根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))文件精神和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，邵陽市人力資源和社會(huì)局所屬事業(yè)單位邵陽市高級(jí)技工、直屬機(jī)關(guān)幼兒園及邵陽市教育局所屬事業(yè)單位邵陽市電化教育館決定面向全省公開招聘15名事業(yè)編制工作人員(具體崗位數(shù)及要求見附件1)。整個(gè)招聘工作按制定方案、發(fā)布公告、報(bào)名資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。查詢相關(guān)招聘信息請(qǐng)登陸邵陽市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)、邵陽市教育局網(wǎng)站( http://www.syedu.gov.cn)。

一、單位基本情況

邵陽市高級(jí)技工為隸屬于邵陽市人力資源和社會(huì)局下屬二級(jí)事業(yè)單位，經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)開辦，由國家人力資源和社會(huì)部認(rèn)定的國家重點(diǎn)高級(jí)技工。

邵陽市直屬機(jī)關(guān)幼兒園為隸屬于邵陽市人力資源和社會(huì)局的全額撥款正科級(jí)事業(yè)單位。

邵陽市電化教育館為隸屬于邵陽市教育局的全額撥款正科級(jí)事業(yè)單位。

二、招聘崗位及要求(見附件1)

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

4.具備應(yīng)聘崗位所需的條件(見附件1)。

(二)不能報(bào)考人員

1.現(xiàn)役軍人;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.違反計(jì)劃生育政策的人員;

5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位;

6.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依次類推。

7.法律、政策規(guī)定的其他不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作的人員;

四、報(bào)名程序及方式

1.報(bào)名時(shí)間定于2019年 1月16日至1月18日。

2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人：邵陽市人力資源和社會(huì)局二樓會(huì)議室(邵陽江北)。市高級(jí)技校聯(lián)系人：姚朝輝，聯(lián)系電話：13973562345;直屬機(jī)關(guān)幼兒園聯(lián)系人：蔣佳樂，聯(lián)系電話：18973929336;市電化教育館聯(lián)系人：楊少波，聯(lián)系電話：13907391329。

3.應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)或多報(bào)崗位，多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知。

4.報(bào)名時(shí)須填寫報(bào)名表(見附件2)，并提供本人有效身份證、學(xué)歷證書、資格證書等原件及復(fù)印件(一式三份)、近期免冠一寸同底彩色照片三張。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就讀蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報(bào)名，但在2019年8月31日前必須取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的應(yīng)屆學(xué)歷證，否則取消聘用資格。

5.不接受委托報(bào)名，報(bào)名者須由本人持相關(guān)證件、證明等資料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)照相。

6.報(bào)名者必須自愿遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和本公告等有關(guān)規(guī)定。報(bào)名者在報(bào)名時(shí)必須作承諾簽字(見附件3)。

7.每個(gè)崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1:3，達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)核減崗位數(shù)，對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，由用人單位申請(qǐng)，經(jīng)主管部門同意后書面報(bào)市人力資源和社會(huì)局審核同意，適當(dāng)降低開考比例，并在原公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公告。

8.準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2019年1月24日至25日?qǐng)?bào)考者持身份證原件到所報(bào)名單位政工科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

五、考試

本次公開招聘考試考務(wù)工作由邵陽市人力資源和社會(huì)局、邵陽市教育局組織實(shí)施，邵陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局、教育局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督，市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督。

考試分筆試和面試兩部分。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間定于2019年1月28日，具體考試時(shí)間段、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。參加筆試時(shí)需攜帶本人有效居民身份證及筆試準(zhǔn)考證原件，缺少證件的考生不得參加考試。邵陽市高級(jí)技工、邵陽市電化教育館筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%，邵陽市直屬機(jī)關(guān)幼兒園筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。

2.降低開考比例的崗位以及實(shí)際參加考試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)為1:1的崗位，其筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上或達(dá)到本次公開招聘考試進(jìn)入面試人員的筆試平均分?jǐn)?shù)方可進(jìn)入面試。

3.筆試成績(jī)查詢請(qǐng)登陸邵陽市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)“事業(yè)單位招考成績(jī)查詢”窗口。

(二)面試

1.面試方式：見附件1。

2.面試對(duì)象的確定：以筆試成績(jī)從到低分按1:2的比例確定面試對(duì)象，如最后一名面試入圍人員有多名成績(jī)相同者，則一并進(jìn)入面試。如實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)為1:1的比例，其面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，低于60分者，不得進(jìn)入后續(xù)程序。邵陽市高級(jí)技工、邵陽市電化教育館面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%，邵陽市直屬機(jī)關(guān)幼兒園面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%(其中上微型課占50%，幼兒教育五項(xiàng)全能測(cè)試占50%)。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知單。參加面試時(shí)需攜帶本人有效居民身份證、面試通知單原件及筆試準(zhǔn)考證，缺少證件的考生不得參加面試。

4.入圍面試人員名單將在邵陽市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)公布。

六、體檢

按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)的比例折算綜合成績(jī)，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按綜合成績(jī)從到低分等額確定體檢人員，如最后一名綜合成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)高者為準(zhǔn)，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，以學(xué)歷高者為準(zhǔn),學(xué)歷仍相同者，以其高校必修課平均成績(jī)高者為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不予考察和聘用。

七、考察

考察工作由分別由市人社局、市教育局組織，人事(政工)和紀(jì)檢監(jiān)察部門參加。市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)。

體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察參照公務(wù)員錄用政審考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)擬聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并寫出考察意見。已就業(yè)的應(yīng)聘人員須在體檢合格后，進(jìn)入考察前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動(dòng)或解除人事關(guān)系的證明，否則不予考察和聘用?？疾旖Y(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)報(bào)市人力資源和社會(huì)局核定。由市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站統(tǒng)一對(duì)外公布擬聘人員名單。

八、公示

擬聘用人員名單經(jīng)市人力資源和社會(huì)局核定后，在市人社局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)上公示7個(gè)工作日，并接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。

九、聘用

經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由邵陽市高級(jí)技工、直屬機(jī)關(guān)幼兒園及邵陽市電化教育館按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，新進(jìn)人員實(shí)行試用期，聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

十、本次公開招聘不實(shí)行遞補(bǔ)

十一、紀(jì)律要求

1.本次公開招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督。

2.嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))的規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公平公正。

3.本次公開招聘監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：

監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：

邵陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組：0739-5026061

邵陽市高級(jí)技工紀(jì)檢監(jiān)察室：0739-5632963

邵陽市直屬機(jī)關(guān)幼兒園紀(jì)檢辦公室：0739-5330063

邵陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0739-5601021

邵陽市人社局事業(yè)單位人事管理科：0739-5026031

考試咨詢電話：

邵陽市高級(jí)技工政工科：0739-5250852

邵陽市直屬機(jī)關(guān)幼兒園：0739-5330063

邵陽市電化教育館:0739-5322290

原標(biāo)題：2018年邵陽市人力資源和社會(huì)局所屬事業(yè)單位邵陽市高級(jí)技工、直屬機(jī)關(guān)幼兒園及邵陽市教育局所屬事業(yè)單位邵陽市電化教育館公開招聘工作人員公告

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2018湖南邵陽市人力資源和社會(huì)局、教育局所屬事業(yè)單位招聘人員崗位表

邵陽市人力資源和社會(huì)局 邵陽市教育局

2019年1月7日

文章來源：http://rsj.shaoyang.gov.cn/Content-416565.html

（責(zé)任編輯：李明）