為貫徹落實(shí)《重慶市實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略行動(dòng)計(jì)劃》(渝委發(fā)〔2018〕1號(hào))等文件精神，進(jìn)一步改善我縣衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))、《重慶市人力資源和社會(huì)局關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府研究，市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核考察相結(jié)合方式進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

本次公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員159名，其中縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位87名、基層醫(yī)療衛(wèi)生單位72名，具體招聘單位、崗位、名額及條件要求等詳見《彭水縣面向2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》)。

三、招聘條件和范圍

(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，熱愛衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)，工作責(zé)任感強(qiáng);

3.年滿18周歲及以上,部分急需緊缺人才和特殊崗位根據(jù)工作需要報(bào)市人社局同意備案后可適當(dāng)放寬年齡條件(詳見《崗位一覽表》)，年齡計(jì)算截止時(shí)間為本《簡(jiǎn)章》公布的開始報(bào)名前一日;

4.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)以及正常履行崗位職責(zé)要求的身體條件;

5.符合招聘崗位的學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格要求和其他條件;

6.承諾聘用后必須在我縣衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位服務(wù)至少服務(wù)5年，未滿服務(wù)期的，不得申請(qǐng)向縣內(nèi)其他事業(yè)單位及向縣外交流調(diào)動(dòng)，否則解除人事聘用關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任;

7.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

(二)有下列情形之一者，不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生;參加彭水縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試被錄(聘)用后放棄聘用的人員;本縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀，且不能在2019年7月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的?？粕⒈究粕?、研究生，不能憑原已取得的畢業(yè)證(學(xué)位證)報(bào)考;在國(guó)外、境外高校就讀的全日制學(xué)歷、學(xué)位的人員，須在面試資格復(fù)審前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

(三)專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)

專業(yè)條件參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄(附件4)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)(附件5)審核.準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。與招聘簡(jiǎn)章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門認(rèn)定，或經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

(四)其他事項(xiàng)

2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)(學(xué)位)證書。

四、報(bào)名及資格審查

報(bào)考人員需在填報(bào)個(gè)人報(bào)名信息前認(rèn)真仔細(xì)閱讀本《簡(jiǎn)章》及《崗位一覽表》和《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》(附件2)等全部?jī)?nèi)容，確認(rèn)本人是否符合招聘崗位的報(bào)考條件和要求。對(duì)符合招聘崗位要求的，再按規(guī)定在《彭水縣公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(見附件3，以下簡(jiǎn)稱“《報(bào)名表》”)上如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫個(gè)人報(bào)名相關(guān)信息，并由考生對(duì)《報(bào)名表》進(jìn)行“雙面打印”(不得改變?cè)秷?bào)名表》格式)。報(bào)考人員只能選擇本次招聘單位中的一個(gè)崗位報(bào)名，不得使用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致。

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2018年12月11日上午8：30-10：00。

2.地點(diǎn)：重慶醫(yī)科大學(xué)袁家崗校區(qū)新教學(xué)樓509(重慶市渝中區(qū)醫(yī)學(xué)院路1號(hào))

考試時(shí)間：暫定2018年12月11日上午10：30筆試，下午14:00面試考核，具體考試時(shí)間及地點(diǎn)以報(bào)名當(dāng)天通知為準(zhǔn)。

(二)報(bào)名及資格審查要求

1.考生報(bào)名準(zhǔn)備要求。考生應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前將《報(bào)名表》、近期1寸免冠照片2張和報(bào)名所需學(xué)生證、學(xué)籍證明、加蓋畢業(yè)院校行政公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和其他資料的原件及復(fù)印件(如屬2019年畢業(yè)的研究生還需提供研究方向證明及全日制本科學(xué)歷、學(xué)位證書和醫(yī)師資格證書原件及復(fù)印件)按規(guī)定準(zhǔn)備好。除《報(bào)名表》和證件原件外，考生其他相關(guān)證件復(fù)印件和資料原件依次按以下順序裝訂成冊(cè)，其內(nèi)容主要包括：(1)本人身份證或戶口薄;(2)考生本人簽字蓋手印的誠(chéng)信報(bào)考承諾書1份(附件2);(3)全日制普通高校學(xué)籍證明原件、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件(推薦表中需包括所在院校加蓋鮮章的在校學(xué)科成績(jī)表原件);(4)本人自薦書(包括本人基本情況、思想品德、各類獲獎(jiǎng)證書、獎(jiǎng)學(xué)金獲得情況、社會(huì)實(shí)踐情況等內(nèi)容)原件;(5)崗位要求的其他資格條件所對(duì)應(yīng)的證明材料復(fù)印件。

