2019云南玉溪師范學院招聘博士公告

(三)考核方式及內容

由二級學院(部門)組織應聘博士研究生進行專業(yè)能力考核;博士研究生專業(yè)能力考核成績即為博士研究生個人考核總成績。

(四)確定擬錄用人員名單

由招聘考核領導工作小組根據考生考核總成績(不低于80分)確定擬錄用人選。

(五)考察

由對擬錄用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，全面掌握擬錄用人員的現(xiàn)實情況，并對擬錄用人員資格條件進行復審。

(六)體檢

擬錄用人員按規(guī)定進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理，不體檢和體檢不合格者不予錄用。體檢須在三甲醫(yī)院進行，擬錄用人員對體檢結果如有異議，可于獲知本人體檢結果后3個工作日內向招聘考核領導工作小組申請復檢，經招聘考核領導工作小組批準后，須在5個工作日內到指定醫(yī)院完成復檢。考生只能申請進行一次復檢，復檢結果為最終結論。

(七)公示

考察、體檢合格者，由招聘考核領導工作小組提出錄用意見，經黨委會議授權確定后，在校園網上面向社會公示錄用人員名單，公示時間為7個工作日。公示期內，對反映有問題并查有實據的考生，不予聘用。為保護考生權益，反映問題時須實名反映。

(八)錄用

公示期滿無異議者，簽訂就業(yè)意向性協(xié)議，并報玉溪市人力資源和社會局審核批準后辦理有關錄用手續(xù)。若錄用人員放棄簽約，經報請研究同意后可與后續(xù)名次的考生簽約。

按規(guī)定與錄用人員簽訂聘用合同，約定雙方的權利、責任和義務，試用期為一年，試用期合格者，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

七、其它說明事項

(一)在國外攻讀博士的留學人員，其學歷、學位必須通過國家教育部認證;

(二)考生報名時提供的所有材料必須真實、準確，若有不符或弄虛作假的，經查實一律取消考試資格和成績，已簽訂的協(xié)議無效;

(三)招聘工作由玉溪師范學院紀委、監(jiān)察審計處負責監(jiān)督，公開招聘工作的有關事宜及通知，請瀏覽玉溪師范學院組織部人事處網頁;

(四)本公告由玉溪師范學院人事處負責解釋。

公開招聘工作咨詢電話：0877-2058559

15706970557(人事處)