為深入推進教體系統(tǒng)人事制度改革，滿足我區(qū)教體系統(tǒng)事業(yè)單位補充工作人員的需要，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定，決定再次面向2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、指導(dǎo)思想

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，通過公開招聘程序，吸引人才從教，進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，切實師資質(zhì)量。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有志于越城區(qū)的教育事業(yè)，有良好的思想素質(zhì)、職業(yè)道德，遵紀守法。

2.具有與履行招考崗位職責相適應(yīng)的專業(yè)知識水平、教育教學能力和身體心理素質(zhì)。

3.全日制2019年應(yīng)屆本科及以上學歷畢業(yè)生。所學專業(yè)與招錄學科對口或相近。

4.戶籍不限。

(二)中小學教師崗位條件

1.符合以下條件之一

⑴“雙”高校(專業(yè))及原“985”“211”高校相應(yīng)專業(yè)的全日制2019年應(yīng)屆本科及以上學歷學位畢業(yè)生;

⑵2019年全日制普通高校碩士及以上畢業(yè)生;

⑶2019年教育部直屬師范大學免費師范類畢業(yè)生;

⑷獲得過省級師范生教學技能競賽三等獎及以上的2019年全日制普通高校畢業(yè)生;

⑸被評為省級畢業(yè)生或獲得過二等及以上獎學金或在本校本專業(yè)同年級綜合(專業(yè))成績排名前30%的第一批錄取的2019年全日制普通高校畢業(yè)生;

⑹被評為省級畢業(yè)生或獲得過二等及以上獎學金或在本校本專業(yè)同年級綜合(專業(yè))成績排名前15%的第二批錄取的師范類專業(yè)2019年全日制普通高校畢業(yè)生。

2.其中報考中小學體育教師崗位的，具備以下條件之一也可報名：

⑴體育教育或相近專業(yè)。具有國家二級或一級運動員證書;

⑵在省級(及以上)錦標賽、省運會、大學生聯(lián)賽等由教育體育行政部門主辦的比賽中獲得個人前三名(全國前八名)，或團體前三名(全國前八名)的主力隊員。

(三)幼兒園教師崗位條件

符合以下條件之一：

1.學前教育或相近專業(yè)，被評為校級及以上畢業(yè)生;

2.獲得過級及以上獎學金;

3.在本校本專業(yè)同年級綜合(專業(yè))成績排名前40%的。

三、招聘計劃

共招聘教師56名。具體招聘、崗位、人數(shù)詳見附件2。

四、招聘辦法及程序

(一)報名和資格審核

1.網(wǎng)絡(luò)預(yù)報名及資格預(yù)審核。自12月28日起至2019年1月4日24時止，符合上述招聘條件的人員可以通過網(wǎng)絡(luò)方式(附件3)向越城區(qū)教育體育局報名，并按要求上傳崗位所要求提供的相關(guān)材料。應(yīng)聘人員每人限報一個學科崗位。

越城區(qū)教育體育局工作人員將及時審核網(wǎng)絡(luò)報名材料，并在越城區(qū)教育體育局官網(wǎng)上及時公告通過資格預(yù)審核的人員名單及各崗位預(yù)報名數(shù)據(jù)。

2.現(xiàn)場報名及資格審核。通過資格預(yù)審核的應(yīng)聘者，須在2019年1月5日上午(8:30至11:00止)到現(xiàn)場提供材料，進行報名資格及應(yīng)聘崗位的最終確認。

未進行網(wǎng)絡(luò)預(yù)報名的人員，也可于2019年1月5日上午(8:30至11:00止)到現(xiàn)場進行報名。

現(xiàn)場報名及資格審核的地點另行公告。

報名材料要求如下：

(1)《越城區(qū)教育體育局面向2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘教師報名表》(附件1)一份;

(2)以下材料的原件，并準備復(fù)印件1套(復(fù)印件按順序裝訂)：

①本人身份證;②獲獎證書(證明具有報名資格);③開具的錄取入學批次證明;④開具的本校本專業(yè)同年級綜合(專業(yè))成績排名證明;⑤師范類專業(yè)，還需提供相關(guān)證明;⑥其他證明自己具備報名資格的材料。

(3)《全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;

(4)一寸免冠近照1張(貼于報名表上)。

國外留學人員報名時，須出具教育部認可的有關(guān)證明。

越城區(qū)教育體育局對應(yīng)聘對象進行資格審查，于當日公布通過資格審核的人員名單。對最終通過資格審查的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間前(以現(xiàn)場公告為準)可對應(yīng)聘崗位進行改報。

同一崗位報名人數(shù)達不到招聘計劃數(shù)3倍的(招聘計劃數(shù)在10個及以上的，為2倍)，將按比例核減該崗位招聘數(shù)，直至取消招聘計劃。

(二) 面談

同一崗位報名人數(shù)若低于25個，全部報名者直接進入面試。

同一崗位報名人數(shù)若超過25個的，將增設(shè)“面談”環(huán)節(jié)。根據(jù)具體報名人數(shù)，分成若干組進行面談(通過抽簽方式進行分組)。評委由越城區(qū)教育體育局聘請外地專家擔任。

