2019浙江寧波市海曙區(qū)教育局招聘事業(yè)編制幼兒園教師公告【招25人】

為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，師資層次，促進(jìn)全區(qū)學(xué)前教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)海曙區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、海曙區(qū)人力資源和社會局核準(zhǔn)，海曙區(qū)教育局決定面向社會公開招聘一批事業(yè)編制幼兒園教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、專業(yè)技能測試、面試、體檢和考察等程序招聘事業(yè)編制幼兒園教師。

二、招聘崗位和數(shù)量

共招聘寧波市海曙區(qū)事業(yè)編制幼兒園教師25名。

三、招聘范圍和資格條件

(一)面向2019年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生

職位一：7名;職位二：8名。

應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以下資格條件：

1.遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、品行端正、誠信廉潔，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.專業(yè)要求：學(xué)前教育、學(xué)前教育學(xué)、幼兒教育、幼兒藝術(shù)教育。

4.2019年全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷師范類應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆研究生及以上(包括境外學(xué)歷)的，本科須為師范類。應(yīng)聘人員須在2019年8月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書(本科及以上學(xué)歷);2018年9月1日至2019年8月31日畢業(yè)的國(境)外留學(xué)回國(境)人員也可等同于國內(nèi)2019年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，且須在2019年9月30日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

5.年齡在28周歲以下，即1990年12月27日及以后出生。

6.寧波大市生源或戶籍。生源是指高校入學(xué)前戶籍所在地，戶籍以2018年12月27日的戶口所在地為準(zhǔn)(不含高校就學(xué)落戶)。

(二)面向社會人員

職位三：10名。

應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以下資格條件：

1.遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、品行端正、誠信廉潔，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.專業(yè)要求：學(xué)前教育、學(xué)前教育學(xué)、幼兒教育、幼兒藝術(shù)教育。

4.大專及以上學(xué)歷。

5.現(xiàn)在寧波大市6班及以上規(guī)模幼兒園任教滿2年及以上，任教年限統(tǒng)一計(jì)算至2018年12月27日。

6.年齡在30周歲以下，即1988年12月27日及以后出生。如具備以下條件之一的，年齡可以放寬至35周歲，即1983年12月27日及以后出生：①具有學(xué)前教育一級教師專業(yè)技術(shù)職稱。②獲得縣(市、區(qū))教壇新秀二等獎及以上。③獲得縣(市、區(qū))單項(xiàng)教學(xué)業(yè)務(wù)類比賽一等獎及以上。④獲得縣(市、區(qū))教師、班主任等榮譽(yù)稱號。

7.具有相應(yīng)教師資格證書或有效期內(nèi)的相應(yīng)教師資格考試合格證明。

8.寧波大市戶籍。

四、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名與資格審核

1.網(wǎng)上報(bào)名

時間：2018年12月27日17:30-2019年1月4日12:00。

應(yīng)聘人員通過https://wj.qq.com/s2/3026464/9802/

網(wǎng)址或手機(jī)掃描二維碼，在認(rèn)真閱讀招聘公告后，按要求輸入相關(guān)信息，嚴(yán)格按照招聘范圍及資格條件進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個崗位，同時報(bào)考多個崗位的，取消報(bào)考資格。

2.現(xiàn)場報(bào)名

時間：2019年1月5日(周六)9:00-16:30。

地點(diǎn)：寧波大學(xué)體育中心海曙區(qū)教育局展位現(xiàn)場。

3.現(xiàn)場確認(rèn)

時間地點(diǎn)與“現(xiàn)場報(bào)名”相同。

(1)應(yīng)聘人員(含網(wǎng)上報(bào)名及現(xiàn)場報(bào)名)按“現(xiàn)場確認(rèn)材料清單”(附件3)規(guī)定，攜帶相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。

(2)應(yīng)聘人員報(bào)名所提供的個人信息必須真實(shí)有效?，F(xiàn)場確認(rèn)時，工作人員將對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核。資格審核通過者現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證;證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過報(bào)名資格審核。

(3)現(xiàn)場確認(rèn)結(jié)束后，符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘指標(biāo)數(shù)比例不足3:1的，酌情核減該崗位招聘指標(biāo)數(shù)或取消該崗位招聘。核減或取消的招聘崗位將在現(xiàn)場確認(rèn)后在海曙區(qū)人力資源和社會局、海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站發(fā)布核減或取消招聘崗位公告。

(4)應(yīng)聘人員必須在規(guī)定時間完成報(bào)名(網(wǎng)上或現(xiàn)場)和現(xiàn)場確認(rèn)，逾期視為自動放棄。

(二)考試

1.考試形式

考試含筆試、專業(yè)技能測試和面試三個部分。

2.筆試

筆試時間初定于2019年1月中上旬(具體時間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。應(yīng)聘人員須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加筆試。

