2019內(nèi)蒙古元寶山區(qū)第二中學(xué)招聘購買課時(shí)服務(wù)人員公告【招18人】

為加快職業(yè)教育發(fā)展，解決區(qū)第二中學(xué)因擴(kuò)招導(dǎo)致專業(yè)課師資急缺的問題，經(jīng)區(qū)政府常務(wù)工作會議批準(zhǔn)，決定以購買課時(shí)服務(wù)的辦法解決。本次主要在學(xué)前教育、電子商務(wù)(含會計(jì))、航空服務(wù)、工業(yè)分析與檢測、機(jī)電技術(shù)應(yīng)用等8個(gè)專業(yè)購買課時(shí)服務(wù)，各專業(yè)課時(shí)每學(xué)年合計(jì)約8640節(jié)。

一、招聘崗位計(jì)劃和要求

見附件

二、招聘條件

(一)基本條件

1.熱愛教育事業(yè)，對學(xué)生有愛心;

2.遵紀(jì)守法、有良好的職業(yè)道德與責(zé)任心;

3.身體健康，具有良好的心理素養(yǎng)。

(二)資格條件

1.全日制本科及以上學(xué)歷并具有報(bào)考崗位相應(yīng)的專業(yè)，有教師資格證的優(yōu)先。

2.具有報(bào)考崗位相應(yīng)專業(yè)的行業(yè)專家，具有相關(guān)資格證書。

3.年齡在35周歲以下,行業(yè)專家兼職年齡可適當(dāng)放寬。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照公告、報(bào)名、試講、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名資格和資格審查

公開招聘報(bào)名方式為現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名點(diǎn)設(shè)在元寶山區(qū)第二中學(xué)，報(bào)名人員須按公告規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)到現(xiàn)場報(bào)名，逾期不再受理。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

1.報(bào)名時(shí)間：2019年1月21 日-2019年1月23日。

報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)第二中學(xué)教學(xué)樓東側(cè)307室

聯(lián)系人：楊教師電話：5855011 13804766293

2.所需材料：

A.報(bào)名表

B.身份證原件及復(fù)印件

C.學(xué)歷及學(xué)位證書及復(fù)印件

D.各類資格證書原件及復(fù)印件

3.通過資格初審人員，關(guān)注試講公告。

4.報(bào)考人員應(yīng)對自己所報(bào)崗位學(xué)科及填表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。如因報(bào)考崗位學(xué)科不當(dāng)或所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不全面等影響本人的，由報(bào)名人員負(fù)責(zé)。對偽造有關(guān)證件、材料等，騙取考試資格的，取消招聘資格并按相關(guān)規(guī)定處理。

根據(jù)自治區(qū)有關(guān)人事考試有關(guān)規(guī)定，在近2年內(nèi)人事考試過程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員(或限制招錄為事業(yè)單位工作人員)的其他情形人員，不得報(bào)名。

(二)試講

資格審核合格者直接試講，試講成績總分100分，60分及以上為合格。合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)面試。

(三)面試

面試分兩個(gè)步驟，一是說課，二問答環(huán)節(jié)，主要是測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和教育教學(xué)水平。

(四)公示

試講成績(占70%)與面試成績(占30%)相加即為個(gè)人總成績，按學(xué)科從高到低對予錄用人員進(jìn)行公示。

(五)聘用

應(yīng)聘購買課時(shí)服務(wù)的人員與簽訂臨時(shí)聘用協(xié)議，對工作量、薪酬及支付方式、工作時(shí)間(不坐班)等考核與管理辦法進(jìn)行約定。

擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格，按成績順延。

招聘的教師與只存在勞務(wù)關(guān)系，不存在勞動人事關(guān)系，只負(fù)責(zé)支付以課時(shí)計(jì)取的勞務(wù)費(fèi)(每課時(shí)80元)，除此外不再承擔(dān)五險(xiǎn)及其他任何費(fèi)用。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)此次購買課時(shí)服務(wù)的招聘工作。