并在通州人才網(wǎng)和通州教育云平臺進行公布。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,由通州區(qū)教育局組織實施。體檢時間、地點另行通知。
體檢合格人員進入考察,考察工作參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執(zhí)行??疾靷戎赜谒枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質,以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等??疾旃ぷ饔蓞^(qū)教育局會同江蘇省通州高級中學組織實施。根據(jù)考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單。
六、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會局網(wǎng)站、通州人才網(wǎng)和通州教育云平臺公示,公示時間不少于7個工作日。
2.對公示無異議的,由通州區(qū)教育局報通州區(qū)人力資源和社會局審批,江蘇省通州高級中學根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書,與擬聘用人員簽訂聘用合同,辦理相關手續(xù)。所有擬聘用人員須在2019年8月1日前辦結聘用手續(xù),逾期作自動放棄處理。
擬聘用人員與其他單位簽有就業(yè)協(xié)議、勞動合同或聘用合同的,由本人按有關規(guī)定自行協(xié)商處理。
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,在相應崗位面試合格人員中按應聘人員總成績從到低分一次性遞補(如考試總成績相同的,以面試成績高者在前):
(一)自動放棄的;
(二)不符合報考條件的;
(三)應聘人員體檢或考察不符合要求的;
(四)擬聘人員公示的結果影響聘用的;
(五)其他導致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
3.擬聘用人員報到時,需提供畢業(yè)證書、教師資格證書,如未取得,則不予聘用。
七、紀律監(jiān)督
江蘇省通州高級中學公開招聘教師,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,由通州區(qū)教育局組織實施,通州區(qū)人社局參與并給予指導,通州區(qū)紀檢監(jiān)察機關全過程監(jiān)督,同時接受社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,立即取消應聘人員的考試和聘用資格,并追究相關人員責任。
八、本公告由通州區(qū)人力資源和社會局、通州區(qū)教育局負責解釋。
政策咨詢:0513-86512465(通州區(qū)教育局)
紀律監(jiān)督:0513-86125999(通州區(qū)紀委)
0513-68977872(通州區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)委派駐第十紀檢監(jiān)察組)
0513-86541308(通州區(qū)教育局)
原標題:2019年春季江蘇省通州高級中學公開招聘教師簡章
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南通市通州區(qū)人力資源和社會局
南通市通州區(qū)教育局
2019年2月3日
來源:http://rsj.nantong.gov.cn/ntsrsj/gggs/content/6110e78b-c476-4665-a0f9-9d3e21e3d9ab.html
(責任編輯:李明)
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