七、考核

主管部門(mén)、招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考核?？己藘?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，由招聘單位和主管部門(mén)報(bào)請(qǐng)縣人社局取消其聘用資格。因考核不合格、自動(dòng)放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T(mén)無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由招聘單位(主管部門(mén))報(bào)請(qǐng)縣人社局確定。如需遞補(bǔ)，按該崗位報(bào)考者考試總成績(jī)從到低分等額遞補(bǔ)一次體檢人員。遞補(bǔ)人員體檢合格后，對(duì)其進(jìn)行綜合考核。

八、公示

考核合格人員確定為擬聘人員，在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線(xiàn)索。

擬聘人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

九、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議后，對(duì)統(tǒng)籌設(shè)置、未明確具體招聘單位的崗位，擬聘用人員按考試總成績(jī)從到低分依次選擇具體招聘崗位。

十、其他事項(xiàng)

(一)請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，并對(duì)照公告和招聘崗位的具體要求，審慎選擇與自身?xiàng)l件完全相符的崗位進(jìn)行報(bào)考。

(二)本次考試有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示及資格審核、面試、體檢等有關(guān)事項(xiàng)均在北川政務(wù)網(wǎng)發(fā)布，擬聘人員公示在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)查看。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看北川政務(wù)網(wǎng)和綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)的相關(guān)公告，造成的后果概由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

(三)請(qǐng)報(bào)考者在整個(gè)招聘工作期間(考試時(shí)除外)必須保持所留電話(huà)通訊暢通。通訊方式變更后，應(yīng)及時(shí)主動(dòng)告知招聘單位和主管部門(mén)。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

(四)身份證、通知書(shū)是報(bào)考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。在整個(gè)招聘工作中報(bào)考者須使用第二代有效身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

十一、招聘工作紀(jì)律

(一)為此次考核招聘工作的順利進(jìn)行，考核招聘工作要接受紀(jì)檢、監(jiān)察委和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)謹(jǐn)徇私舞弊。

(二)在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

(三)凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得報(bào)考該單位辦公室負(fù)責(zé)人和組織、人事、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，與參考者有上述親屬關(guān)系或者其他有可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

十二、本公告由縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話(huà)： 0816-6198766(縣衛(wèi)計(jì)局)

0816-4823175(縣人社局)

0816-4821390(縣監(jiān)察委)

原標(biāo)題:北川羌族自治縣2018年直接考核招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

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2018年直接考核招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位需求表更新

考核招聘報(bào)名信息表

基層服務(wù)項(xiàng)目人員加分證明

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（責(zé)任編輯：李明）