2018四川省旌陽區(qū)面向2019屆大學本科畢業(yè)生招聘教師公告【招35人】
6.預聘用,簽訂就業(yè)協(xié)議書
(1)根據招聘計劃,招聘組還可通過多種方式了解應聘者品德表現及其他情況。招聘根據自身需求、應聘者意愿和面試等情況,與應聘者擇優(yōu)訂立畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。如違約,將按雙方約定交納相應的違約金。
(2)凡簽訂了就業(yè)意向協(xié)議的2019屆大學本科畢業(yè)生,
面試后需參加2019年德陽市教師公開考試招聘筆試。筆試具體時間和內容以德陽人事考試網發(fā)布的公告為準,筆試事宜由擬聘單位通知各擬聘者。筆試成績必須達到當次我市教師公招筆試總成績最低分數線,方可進入體檢;未達到筆試總成績最低分數線者,按規(guī)定解除就業(yè)意向協(xié)議。筆試總成績最低分數線,為當次社會公招全市教育崗位每科筆試成績均大于0考生的平均筆試總成績的70%。
7.體檢
體檢時,由旌陽區(qū)人社局安排進入體檢人員在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院,所有人員均應符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)及后續(xù)通用標準》。體檢合格方可進入聘前公示。
8.聘前公示
體檢后,區(qū)人社局對體檢合格人員進行7天的聘前公示。經公示不影響聘用的,方可進入考察。聘前公示在旌陽區(qū)人民政府公眾信息網(www.tfjy.gov.cn)上公布。
9、考察
公示后,招聘單位的主管部門組織對進入考察人員進行考察,內容包括擬聘用對象的思想政治素質、法紀觀念、道德品質、工作態(tài)度、專業(yè)能力、工作實績以及是否符合回避規(guī)定等。
10、資格終審與辦理聘用手續(xù)。
進入資格終審人員畢業(yè)后,招聘單位與主管部門向區(qū)人社局申報,并將考察合格人員證件材料匯總,交區(qū)人社局終審。
聘用確認前,未明確具體招聘單位的,由區(qū)人社局明確。1個崗位合并多個單位的,由區(qū)人社局安排該崗位資格終審合格人員,以成績高低為序依次由本人自主選擇單位,并做好簽名確認、檔案記載等工作。
經上述程序合格的,由區(qū)人社局辦理其聘用確認,隨即招聘單位、受聘人員訂立聘用合同書,按有關法規(guī)政策納入事業(yè)單位人事管理。
五、其它事項
(一)若因資格復審不通過、體檢不合格、考核不合格、取消錄用資格、擬錄用畢業(yè)生主動放棄的,產生缺額時若有人可補則按考核排名辦法依次等額遞補。
(二)2019年7月31日前必須取得本專業(yè)學歷、學位證書,取得與應聘崗位相應的專業(yè)教師資格證,否則不予聘用。
(三)有弄虛作假行為的,不符合錄用條件的,未按時報到的,不服從組織調配的,均取消錄用資格。
六、工作紀律和要求
(一)嚴格實行回避
凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。
(二)嚴肅考風考紀
督促誠信報考,狠抓考風考紀,打擊弄虛作假,嚴防違規(guī)舞弊,確保公開、公平、公正。
(三)嚴把監(jiān)管關口
對違反相應規(guī)定的應聘人員取消公開招聘資格,若已被聘用則解除聘用。對違反相應規(guī)定的工作人員,按規(guī)定處理追責。
本公告最終解釋權歸旌陽區(qū)人社局、旌陽區(qū)教育局。
旌陽區(qū)教育局聯(lián)系人: 黃老師18981006651
葉老師 18981006653
座機:0838-2537075
原標題:關于面向2019屆大學本科畢業(yè)生公開招聘教師的公告
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德陽市旌陽區(qū)人力資源和社會局 德陽市旌陽區(qū)教育局
2018年12月17日
文章來源:http://www.dykszx.com/appController/guest_news_info?key=2394
(責任編輯:李明)
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