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2019浙江金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬幼兒園編外教師、后勤園長(zhǎng)和辦公室干事招聘公告

一、教師招聘條件

1.熱愛學(xué)前教育事業(yè),身心健康,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),有奉獻(xiàn)精神;

2.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、現(xiàn)代教育技術(shù)能力、語言能力,掌握國家教育政策,熟悉學(xué)前教育法規(guī),具有先進(jìn)的學(xué)前教育理念,了解國內(nèi)學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展特點(diǎn)及趨勢(shì);

3.幼兒部教師需具有學(xué)前教育及相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,有幼兒教師資格證書,碩士研究生優(yōu)先;

4.托兒部教師需具有學(xué)前教育及相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷,有幼兒教師資格證書,碩士研究生優(yōu)先;

5.往屆畢業(yè)應(yīng)聘者須具有一年及以上幼兒園或其他相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

考試方式

包括筆試和面試兩部分。

筆試:內(nèi)容包括《幼兒園課程》《兒童發(fā)展心理學(xué)》、《學(xué)前教育學(xué)》、《幼兒園教育活動(dòng)設(shè)計(jì)》等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);

面試:內(nèi)容包括幼兒園教育活動(dòng)設(shè)計(jì)、彈、唱、跳、畫、講故事等;

考試計(jì)分采取百分制,筆試占40%、面試占60%,計(jì)入總成績(jī)。

總成績(jī)低于60分的,不得列入下一輪的體檢環(huán)節(jié)。

二、后勤園長(zhǎng)職位要求

1.熱愛學(xué)前教育事業(yè),身心健康,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),有奉獻(xiàn)精神,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力。

2.全面負(fù)責(zé)幼兒園衛(wèi)生保健、膳食管理、保育管理、采購保管、安全保衛(wèi)、基建維修、綠化勤雜等工作。

3.能做好后勤職工隊(duì)伍建設(shè)工作和思想政治工作,增強(qiáng)后勤職工隊(duì)伍的凝集力和執(zhí)行力。

4.協(xié)助業(yè)務(wù)園長(zhǎng)做好保教工作實(shí)施與管理,積極配合幼兒園保教工作的開展。

5.完成園領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。

6.具有本科及以上學(xué)歷,有兩年及以上的幼兒園工作經(jīng)驗(yàn),有幼兒園后勤管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

三、辦公室干事職位要求

1.熱愛學(xué)前教育事業(yè),身心健康,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),有奉獻(xiàn)精神,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、執(zhí)行能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。

2.負(fù)責(zé)做好幼兒園日常文字性工作,包括草擬幼兒園規(guī)章制度、文件、通知,園務(wù)會(huì)、董事會(huì)、教職工大會(huì)會(huì)議記錄等。

3.協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)做好人事招聘與管理、教師職稱評(píng)定、教師繼續(xù)教育等方面的工作。

4.負(fù)責(zé)幼兒園檔案整理工作,做好文書和實(shí)物檔案的收集、整理、錄入、歸檔工作,協(xié)助并參與做好幼兒園教學(xué)與后勤材料的收集、整理、歸檔工作。

5.負(fù)責(zé)幼兒園雜志和教師書籍的收發(fā)、借閱和保管工作,做好幼兒園會(huì)議室衛(wèi)生等內(nèi)勤工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

7.具有大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

體檢

根據(jù)總成績(jī)從到低分(若總成績(jī)相等,依次以面試成績(jī)高的排位在前)按招聘人數(shù)進(jìn)行體檢。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢合格者,辦理聘用有關(guān)手續(xù)。

體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

聘用及待遇

1.試用期兩個(gè)月,試用期內(nèi)考核不合格者解除聘用合同。

2.試用期滿且考核合格后,以合同制形式聘用,福利從優(yōu)。

3.幼兒園有一定名額的事業(yè)編制,工作表現(xiàn)優(yōu)異的教師可經(jīng)省統(tǒng)一平臺(tái)考試獲得機(jī)會(huì)。

報(bào)名方式

歡迎有識(shí)之士加盟我園建設(shè),有意者請(qǐng)速將相關(guān)材料(學(xué)歷證書、學(xué)位證書、幼兒教師資格證書、身份證及其他獲獎(jiǎng)證書)的電子稿以E-mail的形式發(fā)送至報(bào)名郵箱912998559@qq.com,或者本人帶上相關(guān)材料的原件和復(fù)印件直接來金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬幼兒園(婺州街與安文路交叉口向西100米,春光橡塑斜對(duì)面)報(bào)名,幼兒園將根據(jù)報(bào)名的具體情況適時(shí)地組織招聘考試。

地 址:金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬幼兒園(婺州街與安文路交叉口向西100米,春光橡塑斜對(duì)面,郵編:321007)

聯(lián)系人:陸老師

垂詢電話:(0579)82275661(8:00-11:30,13:30-16:30)

聯(lián)絡(luò)郵箱:912998559@qq.com

原標(biāo)題: 金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬幼兒園編外教師(長(zhǎng)期)、后勤園長(zhǎng) 和辦公室干事招聘簡(jiǎn)章

來源:http://news.jhrcsc.com/newshtml/3996.shtml

(責(zé)任編輯:李明)

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