為切實(shí)加強(qiáng)我院專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)單位活力，根據(jù)醫(yī)院臨床用人需求情況，經(jīng)研究決定開(kāi)展2019年招聘合同制護(hù)理人員工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《貴陽(yáng)市第二人民醫(yī)院2019年面向社會(huì)招聘合同制護(hù)理人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。

一、招聘計(jì)劃

本次共計(jì)劃招聘合同制護(hù)理人員45名。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

(一)招聘對(duì)象

國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

(二)報(bào)考資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)。

3.所學(xué)專業(yè)為護(hù)理及相關(guān)專業(yè)。

4.具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)。

5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

6.年齡在35周歲以下(1984年2月11日后生)，具有高級(jí)職稱的年齡可放寬到40歲(1979年2月11日后生)。

(三)應(yīng)聘人員需提交的資料

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括學(xué)習(xí)及工作簡(jiǎn)歷、獎(jiǎng)懲情況、科研成果等)。

2.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。

3.護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件。

4.專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件。

5.身份證原件及復(fù)印件。

6.近三個(gè)月彩色免冠1寸照3張。

四、報(bào)名方式及流程

報(bào)名時(shí)間：2019年2月11日至2月13日

(上午：8:00-12:00，下午14:30-17:00 ，2月13日下午16:00報(bào)名截止)

報(bào)名地點(diǎn)：貴陽(yáng)市第二人民醫(yī)院新大樓20樓(貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)金陽(yáng)南路547號(hào))。

報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位的要求，填寫(xiě)《貴陽(yáng)市第二人民醫(yī)院招聘合同制護(hù)理人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》)。

報(bào)考人員應(yīng)按照公布的招聘崗位、報(bào)考資格條件及要求報(bào)名。報(bào)考人員本人的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件應(yīng)與招聘條件要求相符，不符者切勿報(bào)名。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)填寫(xiě)、提交本人的有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

五、筆試

筆試實(shí)行閉卷考試，筆試科目為《護(hù)理專業(yè)知識(shí)測(cè)試》。

筆試時(shí)間為2019年2月16日(星期六)。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

筆試成績(jī)將在貴陽(yáng)市第二人民醫(yī)院(http://www.jyhosp.com.cn/)官方網(wǎng)站上公布，供考生查詢，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”,“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”是指考生筆試成績(jī)進(jìn)入技能考試的最低分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)未達(dá)最低分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

所有崗位筆試成績(jī)達(dá)最低分?jǐn)?shù)線人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到5:1的，不再減少招聘計(jì)劃數(shù)。

六、技能考試

技能考試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的實(shí)際操作能力。技能考試成績(jī)按百分制計(jì)算，根據(jù)筆試成績(jī)，按考生與招聘崗位計(jì)劃人數(shù)5:1的比例，從到低分依次確定參加技能考試人選?？忌P試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為參加技能考試的人員。

技能考試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定“技能考試最低合格分?jǐn)?shù)線”,“技能考試最低合格分?jǐn)?shù)線”是指考生技能考試成績(jī)進(jìn)入面試考試的最低分?jǐn)?shù)線。技能考試成績(jī)未達(dá)最低分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

技能考試成績(jī)將在貴陽(yáng)市第二人民醫(yī)院(http://www.jyhosp.com.cn/)官方網(wǎng)站上公布，供考生查詢，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

所有崗位技能成績(jī)達(dá)最低分?jǐn)?shù)線人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3:1的，不再減少招聘計(jì)劃數(shù)。

技能考試的時(shí)間和地點(diǎn)由招聘工作辦公室另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）