為滿足事業(yè)單位用人需要，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))和《秦皇島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(秦人社〔2012〕15號(hào))，結(jié)合秦皇島市第一中學(xué)2018年度招聘計(jì)劃及崗位空缺情況，經(jīng)秦皇島市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)選聘專任教師7名。 現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

秦皇島市第一中學(xué)創(chuàng)建于1929年，1955年被確定為河北省重點(diǎn)中學(xué)，1978年被確定為河北省首批優(yōu)先裝備的重點(diǎn)中學(xué)，2001年被確定為河北省首批示范性普通高級(jí)中學(xué)。

占地面積350畝，建筑面積12萬(wàn)平方米，24軌建制，現(xiàn)有在校生3240人，實(shí)行住宿制管理。正高級(jí)教師4人，特級(jí)教師9人，高級(jí)教師106人。河北省學(xué)科8人，市級(jí)學(xué)科15人，省級(jí)骨干教師22人，市級(jí)骨干教師54人。秦皇島高中學(xué)科工作室3個(gè)，河北省工作室1個(gè)。專任教師三分之一為碩士研究生學(xué)歷。從2000到2018年，向清華、北大輸送了近200名畢業(yè)生，另有80多名畢業(yè)生考上香港大學(xué)、香港科技大學(xué)和美國(guó)、加拿大、澳大利亞等國(guó)際知名院校。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘范圍及方式

(一)招聘范圍。面向全國(guó)招聘符合崗位條件人員。

(二)招聘方式。成立由秦皇島市人力資源和社會(huì)局、秦皇島市教育局、秦皇島市第一中學(xué)有關(guān)人員組成的招聘工作小組，采取選聘方式進(jìn)行。

四、招聘條件及崗位要求

(一)招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3、具有相應(yīng)的教師資格證書或與教師資格證具有相同效力的其他證件。

4、具有與招聘崗位設(shè)置要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件。

5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員不在招聘范圍。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

(二)崗位要求

2018年秦皇島市第一中學(xué)公開招聘專任教師7人，崗位要求詳見(jiàn)《秦皇島市第一中學(xué)2018年招聘專任教師崗位條件表》(附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告。2018年12月21日在秦皇島市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、秦皇島市教育局網(wǎng)站、秦皇島市第一中園網(wǎng)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

1、報(bào)名時(shí)間：2018年12月27日全天在東北師范大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。(2018年12月28日進(jìn)行試講面試工作)

2、報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者須投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷，填寫《秦皇島市第一中學(xué)2018年選聘專任教師登記表》，攜帶本人有效身份證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件。報(bào)名者提交3張近期同底1寸免冠照片，其中2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。

(三)資格審查。招聘工作小組依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件以及個(gè)人簡(jiǎn)歷描述情況進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)或由電話通知，請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時(shí)接到通知。

(四)考核。由招聘工作小組組織實(shí)施考核工作，采取面試與試講的形式進(jìn)行。時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)東北師范大學(xué)的安排決定。

1、面試。應(yīng)聘人員進(jìn)行自我介紹，并回答評(píng)審組有關(guān)提問(wèn)。考核內(nèi)容包括相關(guān)材料的原件、形象氣質(zhì)、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、特長(zhǎng)展示等，每人不超過(guò)10分鐘。

2、試講。應(yīng)聘人員需試講本專業(yè)高中教材指定章節(jié)，至少15分鐘，由評(píng)審組進(jìn)行考核。

3、評(píng)定。依據(jù)面試、試講結(jié)果，最后由評(píng)委合議，確定初步人選。

4、選用意向結(jié)果通過(guò)當(dāng)面通知或電話通知方式告知應(yīng)聘人員，簽訂擬聘用合同。

(五)體檢。根據(jù)選定人員結(jié)果確定參加體檢人選。體檢工作由秦皇島市第一中學(xué)安排(體檢前一天確定體檢醫(yī)院，做好工作)，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(六)考察。體檢合格的，由秦皇島市第一中學(xué)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。提請(qǐng)畢業(yè)生畢業(yè)院校協(xié)助對(duì)其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察證明，出具考察證明。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

(七)擬聘人選確定、公示。根據(jù)應(yīng)聘人員的考核、體檢、考察情況，經(jīng)秦皇島市第一中學(xué)集體研究確定擬聘人選，寫出書面報(bào)告，填寫擬聘用人員公示名單，連同擬聘人員試講結(jié)果、體檢和考察情況等材料經(jīng)秦皇島市教育局審核匯總后報(bào)秦皇島市人力資源和社會(huì)局。體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在秦皇島市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、秦皇島市教育局網(wǎng)站以及秦皇島市第一中園網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(八)聘用。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，連同招聘情況報(bào)告、擬聘人員名冊(cè)及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、證明符合所報(bào)考崗位條件的資格證書和有關(guān)材料，按程序辦理相關(guān)審批手續(xù)。

被聘用人員實(shí)行試用期制度，無(wú)正式工作經(jīng)歷的人員，試用期一年，有正式工作經(jīng)歷的人員，試用期三個(gè)月，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用并按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

本次公開招聘擇優(yōu)聘用，如有崗位沒(méi)有合適人選，秦皇島市第一中學(xué)將對(duì)空余崗位進(jìn)行新一輪招聘，公告另行發(fā)布。

本公告由秦皇島市第一中學(xué)辦公室負(fù)責(zé)解釋，招聘咨詢電話：李校長(zhǎng)，19803288003、18630318503。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0335-3965615(市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)檢)

原標(biāo)題：秦皇島市第一中學(xué)2018年公開招聘專任教師公告

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1.2018年秦皇島市第一中學(xué)選聘專任師崗位條件表

2.2018年秦皇島市第一中學(xué)選聘專任師報(bào)名表

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（責(zé)任編輯：李明）