(二)筆試

1.筆試科目 ：

(1)公共科目:《綜合基礎(chǔ)測(cè)試》;

(2)專業(yè)科目:報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生崗位考生考《醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》,其他崗位的考生考《寫作》;

(3)考試總時(shí)間150分鐘，卷面總分150分。

2.筆試試卷命制：使用國(guó)家通用文字統(tǒng)一命制。

3.答題要求：一律使用國(guó)家通用文字答題。

4.筆試時(shí)間：2019年1月22日(具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

5.筆試加分：

(1)烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分;

(2)使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫?、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分;

(3)在疆服務(wù)期滿的“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分(“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”、“三支一扶”服務(wù)期規(guī)定一年的滿八個(gè)月以上，服務(wù)期規(guī)定兩年的滿十六個(gè)月以上，服務(wù)期規(guī)定三年的滿二十四個(gè)月以上);

(4)大學(xué)本科畢業(yè)生報(bào)考鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(不含街道、社區(qū))所屬事業(yè)單位，筆試成績(jī)加5分;

符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在資格審查時(shí)提供與所選加分項(xiàng)一致的相關(guān)證明材料;不符合加分條件或所選加分項(xiàng)與提供的材料不一致，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名;符合加分條件，因個(gè)人原因沒(méi)有加分的，不予加分。

6.筆試合格分?jǐn)?shù)線：筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)考生筆試總體情況由地區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定，在公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布。筆試成績(jī)不合格或有缺考科目的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

7.筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)公布時(shí)間為2019年1月28日，考生可登錄塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站自行查詢筆試成績(jī)和排名入闈情況。

(三)面試入闈資格審查

1.進(jìn)入面試資格審查的人員：在筆試成績(jī)合格人員中，招聘1—2人的崗位，按照筆試成績(jī)由到低分1:3的比例確定;招聘3人以上的崗位，按照筆試成績(jī)由到低分1:2的比例確定人數(shù)，筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。應(yīng)聘人員達(dá)不到筆試合格分?jǐn)?shù)線出現(xiàn)空缺崗位，該崗位列入補(bǔ)錄崗位;達(dá)不到規(guī)定入闈面試比例的，可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格審查，入闈面試人員須達(dá)到規(guī)定的面試合格分?jǐn)?shù)線60分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.面試入闈資格審查時(shí)間、地點(diǎn)，另行公告?？傻卿浰堑貐^(qū)政府網(wǎng)(www.xjtc.gov.cn/)、塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站自行查詢。

3.資格審查要求：面試入闈人員資格審查，需在塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)頁(yè)自行下載、填寫《2018年塔城地區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員資格審查表》，并持有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證、戶口簿、畢業(yè)證、打印的《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(可通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn“在線驗(yàn)證系統(tǒng)”進(jìn)行驗(yàn)證、打印)，以及招聘崗位需要的其他證件原件及復(fù)印件到資格審查地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，其中：

(1)烈士配偶及其子女須提供民政部門頒發(fā)的烈士證書(shū)和證明其親屬關(guān)系的相關(guān)材料原件、復(fù)印件。

(2)報(bào)考具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)(含當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)的崗位，須提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)(當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線成績(jī)單);報(bào)考具有助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)(含當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)的崗位，須提供助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)(當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線成績(jī)單)。

(3)報(bào)考執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書(shū)(含當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)的崗位，須提供執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書(shū)(當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線成績(jī)單)。

(4)服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”，須提供地(州、市)、兵團(tuán)師及以上西部計(jì)劃志愿者管理辦公室(團(tuán)委)證明和志愿服務(wù)證書(shū)。

(5)服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”須提供地(州、市)、兵團(tuán)師及以上組織部門相關(guān)證明。

(6)服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供地(州、市)、兵團(tuán)師及以上人力資源社會(huì)部門(“三支一扶”辦公室)證明或期滿服務(wù)證書(shū)。

(7)在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明。其中，人事管理權(quán)限在縣(市、區(qū))、兵團(tuán)師及以上組織或人力資源和社會(huì)部門的，須提供縣(市、區(qū))、兵團(tuán)師及以上組織或人力資源和社會(huì)部門同意報(bào)考的證明;教育、衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員須提供同級(jí)教育、衛(wèi)生行政主管部門同意報(bào)考的證明。

(四)面試

1.面試組織：面試工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.面試人員確定：資格審查合格的人員進(jìn)入面試。

3.面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)及費(fèi)用：面試形式為結(jié)構(gòu)化面試;面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體崗位面試時(shí)間另行公告，請(qǐng)登錄塔城地區(qū)政府網(wǎng)、塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站查閱公告。面試費(fèi)40元/人，由塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)局按物價(jià)部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取。

4.面試要求

(1)參加面試的考生在正式面試開(kāi)始前40分鐘到達(dá)指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開(kāi)始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生，一律取消面試資格。

(2)面試前，考生須提供《報(bào)名表》、《筆試準(zhǔn)考證》、《資格審查合格單》和有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證原件及復(fù)印件，面試結(jié)束時(shí)原件退還本人。

(3)面試期間，對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶易燃易爆，手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。

(4)面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(5)入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，可按筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)入圍面試人員;面試當(dāng)日因個(gè)人原因自動(dòng)放棄面試資格，不再遞補(bǔ)。

5.總成績(jī)計(jì)算：

非醫(yī)療衛(wèi)生崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)÷筆試科目數(shù)×50%+面試成績(jī)×50%;

醫(yī)療衛(wèi)生崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)÷筆試科目數(shù)×60%+面試成績(jī)×40%。

6.筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低排序確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。筆試成績(jī)相同的，以《綜合能力測(cè)試》科目成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)體能測(cè)試(需要體能測(cè)試的崗位)

1.需參加體能測(cè)試的崗位詳見(jiàn)《2018年塔城地區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表》(附件1)。

2.體能測(cè)試按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:2的比例，按總成績(jī)從到低分確定人選。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測(cè)試。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。出現(xiàn)空缺的，按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

3.體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。

4.體能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告通知，請(qǐng)登錄塔城地區(qū)政府網(wǎng)、塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站查閱。

(六)體檢

體檢按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1?1的比例，根據(jù)總成績(jī)排名確定。參加體檢的考生在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中，由人社部門會(huì)同相關(guān)主管部門統(tǒng)一組織到指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢項(xiàng)目(試行)》，公安系統(tǒng)崗位按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(附件：4、5、6)。

考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)要求復(fù)查的，經(jīng)地招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，另行指定二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格崗位出現(xiàn)空缺名額，可按該崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。體檢不合格者不能聘用。

（責(zé)任編輯：李明）