為進一步加強石屏縣專業(yè)技術人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，服務能力，促進我縣事業(yè)單位可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進實施辦法(試行)》、《紅河州人力資源和社會局關于進一步做好紅河州2019年事業(yè)單位緊缺人才招聘工作的通知》等有關規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，報經(jīng)紅河州人力資源和社會局批準，石屏縣教育局和石屏縣衛(wèi)生和計劃生育局所屬事業(yè)單位決定招聘緊缺人才18人。

一、招聘范圍和對象

(一)招聘范圍對象

公辦全日制普通高等院校(不含民辦和獨立院校)2019年應屆畢業(yè)生，具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷，并取得學士及以上學位，且學習成績平均達良好以上。

(二)招聘崗位

招聘崗位由招聘單位編報，招聘專業(yè)、學歷等與崗位資格條件相關的問題，由招聘單位和主管部門負責解釋。詳見《 石屏縣2019年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表》(附件1)。

1.招聘引進人員必須具有與招聘崗位相對應的專業(yè)范圍和學歷。本科畢業(yè)繼續(xù)攻讀研究生的(學習經(jīng)歷不間斷)考生，招聘時若研究生條件與招聘崗位條件不符合，可按考生的本科條件且視為本年度應屆畢業(yè)生來招聘引進;博士畢業(yè)生除要符合崗位要求的專業(yè)、年齡條件外，其他崗位條件可不受限制。

2.高等院校醫(yī)學類本科及以上學歷畢業(yè)后直接參加國家計劃內住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，2019年國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格且具有國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，參加醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)招聘醫(yī)學類崗位的，視為2019年度應屆畢業(yè)生(資格復審時須提供成績單、合格證明，否則取消聘用資格)。

二、招聘對象的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守憲法和法律;

(三)具有應聘崗位所需的學歷、專業(yè)和技能;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)符合崗位規(guī)定的年齡要求;

(六)具備崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一者不得報名：

受過黨紀、政務處分尚未解除處分或影響期未滿的;正在接受紀律審查的人員;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。

三、招聘方式

此次招聘在石屏縣人力資源和社會局指導下，由各招聘單位、招聘單位主管部門工作人員，縣人大、縣政協(xié)等監(jiān)督機關人員和考官(3—5名)組成招聘工作組，采取校園現(xiàn)場招聘方式進行。

招聘工作組赴云南師范大學呈貢校區(qū)、昆明醫(yī)科大學(昆明市五華區(qū)海屯路296號經(jīng)管辦學點)和云南中醫(yī)藥大學進行現(xiàn)場招聘。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.組織報名

符合招聘條件的人員請關注云南師范大學、昆明醫(yī)科大學和云南中醫(yī)藥大學發(fā)布的校園招聘信息，并在相關院校公示的招聘時間、地點現(xiàn)場報名。

教育系統(tǒng)：于2019年1月6日—1月8日，在云南師范大學呈貢校區(qū)進行專場招聘，報名時間：2019年1月6日上午9:00-11:30，面試時間另行通知。2019年3月參加云南師范大學舉辦大型校園雙選會(如專場招聘已完成招聘計劃指標的，則不再到雙選會進行招聘。招聘的具體時間、地點和崗位以學院校發(fā)布的信息為準)。

衛(wèi)計系統(tǒng)：于2019年1月12日至31日分別在昆明醫(yī)科大學(昆明市五華區(qū)海屯路296號經(jīng)管辦學點)、云南中醫(yī)藥大學舉行專場招聘會并現(xiàn)場組織考試，招聘的具體時間、地點、崗位以學院發(fā)布的信息為準。2019年3月參加昆明醫(yī)科大學、云南中醫(yī)藥大學舉辦的大型校園雙選會(如專場招聘未完成招聘計劃指標的，則繼續(xù)到雙選會進行招聘;如專場招聘已已完成招聘計劃指標的，則不再到雙選會進行招聘。招聘的具體時間、地點和崗位以學院發(fā)布的信息為準)

2.報名所需材料

報名時考生需持本人身份證原件、就業(yè)推薦表、在校期間學習成績單(須蓋有教務處公章)、證明(需有姓名、身份證號、入學時間、錄取批次、畢業(yè)時間、所學專業(yè)、學歷、學位等考生基本情況的內容，并蓋有或學生處公章)、所報考崗位條件要求的相關證書原件和復印件各一份(如報名時未取得相關證書的，由考生本人書面承諾在資格復審時提交原件)。

