為進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位人事管理，合理配置衛(wèi)生資源，優(yōu)化醫(yī)技人員結(jié)構(gòu)，全面我縣衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)《酉陽(yáng)自治縣衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位人事管理辦法》及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等規(guī)定，特制定2018年縣城衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員實(shí)施方案。

一、考調(diào)原則

(一)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(二)堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則;

(三)堅(jiān)持編制管理及學(xué)科配套相結(jié)合的原則。

二、考調(diào)范圍、名額及崗位

(一)考調(diào)范圍。本縣及外區(qū)縣衛(wèi)生系統(tǒng)在編在崗醫(yī)務(wù)人員。

(二)名額及崗位。為縣人民醫(yī)院等縣城單位考調(diào)8名工作人員(具體崗位及要求詳見附件1)。

三、報(bào)考條件

(一)政治思想素質(zhì)好，品德優(yōu)良，遵紀(jì)守法，身心健康。

(二)報(bào)考臨床、中醫(yī)、護(hù)理類崗位應(yīng)具備?？萍耙陨蠈W(xué)歷(外區(qū)縣醫(yī)務(wù)人員報(bào)考限本科以上學(xué)歷)和相應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證，其他崗位需求條件詳見附件1;

(三)報(bào)考人員應(yīng)具有5年(外區(qū)縣醫(yī)務(wù)人員從轉(zhuǎn)正定級(jí)之日起計(jì)算)及以上的工作年限(三支一扶醫(yī)學(xué)生從之日起計(jì)算、農(nóng)村訂單定向委培生從其國(guó)家和市級(jí)的相關(guān)規(guī)定)，且報(bào)考學(xué)科崗位與專業(yè)一致，以畢業(yè)證書為準(zhǔn);

(四)報(bào)考人員近三年(2015年至2017年)以來年度考核為合格及以上等次;

(五)正在接受組織調(diào)查及受組織處理未解除處分的人員不能報(bào)考。

四、考調(diào)程序及步驟

(一)組織報(bào)名

12月19日在縣衛(wèi)生計(jì)生委人事科教科報(bào)名，截止時(shí)間為12月19日下午17：00。聯(lián)系電話：023-75532718。報(bào)名表在酉陽(yáng)自治縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)上下載，同時(shí)提供身份證、畢業(yè)證、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)任職資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師(護(hù)士)資格證書原件、復(fù)印件各一份、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明一份、2015年-2017年年度考核表復(fù)印件一份及2寸彩色照片3張。

(二)資格初審

12月20日由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審;12月21日上午9:00在縣衛(wèi)生計(jì)生委公布初審合格人員名單;12月21日在縣衛(wèi)生計(jì)生委人事科教科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)組織考試

筆試以閉卷方式進(jìn)行。各招聘崗位的筆試開考比例(即各招聘崗位的招聘指標(biāo)與初審合格確認(rèn)參考人數(shù)之比)為1:2。未達(dá)筆試開考比例的，則相應(yīng)遞減該招聘崗位的招聘指標(biāo)至規(guī)定比例;無法遞減的，取消該崗位招聘。

1.筆試。筆試由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，采取閉卷方式進(jìn)行，分專業(yè)科目筆試和公共科目筆試，分值均為100分。

①專業(yè)科目筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》;

②公共科目筆試內(nèi)容為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》;

③筆試時(shí)間：12月22日上午9:00-11:30進(jìn)行合堂筆試。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證;

④成績(jī)公布：在縣衛(wèi)生計(jì)生委公布筆試成績(jī)。

2. 加分(限本縣醫(yī)務(wù)人員)。

①各參考人員提交2015-2017年獲縣級(jí)及以上的獲獎(jiǎng)原件到縣衛(wèi)生計(jì)生委人事科教科。由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各參考人員提供的材料進(jìn)行審核加分。其具體加分辦法是：獲得工作者、先進(jìn)個(gè)人、“十大健康衛(wèi)士”、“ 十大醫(yī)德模范”、“十大醫(yī)技標(biāo)兵”和市級(jí)及以上勞動(dòng)模范、“五.一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)聵s譽(yù)稱號(hào)(以縣級(jí)及以上黨委、政府、部門，國(guó)家、市、縣衛(wèi)生計(jì)生行政部門文件為準(zhǔn))的，分別按照縣衛(wèi)生計(jì)生委表彰的加2分，縣委、縣政府、市衛(wèi)生計(jì)生委及市級(jí)部門表彰的加6分，市委、市政府、表彰的加10分的辦法進(jìn)行審核加分(此項(xiàng)不累計(jì)加分，只計(jì)加分)。

②加分：獲得報(bào)考專業(yè)重慶市衛(wèi)計(jì)委組織的培訓(xùn)(培訓(xùn)時(shí)間3個(gè)月及以上，不含進(jìn)修)，頒發(fā)臨床、中醫(yī)、護(hù)理類?？婆嘤?xùn)合格證書、住院醫(yī)師、護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、全科醫(yī)師(轉(zhuǎn)崗、骨干)培訓(xùn)合格證書的加2分。

3.確定復(fù)審人員。由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)及加分的總分值(總成績(jī)=醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)×60%+衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)×40%+加分分值，四舍五入保留兩位小數(shù))，從到低分，按各考調(diào)崗位名額1:1的比例確定進(jìn)入考察資格復(fù)審人員名單(若末名并列時(shí)，按筆試總成績(jī)、專業(yè)科目筆試成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)依次由高到低排序確定)，在縣衛(wèi)生計(jì)生委進(jìn)行公布。

(四)復(fù)審及考調(diào)人員確定

由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)資格復(fù)審人員提供的材料及縣紀(jì)委派駐紀(jì)檢組提出的鑒定意見(外區(qū)縣以檔案為準(zhǔn)，資格復(fù)審時(shí)檔案未能調(diào)到位的取消擬調(diào)資格)進(jìn)行資格復(fù)審，并確定擬調(diào)人員名單，若資格復(fù)審出現(xiàn)不合格人員，則按從到低分的順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審情況在縣衛(wèi)生計(jì)生委進(jìn)行公布。

(五)公示。對(duì)擬調(diào)人員在酉陽(yáng)自治縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。

(六)調(diào)劑。對(duì)外區(qū)縣報(bào)考的落選醫(yī)務(wù)人員，在征求本人意愿的前提下，由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組參照考試成績(jī)?cè)谌本庎l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院范圍內(nèi)進(jìn)行崗位調(diào)劑，經(jīng)政審合格后報(bào)縣政府審定。

(七)辦理手續(xù)。經(jīng)公示無異議后，按程序辦理組織人事關(guān)系，并按事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定，在調(diào)入單位重新確定專業(yè)技術(shù)聘用崗位及等級(jí)。

五、考調(diào)紀(jì)律

本次考調(diào)工作時(shí)間緊，任務(wù)重，涉及面廣，關(guān)系到廣大醫(yī)務(wù)人員的切身利益及社會(huì)和諧穩(wěn)定。各相關(guān)部門及工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律，并自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)的監(jiān)督，若出現(xiàn)違紀(jì)、違規(guī)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、本方案由縣衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：023-75532718

原標(biāo)題：酉陽(yáng)自治縣2018年縣城衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員簡(jiǎn)章

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文章來源：http://rsj.youyang.gov.cn/html/12/content/18/12/45607.shtml

（責(zé)任編輯：李明）