2015年江蘇省泰州市公務(wù)員考試公告

2、公共科目筆試的時間和科目

筆試時間：2015年3月22日，具體安排如下：

上午　8∶00- 9∶30 《公共基礎(chǔ)知識》(A、B、C)

10∶30-12∶00 《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》(A、B、C)

下午 14∶30-17∶00 《申論》

報考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加筆試。報考人員參加考試時持有的身份證必須與報名時所使用的身份證相一致，否則不得進(jìn)入考場參加考試。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

公共科目筆試閱卷結(jié)束后，由省委組織部、省人力資源社會廳、省公務(wù)員局研究確定各類職位最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績在江蘇人力資源和社會網(wǎng)、江蘇省公務(wù)員局網(wǎng)、江蘇人事考試網(wǎng)、泰州市人力資源和社會網(wǎng)、泰州人事考試網(wǎng)等網(wǎng)站上公布。

(四)資格復(fù)核與面試

1、面試人選確定

公共科目筆試結(jié)束后，市組織人社部門在筆試合格人員中，根據(jù)公共科目筆試總成績，從到低分按職位招錄計(jì)劃數(shù)3倍的比例，確定參加面試的人選。參加面試人數(shù)與職位招錄計(jì)劃數(shù)之比不足3∶1的職位，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試。

2、資格復(fù)審

對面試人選，由組織人社部門在發(fā)放面試通知書時進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供招考職位簡章要求的相關(guān)證明材料等：(1)普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須交驗(yàn)本人身份證、學(xué)生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)等，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報考的證明等相關(guān)材料;(2)社會人員須交驗(yàn)本人身份證、學(xué)歷證書(學(xué)位證書)、戶籍證明等;(3)按政策性安置、調(diào)配等條件報考的考生應(yīng)提供有關(guān)證明;(4)留學(xué)回國人員、赴臺陸生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料;(5)報考職位要求提供的資格證書及其他證明材料;(6)考生所提供證件、證明均為原件及復(fù)印件;(7)面試費(fèi)100元。對不能按上述要求在規(guī)定時間內(nèi)提供有效證件或資格復(fù)核不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同職位的筆試合格人員中從到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

3、面試組織

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。每個面試考官小組由7名考官組成。采取考官、考生雙抽簽的辦法，確定考官分組及考生面試順序。面試成績?yōu)榘俜种?，面試成績不設(shè)合格線，但形不成競爭的職位，報考人員面試成績達(dá)到60分為合格，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，現(xiàn)場通知考生。

面試時間、地點(diǎn)另行通知。

4、專業(yè)科目考試

需要加試專業(yè)科目的，考試時間、地點(diǎn)另行通知。

5、總成績計(jì)算方法

有專業(yè)科目考試的職位按公共科目筆試成績占35%、面試成績占50%、專業(yè)科目考試成績占15%的比例，其余職位按公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計(jì)算報考人員總成績。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

(五)體檢

根據(jù)考試總成績，按職位招錄計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從到低分確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤?，按筆試成績從到低分確定體檢人員。筆試、面試成績均相同的，按筆試中的行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績從到低分確定體檢人員。體檢人員名單在泰州市人力資源和社會網(wǎng)上公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)按新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

參加體檢的社會人員，須在體檢前提供本人所在單位同意報考的證明。報考有“兩年以上基層工作經(jīng)歷”條件要求職位的考生，還須同時提供相關(guān)證明。不能提供的，取消其體檢資格，一切后果由本人自負(fù)，并按考試總成績從到低分一次性遞補(bǔ)。

(六)考察(政審)

對體檢合格人員按職位招錄計(jì)劃數(shù)1∶1的比例按有關(guān)規(guī)定組織考察，報考法院、檢察系統(tǒng)的,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審?？疾?政審)工作由組織人社部門會同招考單位組織實(shí)施。因體檢、考察(政審)不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時，均按考試總成績從到低分一次性遞補(bǔ)。

(七)公示

各招考單位嚴(yán)格按照招考相關(guān)政策和本《簡章》的有關(guān)要求，從考試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬錄用人員，按職責(zé)分工報市組織人社部門審核后在泰州市人力資源和社會網(wǎng)公示7天，接受社會和考生的監(jiān)督。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

(八)錄用審批

公示結(jié)束后，由各招考單位填寫《江蘇省錄用公務(wù)員審批表》或《江蘇省錄用參照管理機(jī)關(guān)工作人員審批表》、《江蘇省錄用參照管理事業(yè)單位工作人員審批表》(一式三份)，并附政審考核表、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件或畢業(yè)證書復(fù)印件及相關(guān)職位所需證明材料，按規(guī)定程序報市組織人社部門審批(擬錄用為司法、法院、檢察系統(tǒng)工作人員的，審批前需分別報省司法廳、省高級人民法院、省檢察院政治部審核同意)，辦理有關(guān)錄用手續(xù)。被錄用人員憑學(xué)歷證書等原件在規(guī)定的時間內(nèi)領(lǐng)取《錄用通知書》。

被錄用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。被錄用人員逾期不報到(時間以《錄用通知書》上注明的報到時間為準(zhǔn))，視為被錄用審批后放棄錄用資格，一切后果由本人自負(fù)。

考生在領(lǐng)取《錄用通知書》前主動放棄錄用資格的，可從該職位面試人員中按總成績從到低分一次性遞補(bǔ)?？忌陬I(lǐng)取《錄用通知書》后放棄錄用資格的，不遞補(bǔ)。

新錄用人員試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以任職定級;考核不合格或違反公務(wù)員錄用和試用期管理相關(guān)規(guī)定的，經(jīng)市組織人社部門批準(zhǔn)后，取消錄用資格。

根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》(中辦發(fā)〔2014〕14號)精神，為保持干部隊(duì)伍的相對穩(wěn)定，自2015年起，我省新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

考試錄用公務(wù)員工作，嚴(yán)格貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，對發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)的考生，取消考試或錄用資格?？间浌ぷ鹘邮芗o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本簡章由中共泰州市委組織部、泰州市人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

其他報考要求詳見《泰州市2015年考試錄用公務(wù)員報考指南》，各招考單位政策咨詢電話于2月6日公布。

政策咨詢電話： 0523—86606567(泰州市人力資源和社會局)

0523—86886261(泰州市委組織部)

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0523—86891051，86896181(泰州市人事考試管理辦公室)

監(jiān)督電話： 0523—86886333(泰州市紀(jì)委)

網(wǎng)址：

泰州市人力資源和社會網(wǎng) www.jstzhrss.gov.cn

泰州人事考試網(wǎng) www.tzrsks.com

(原標(biāo)題：泰州市2015年考試錄用公務(wù)員簡章)

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2015年江蘇泰州市公務(wù)員考試職位表.xls