3.報名資格審核

由工作人員嚴格按照招聘公告和崗位條件對報名考生進行資格審查?？忌鷮λ峤坏牟牧虾吞顚懶畔⒌恼鎸嵭载撠?，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔。

(二)組織考試

本次招聘不設開考比例，資格審查通過人員進入考試?？荚囋趯徍送昕忌鷪竺Y料后開始進行，在考試開始后不再接受現(xiàn)場報名。

考試具體時間及其他事宜另行通知。

1.教育系統(tǒng)

教育系統(tǒng)考試方式采取面試、專業(yè)考核和說課的方式進行。

(1)面試

考核組根據(jù)報名考生提供的材料，對考生進行資格審查后確定面試人員，面試的主要內容為儀表儀態(tài)、語言表達能力、邏輯思維能力、職業(yè)理想、從教愿望、個人特長等。

經(jīng)過面試，一崗一人的崗位按1：10的比例，一崗多人的崗位按1：8的比例，以面試得分(以考官的評分求出平均分計算，四舍五入保留兩位小數(shù))從到低分確定進入專業(yè)考核人員。達不到上述比例的，實際參加面試的人員全部進入專業(yè)考核。

(2)專業(yè)考核

專業(yè)考核成績占考試總成績的30%。

普通高中教師(不含體育、美術教師)以對應學科高考模擬試題或高中學業(yè)水平考試模擬試題進行考核，成績按百分制計算。專業(yè)考核成績在60分以上者方可進入說課環(huán)節(jié)。

高中體育、美術教師采取專業(yè)能力考核方式進行，主要考核專業(yè)知識和技能，成績按百分制計算。專業(yè)考核成績在60分以上者方可進入說課環(huán)節(jié)。

經(jīng)過專業(yè)考核，一崗一人的崗位按1：5的比例，一崗多人的崗位按1：4的比例，按專業(yè)考核成績從到低分確定說課人選。達不到上述比例的，通過專業(yè)考核的人員全部進入說課。

(3)說課

說課成績占考試總成績的70%。

說課課題由招聘單位擬定，考生根據(jù)課題進行10-15分鐘說課，面試考官組根據(jù)考生說課情況進行現(xiàn)場評分。著重考察應聘者的氣質、教態(tài)、普通話、教材理解與把握、課堂設計、教學方法應用、教學技能修養(yǎng)、教學效果等。

說課成績總分為100分，最低合格分數(shù)線為70分。

(4)成績計算

考試總成績包含專業(yè)考核成績、說課成績。

考試總成績=專業(yè)考核成績(百分制)×30%+說課成績(百分制)×70%。其中：普通高中教師(不含體育、美術教師)專業(yè)考核成績以試卷評分計算;高中體育、美術教師專業(yè)考核成績以考官的評分求出平均分計算，四舍五入保留兩位小數(shù);說課成績以考官的評分求出平均分計算，四舍五入保留兩位小數(shù)。總成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算，總成績最低合格分數(shù)線為60分，達到最低合格分數(shù)線的方能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

專業(yè)考核后進行說課的崗位，如出現(xiàn)總成績并列的情況，依照說課單項成績(須達到最低合格分數(shù)線70分)依次由高到低的順序確定排名先后。

2.衛(wèi)計系統(tǒng)

(1)考試方式：考試采取結構化面試的方式進行，著重考察應聘者掌握的基礎理論、基本知識、基本技能以及口頭表達的能力。

(2)成績計算：按招聘小組考官的評分求出平均分即為該考生考試總成績?？荚嚳偝煽?yōu)?00分，最低合格分數(shù)線為70分，總成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。達到最低合格分數(shù)線的方能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

(三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議

在最低合格分數(shù)線上，根據(jù)考生考試總成績從到低分順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定進入資格復審人員，并現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議。其總成績達不到最低合格分數(shù)線的，不得確定為進入資格復審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議，在合格分數(shù)線上，結合崗位招聘人數(shù)，按照同崗位從到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次。在簽訂就業(yè)意向協(xié)議環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補過的，在后續(xù)環(huán)節(jié)就不再進行遞補。

校園現(xiàn)場招聘于2019年3月底前完成。

(四)成績公示

考試工作結束后，成績由各招聘單位主管部門審核報石屏縣人力資源和社會局核準后，報紅河州人力資源和社會局進行公示。考試成績在“紅河人才網(wǎng)”、“云南政務服務網(wǎng)上大廳”進行公示。

（責任編輯：李明）