根據(jù)面談情況，按學科崗位招聘計劃數(shù)的3倍(招聘計劃數(shù)在10個及以上的，為2倍)，從各組中(按同等比例)依據(jù)面談成績從高到低確定面試入圍人員名單。

(三) 面試

由越城區(qū)教育體育局聘請外地專家，對應(yīng)聘人員進行面試。

1.時間：2019年1月6日上午7:30。

2.地點：(現(xiàn)場報名時通知)

3.形式：模擬上課及答辯。

4.內(nèi)容及要求：模擬上課的內(nèi)容與應(yīng)聘崗位相一致，同一學段、同一學科的內(nèi)容相同。模擬上課只提供教材，不提供其他任何參考資料。應(yīng)聘者不得攜帶任何教材和參考資料(如有違反，面試成績作零分處理)。

模擬上課及答辯準備時間為40分鐘，面試時間15分鐘(其中模擬上課不超過10分鐘，答辯5分鐘)。

5.評價：面試滿分100分，其中模擬上課占70%，答辯占30%。面試的合格分為60分，未達到合格分者，取消錄用資格。

五、簽約、體檢、考察、錄用

根據(jù)各學科考生面試成績，從到低分按學科崗位招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定擬錄用人員，并直接與越城區(qū)教育體育局簽訂預(yù)錄用協(xié)議(具有紹興市越城區(qū)教師事業(yè)編制)。越城區(qū)教育體育局在與預(yù)錄取人員簽訂預(yù)錄用協(xié)議時須收繳《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。因各種原因未能在教體局規(guī)定時間前完成簽約的，視作放棄簽約。由此造成的崗位空缺，在報考該崗位的面試合格人員中按照成績從到低分順序遞補。

簽訂預(yù)錄用協(xié)議的考生參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)進行體檢。體檢標準按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

體檢不合格者，所簽協(xié)議自動解除，取消錄用資格，缺額不再遞補。放棄體檢或不在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢者，所簽協(xié)議自動解除并作違約處理，缺額不再遞補。

對體檢合格的考生進行考察?？疾旃ぷ鲄⒄諊夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)(2013)2號)規(guī)定執(zhí)行，考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的，取消錄用資格，由此產(chǎn)生的缺員不予遞補。

體檢、考察工作實施前，國家出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

體檢、考察合格的擬錄用人員在越城教體網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

六、擇崗

各招聘崗位，將根據(jù)面試成績從高到低依次自主選擇招聘。

時間初定在2019年1月，屆時將在越城區(qū)教育體育局網(wǎng)站公告。

在規(guī)定時間內(nèi)，未參加崗位選擇或不選擇崗位的，視作自動放棄錄用。

七、其他規(guī)定

1.報考人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實性負責，如有弄虛作假，一經(jīng)查實即取消其錄用資格，缺額不再遞補。

2.招聘過程中的相關(guān)信息(包括面試名單及預(yù)錄取名單等)將在報名現(xiàn)場及越城區(qū)教育體育局網(wǎng)站公告。請各應(yīng)聘對象及時關(guān)注，并在規(guī)定時間內(nèi)參加招聘活動，逾期視作自動放棄。

3.預(yù)錄用人員在2019年8月報到時不能取得報考崗位規(guī)定的學歷、學位證書的，視作放棄聘用資格。

預(yù)錄用人員未取得教師資格證書的，允許聘用后1年內(nèi)(2020年8月前)取得相應(yīng)崗位的教師資格考試合格證明。聘用后1年內(nèi)仍未取得相應(yīng)崗位教師資格考試合格證明的，取消聘用資格。

4.聘用人員按規(guī)定與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，新錄用教師第一年為試用期。試用期滿后，考核不合格的，取消聘用。工資待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

5.新聘用人員3年內(nèi)，除國家政策規(guī)定外，不允許調(diào)動。違反聘用合同約定的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責任。

6.本次招聘工作由越城區(qū)教育體育局組織實施，越城區(qū)人力資源和社會局負責業(yè)務(wù)指導(dǎo)，越城區(qū)監(jiān)委進行監(jiān)督，對違反招考紀律的單位和個人，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話和電子郵箱，電話：0575—85120596、0575—85148703，電子郵箱：ycqjtjjcs@126.com 。

紹興市越城區(qū)教育體育局組織人事科聯(lián)系電話：0575-88342973、85122379;聯(lián)系人：金老師、沈老師。

本辦法解釋權(quán)歸越城區(qū)教育體育局。

原標題：越城區(qū)教育體育局面向2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(第二次)公開招聘教師公告

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2019浙江紹興市越城區(qū)教育體育局面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘教師報名表

2019浙江紹興市越城區(qū)教育體育局面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生（第二次）招聘教師崗位計劃

網(wǎng)絡(luò)報名辦法

紹興市越城區(qū)教育體育局

2018年12月25日

文章來源：http://jtj.sxyc.gov.cn/gggs/jszp/content_635264

（責任編輯：李明）