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　　根據(jù)《浉河區(qū)公開招聘社區(qū)工作人員公告》要求，為認(rèn)真做好我區(qū)招聘社區(qū)工作人員的面試工作，特制定此方案。

　　一、面試對(duì)象

　　通過筆試進(jìn)入面試的考生。

　　二、面試時(shí)間、地點(diǎn)

　　1、面試時(shí)間：2月4日上午8點(diǎn)整。

　　2、面試地點(diǎn)：信陽(yáng)市浉河區(qū)教育賓館(市新華東路原四小隔壁)。

　　三、面試原則

　　1、公開、公平、公正、擇優(yōu);

　　2、尊重知識(shí)，尊重人才;

　　3、面試評(píng)委或工作人員與考生有符合人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的予以回避;

　　4、嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。

　　四、招聘名額分配

　　本次公開招聘社區(qū)工作人員共92名，其中：老城辦事處11名，民權(quán)辦事處7名，五里墩辦事處28名，車站辦事處15名，金牛山辦事處1名，五星辦事處5名，湖東辦事處23名，金牛物流產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)2名。

　　五、面試辦法

　　本次面試采取抽簽定崗和分組面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。即進(jìn)入面試的考生于2月3日下午3:00前到信陽(yáng)市浉河區(qū)教育賓館五樓會(huì)議室抽簽分組，根據(jù)抽簽序號(hào)登錄確定分組面試人員名單。登錄完畢后，憑考生本人身份證、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放面試通知單。

　　六、面試紀(jì)律

　　1、實(shí)行封閉管理，各面試室、候考室均實(shí)行屏蔽，考場(chǎng)、候考室安置探測(cè)設(shè)備，禁止任何考生和工作人員攜帶電子和通訊工具。中午午餐全體評(píng)委、工作人員均在各崗位就餐，嚴(yán)禁串崗。面試考場(chǎng)內(nèi)的評(píng)委及工作人員每次只限1人到指定的衛(wèi)生間，不得同時(shí)去。

　　2、考生必須按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行抽簽分組及進(jìn)入考點(diǎn)、候考、面試，遲到者，視為自動(dòng)放棄面試資格。進(jìn)入候考室后，必須服從工作人員安排，遵守考場(chǎng)紀(jì)律，不得高聲喧嘩。進(jìn)衛(wèi)生間者，需有監(jiān)督人員或工作人員陪同;

　　3、考生進(jìn)入面試室時(shí)，將所有攜帶的物品放在面試室外;

　　4、考生有下列情節(jié)之一者，取消面試資格，已參與面試者，面試成績(jī)以0分計(jì)算;

　　(1)進(jìn)入候考室后，發(fā)現(xiàn)未將通訊工具交組人員保管者;

　　(2)不服從評(píng)委和工作人員管理者;

　　(3)將禁止帶入的物品帶入面試考場(chǎng)者(教材、紙張、水筆、粉筆等物品考場(chǎng)均有提供);進(jìn)入面試考場(chǎng)后，考生不得出示個(gè)人身份證、準(zhǔn)考證;若有違反者，當(dāng)場(chǎng)取消面試資格。

　　(4)、考生在面試過程中有其他弄虛作假等行為。

　　5、全體面試評(píng)委和工作人員必須堅(jiān)持原則，密切合作，嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)肅組織紀(jì)律，任何非工作人員(含各單位帶來的司機(jī)及無(wú)關(guān)人員)不得進(jìn)入考區(qū)，對(duì)瀆職、失職、徇私舞弊者，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)從重從嚴(yán)處理。

　　原標(biāo)題：浉河區(qū)2015年公開招聘社區(qū)工作人員面試公告

　　浉河區(qū)2015年公開招聘社區(qū)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2015年1月30日

　　浉河區(qū)公開招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表.docx

（責(zé)任編輯：李明）