(三)體檢和考察

在面試成績合格的人員中，按照應(yīng)聘同崗位人員考試總成績從到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員(總成績相同的，取面試成績高者，若面試成績?nèi)韵嗤?，則組織加試，取加試成績高者;下同)。

體檢前，應(yīng)聘人員有工作單位的，須在規(guī)定的時間內(nèi)按人事管理權(quán)限提供單位同意報考證明，其他人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的檔案保管證明。不能按規(guī)定時間提供相關(guān)材料的應(yīng)聘人員，取消體檢資格。

體檢由金湖縣衛(wèi)生和計劃生育委員會統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。報考國家對身體條件有特殊要求行業(yè)(工種)崗位的考生，其身體條件還應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢的具體時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

體檢合格人員由金湖縣衛(wèi)生和計劃生育委員會組織考察?？疾靺⒄铡妒∥M織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2018年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個人原因、體檢或考察不合格等造成缺額的，在同崗位面試成績合格人員中，按總成績從到低分順序依次遞補(bǔ)。

(四)公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rsj.huaian.gov.cn)和金湖縣政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.jinhu.gov.cn/)公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

應(yīng)聘同崗位人員由金湖縣衛(wèi)生和計劃生育委員會組織，按照總成績從到低分的順序，由擬聘用人員依次進(jìn)行自主選崗。在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格人員中，按總成績從到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

四、聘用與相關(guān)待遇

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，自主約定服務(wù)年限等事項(xiàng)，被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)人員試用期為12個月)，試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對試用期考核不合格的，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。

被聘用人員待遇按金湖縣事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

中共金湖縣紀(jì)委派駐第二紀(jì)檢組：0517-86907002

政策咨詢電話：0517-86809150。

本公告由金湖縣衛(wèi)生和計劃生育委員會負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題： 2018年金湖縣衛(wèi)生和計劃生育委員會公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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2018年金湖縣衛(wèi)生和計劃生育委員會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2018年金湖縣衛(wèi)生和計劃生育委員會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

金湖縣衛(wèi)生和計劃生育委員會

2018年12月27日

來源：http://www.jinhu.gov.cn/art/2018/12/27/art_76_49980.html

（責(zé)任編輯：李明）