2019山西太原理工大學碩士畢業(yè)生專項招聘公告【招60人】

太原理工大學是國家“雙”建設高校，有著116年的悠久辦學歷史。歷經(jīng)百余年傳承發(fā)展，業(yè)已建設成為以工為主、理工結合、多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性大學。是國家“211工程”重點建設大學、教育部首批“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”試點高校和國家“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃”實施。

現(xiàn)有中國工程院院士2名、15個一級學科博士點，13個博士后流動站。擁有3個國家重點學科，4個實驗教學示范中心，5個特色專業(yè)建設點，7個“工程實踐教育中心”, 1個省部共建國家重點實驗室培育基地，4個教育部重點實驗室，1個科技部重點領域創(chuàng)新團隊，2個教育部長江學者創(chuàng)新團隊。工程學、材料學、化學3個學科進入了ESI全球排名前1%。

常年面向全球誠聘海內(nèi)外人才，現(xiàn)面向國家“雙大學及學科”、世界排名前200所高校(US News、QS、THE、ARWU排名版)招聘部分緊缺人才學科碩士研究生，現(xiàn)將招聘要求公告如下：

一、招聘崗位及條件:見附件

二、報名方式

將開通電子郵箱tylgdxzp@163.com，接收應聘者投遞應聘材料。應聘者郵件標題格式統(tǒng)一要求為：姓名+性別+學科(專業(yè))+畢業(yè)年份+碩士畢業(yè)院校名稱+本科畢業(yè)院校名稱，郵件內(nèi)容應包含現(xiàn)場資格確認復審時所應提交的材料及證件的電子版。每人限報一個崗位，報名截止時間為1月18日18:00。

收到郵件后擇優(yōu)初審篩選，對通過初審篩選者，將通知本人進行現(xiàn)場資格確認及面試的時間、地點等信息;未通過初審篩選者，不再另行通知。

三、資格確認及招聘測試

資格確認及招聘測試時間、地點另行通知，請及時關注補充公告。

1.現(xiàn)場資格確認

報名人員持相關材料，到指定地點進行現(xiàn)場資格確認和復審，相關材料和證件如下(按順序裝訂)：

①《太原理工大學2019年專項招聘報名表》或《太原理工大學2019年專項招聘報名表》(輔導員崗位專用) (詳見附件2、3;報名表中應粘貼近期一?彩色免冠照片);

②本人身份證、全日制本科及碩士研究生成績單、畢業(yè)證、學位證等原件與復印件各一份(原件審核后自行帶回);2019年畢業(yè)生須提供在讀證明(包含入學時間和畢業(yè)時間等)及研究生學生證;留學人員還應提供《留學回國人員證明》、教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書原件及復印件各一份;申報輔導員崗位者需提供相關部門出具的黨員及學生工作干部證明。

③個人自薦材料、主要教學科研成果、獲獎證書等業(yè)績材料原件及復印件各一份(原件審核后自行帶回);

④畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書原件。

復審環(huán)節(jié)主要確認應聘人員的年齡、學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)等信息。留學人員所學專業(yè)與招聘崗位學科(專業(yè))不一致時，由招聘領導組組織相應專家組(3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家)對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進行認定。

2.招聘測試

招聘測試分為初試與復試兩個環(huán)節(jié)，由招聘單位組成5人以上專家組具體測試。

初試采取考核、答辯等方式進行，主要考察應聘者的專業(yè)知識、學術水平和科研能力等情況。同崗位資格審查合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)不達5：1的，經(jīng)初試合格后，進入復試。若同崗位資格審查合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)達5：1及以上的，初試方式為筆試，筆試成績占總成績的60%，筆試合格最低控制分數(shù)線為60分(滿分100)，小于60分者，不進入復試。

復試采取面試方式，進一步考察應聘者專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識、教育教學能力和業(yè)務潛能等。

根據(jù)招聘測試總成績(=筆試成績×60%+復試成績×40%)，由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。

四、體檢、考察

體檢及考察工作由統(tǒng)一組織。

體檢人員到指定醫(yī)院進行體檢，費用自理。體檢按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》標準執(zhí)行。對體檢不合格人員需要復檢的，須經(jīng)同意，在另一所指定醫(yī)院進行復檢。復檢仍然不合格者，取消應聘資格，空缺的崗位不進行遞補。

對體檢合格人員按照《關于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》有關要求進行考察?？疾靸?nèi)容包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作態(tài)度、工作實績(學業(yè)成績)以及需要回避的情況等，同時對其應聘資格和檔案進行復審?？疾觳缓细袢藛T空缺的崗位不進行遞補。

考察方法：應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以畢業(yè)鑒定等證明材料為準。未就業(yè)的往屆畢業(yè)生由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，工作人員通過電話回訪、函件征詢或到應聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查。

五、公示擬聘人員名單

根據(jù)考察結果，確定擬聘人員名單，經(jīng)批準后，在太原理工大學網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

六、辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議后，由上報省教育廳、省人社廳、省編辦備案，人事處按程序辦理聘用手續(xù)。

手續(xù)辦理中或聘用后，如發(fā)現(xiàn)應聘人員有違法違紀、材料不齊、弄虛作假等情況，立即取消其聘用資格。應聘人員由于個人原因無法辦理聘用手續(xù)的，責任自負。因上述原因導致的崗位空缺，不進行遞補。

七、工作紀律

1、嚴格執(zhí)行國家和省有關事業(yè)單位公開招聘的政策規(guī)定，做到公平、公開、公正，擇優(yōu)聘用;

2、嚴格執(zhí)行國家和省有關事業(yè)單位公開招聘的工作程序，堅持原則，規(guī)范操作，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度。對違反規(guī)定者，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》追究相關人員責任;

3、公開招聘工作由省人社廳、省教育廳、紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：省人力資源和社會廳0351-7676068，山西省教育廳0351-3180724，太原理工大學監(jiān)察室0351- 6014580。

八、聯(lián)系方式

太原理工大學主頁：http://www2017.tyut.edu.cn/

太原理工大學人事人才信息網(wǎng)：http://renshi.tyut.edu.cn/