筆試形式為閉卷。筆試主要考查招聘崗位相關(guān)的綜合知識，包含教育教學(xué)理論、學(xué)科專業(yè)知識及教材教法等內(nèi)容。筆試卷面總分100分。

筆試后，根據(jù)筆試成績從到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:3比例確定專業(yè)技能測試對象。如遇進(jìn)入專業(yè)技能測試的最后一名筆試成績并列的，并列人員全部進(jìn)入專業(yè)技能測試;不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

3.專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試主要考查招聘崗位所需的專業(yè)技能以及與招聘崗位相關(guān)的特長展示。專業(yè)技能測試滿分100分，不足60分者淘汰。

專業(yè)技能測試后，根據(jù)筆試成績和專業(yè)技能測試成績折算后的總分(以下簡稱筆技折算總分)，從到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:2比例確定面試對象。如遇進(jìn)入面試的最后一名筆技折算總分并列的，并列人員全部進(jìn)入面試;不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。筆技折算總分=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×40%。

專業(yè)技能測試對象憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，按照規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加測試。不按規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加測試的，視作放棄，對因放棄或規(guī)定時間遲到所產(chǎn)生的空缺，名額不遞補(bǔ)。

4.面試

面試形式為試講。面試主要考查應(yīng)聘人員的課堂教學(xué)能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、教育教學(xué)基本知識等綜合技能。面試滿分100分，不足60分者淘汰。

面試對象憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，按照規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加面試。不按規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄，對因放棄或規(guī)定時間遲到所產(chǎn)生的空缺，名額不遞補(bǔ)。

5.成績

考試總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×40%+面試成績×30%。在專業(yè)技能測試和面試合格人員中，根據(jù)考試總成績從到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1?1的比例確定簽約對象。若考試總成績相同，以筆技折算總分高的為簽約對象?？荚嚦煽円约皡⒓芋w檢人員名單于面試結(jié)束3個工作日內(nèi)在寧波市海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公布。

(三)簽約

擬定于面試結(jié)束后，擬聘用人員與海曙區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議。若有放棄簽約造成崗位空缺的，在專業(yè)技能測試和面試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。簽訂就業(yè)協(xié)議后，應(yīng)聘人員還須參加下一步的體檢和考察。除協(xié)議書約定的條款外，如應(yīng)聘人員體檢、考察不合格，就業(yè)協(xié)議則自動解除。

(四)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。

體檢按人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢費(fèi)用由個人承擔(dān)。不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢合格者進(jìn)入考察。

(五)考察

考察由海曙區(qū)教育局組織實(shí)施，參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)等公務(wù)員錄用考察相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，考察不合格者淘汰。自愿放棄考察者，須在考察名單公布之日起3個工作日內(nèi)，向海曙區(qū)教育局遞交書面申請。

(六)公示與聘用

考察合格后，對擬聘用人員在寧波市海曙區(qū)人力資源和社會局、寧波市海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間，被反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。對反映的問題一時難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

公示期滿，對擬聘用人員無異議或反映問題經(jīng)查不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

在辦理聘用或人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

五、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)，如有作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。

(二)不能按規(guī)定提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，或畢業(yè)證書上(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)上的學(xué)歷、專業(yè)與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)不相符的，取消聘用資格。

(三)被聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行見習(xí)期(試用期)，期滿經(jīng)考核不能勝任教育工作的，解除聘用合同。未取得教師資格證書的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須在聘用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，屆時未取得的，解除聘用合同。持有效期內(nèi)的相應(yīng)教師資格考試合格證明報(bào)名的社會人員，須在辦理聘用手續(xù)時提供相應(yīng)教師資格證書，屆時未取得的，不予聘用。被聘用人員在簽約至少工作滿5年(含試用期)。

(四)由于體檢、考察、公示、聘用等原因造成擬聘用人員空缺的，空缺名額不再遞補(bǔ)。

(五)委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。社會人員以事業(yè)編制或非事業(yè)編制身份報(bào)名的，均需提供所在單位同意報(bào)考證明(附件2)。海曙區(qū)事業(yè)編制教師不得報(bào)考。

(六)有關(guān)招聘信息請隨時關(guān)注海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站：/col/col127662/index.html

咨詢電話：0574-87070376;0574-87195724。

監(jiān)督電話：0574-87195727(海曙區(qū)紀(jì)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)。

原標(biāo)題：寧波市海曙區(qū)教育局公開招聘2019學(xué)年事業(yè)編制幼兒園教師公告

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2019浙江寧波市海曙區(qū)教育局招聘事業(yè)編制幼兒園教師報(bào)名登記表

社會人員同意報(bào)考證明

現(xiàn)場確認(rèn)材料清單

2018浙江人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

寧波市海曙區(qū)教育局