根據(jù)華鎣市人力資源和社會局、華鎣市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局《關(guān)于2018年考核招聘基層衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的公告》(以下簡稱“公告”)精神,2018年考核招聘基層衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員體檢工作已經(jīng)結(jié)束,現(xiàn)就考核工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、考核人數(shù)

凡參加華鎣市2018年考核招聘基層衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)體檢且合格、公示無異議的人員均列為考核人員。具體考核人員名單附后。

二、考核時(shí)間

2019年1月28日-1月31日。

三、考核原則和內(nèi)容

考核工作堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則,按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考核報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并再次核實(shí)考核對象是否符合招錄職位要求的報(bào)考資格條件,所提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。考核對象有下列情形之一的,不得確定為擬聘用人員:

(一)散布有損國家聲譽(yù)的言論,組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;

(二)組織或者參加非法組織,組織或者參加罷工的;

(三)玩忽職守,貽誤工作的;

(四)壓制批評,打擊報(bào)復(fù)的;

(五)弄虛作假,誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)或公眾的;

(六)貪污、行賄、受賄,利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;

(七)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律,浪費(fèi)國家或集體資財(cái)?shù)?

(八)濫用職權(quán),侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的;

(九)泄露國家秘密或者工作秘密的;

(十)在對外交往中損害國家榮譽(yù)和利益的;

(十一)參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;

(十二)觸犯刑律被免于刑事處罰的;

(十三)曾受過勞動教養(yǎng)的;

(十四)曾被開除公職、黨籍和學(xué)籍的;

(十五)在國家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的;

(十六)近3年內(nèi)曾受過記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)查看等處分的;

(十七)被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退后不滿五年的;

(十八)缺乏社會責(zé)任感、為人民服務(wù)意識較差的;

(十九)政治品德不良的;

(二十)嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的;

(二十一)有其他違法違紀(jì)行為,不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、考核方法

(一)2018年考核招聘基層衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的考核工作由市人力資源和社會局、市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織實(shí)施。

(二)本次考核工作采取組織與群眾相結(jié)合的方法進(jìn)行。在考核中既要通過個(gè)別談話、座談、查閱檔案等方式到考核對象所在單位了解情況,又要通過走訪了解等方式到考核對象所在地公安等部門了解情況,以考核工作的客觀、準(zhǔn)確、全面、公正。對機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編人員主要采取查閱檔案及現(xiàn)場走訪座談的方式進(jìn)行考核,并由所任職單位出具考核對象任職期間德才表現(xiàn)的鑒定材料;對高校畢業(yè)未就業(yè)的考生主要采取查閱檔案的方式進(jìn)行考核。

五、其他

各考生應(yīng)密切關(guān)注2018年考核招聘基層衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考核工作,加強(qiáng)溝通,做好考核的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,確?？己斯ぷ靼磿r(shí)完成。

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原標(biāo)題：2018年考核招聘基層衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考核公告

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2018年考核招聘基層衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考核人員名單.doc

華鎣市人力資源和社會局 華鎣市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2019年1月17日

文章來源：http://www.hys.gov.cn/hysrmzfw/gsgg/2019-01/17/content_624be38ba4f841f18e3023b736d9db79.shtml

（責(zé)任編輯：李明）