考生需在報(bào)名前提前準(zhǔn)備好由所在及院(系)負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章的《全國(guó)普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(一式三份) (以下簡(jiǎn)稱《就業(yè)協(xié)議書》)。

報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間內(nèi)，攜帶《報(bào)名表》和上述證件、資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)考人員提交的所有報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考錄資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核。由彭水縣人力社保局、衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核人員須在《報(bào)名表》上簽署審核意見并簽字確認(rèn)?？忌?jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格初審合格后，方可參加考試考核。

3.各崗位報(bào)名人數(shù)于當(dāng)天在現(xiàn)場(chǎng)張貼公布。

(三)開考比例。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)最低比例須達(dá)到2：1，如達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入計(jì)算);無法遞減的，取消招聘。其中，屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消的，在征得考生同意后可將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其它崗位。

(四)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。考生領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的時(shí)間在各招聘站點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的當(dāng)天通知;逾期未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的視為自動(dòng)放棄此次考試資格。

考試后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員于本次招聘結(jié)束后1—2日內(nèi)在彭水縣人力社保局網(wǎng)站(http://xrlsbj.psx.gov.cn/index_67.html)同步公示。

五、考試考核

考試考核分專業(yè)科目測(cè)試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，由彭水縣人力社保局、衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施。其中涉及高層次醫(yī)學(xué)類人才招聘崗位(具體為《崗位一覽表》中的“彭水縣人民醫(yī)院普外科崗、腫瘤科崗”和“彭水縣中醫(yī)院中醫(yī)崗1、臨床崗1”的4個(gè)招聘崗位)以及具有研究生學(xué)歷報(bào)名其他崗位的人員，(不受招聘崗位進(jìn)入面試比例限制)。

(一)專業(yè)科目測(cè)試

專業(yè)科目測(cè)試采取筆試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的相關(guān)專業(yè)知識(shí)掌握程度，分值為100分。專業(yè)科目測(cè)試后，按招聘名額1：2的比例，根據(jù)專業(yè)科目成績(jī)從到低分依次確定參加面試人選。未達(dá)到面試比例的，取消或相應(yīng)遞減擬招聘人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入法計(jì)算);其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。

專業(yè)科目測(cè)試具體時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，不按規(guī)定要求參加筆試者視為自動(dòng)放棄。

(二)面試

進(jìn)入面試人選根據(jù)報(bào)考同一崗位人員筆試成績(jī)從到低分依次按各招聘崗位指標(biāo)1:2的比例確定，若最后一名面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入計(jì)算);無法遞減的取消招聘;其中急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。

面試采取專業(yè)知識(shí)測(cè)試(含實(shí)作)和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、語言表達(dá)能力和儀表禮儀等，分值為100分，面試時(shí)間不低于10分鐘。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)，面試成績(jī)低于60分的不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由;考生面試最后成績(jī)?cè)?0分以上、60分以下的，考官小組須寫出書面報(bào)告，報(bào)彭水縣人力社保局備案。

面試開始前因考生自動(dòng)放棄而出現(xiàn)的面試缺額的，經(jīng)彭水縣人力社保局審核后，可在報(bào)考同一崗位人員中按筆試成績(jī)從到低分依次進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

對(duì)涉及高層次醫(yī)學(xué)類崗位因參加面試人數(shù)少或者作為緊缺崗位進(jìn)入面試而未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須由考核測(cè)試小組三分之二以上的成員表決通過，方可確定為體檢人選。對(duì)全日制醫(yī)學(xué)類崗位因報(bào)名人數(shù)不足并經(jīng)市人力社保局認(rèn)定的緊缺崗位可按擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際進(jìn)行面試人數(shù)1：1.5的比例確定體檢人選。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，不按要求參加面試者視為自動(dòng)放棄。

(三)考試考核總成績(jī)計(jì)算辦法

考試考核總成績(jī)=專業(yè)科目測(cè)試筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留兩位小數(shù)。

面試成績(jī)、考試考核總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單于考試考核結(jié)束后在考點(diǎn)張榜公布，并于本次招聘結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在彭水縣人力社保局官網(wǎng) (http://xrlsbj.psx.gov.cn/index_67.html)上公布。

（責(zé)任編輯：李明）