(二)考試

根據(jù)崗位實際，考試類型分設(shè)A、B兩類，A類崗位考試采取“筆試+面試”形式，考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%;B類崗位考試采取“面試”形式，面試成績即為考試總成績。所有成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

1.筆試(滿分100分，合格線60分)。閉卷形式，統(tǒng)一組織，主要測試綜合知識能力、崗位相關(guān)知識能力、書面表達能力等內(nèi)容。

筆試結(jié)束后，依筆試合格考生成績高低順序，按以下比例確定入圍面試人選，末位同分的同時進入面試：招聘人數(shù)為1人的，按招聘人數(shù)的5倍;招聘人數(shù)為2人的，按招聘人數(shù)的4倍;招聘人數(shù)≥3人的，按招聘人數(shù)的3倍。入圍人數(shù)達不到設(shè)定比例時，按實際符合條件人數(shù)進行面試。

筆試成績、各崗位入圍面試人員名單及面試要求等事項，于筆試工作結(jié)束次日6:00時前在各招聘單位及其主管部門的官方網(wǎng)站公布，請考生主動關(guān)注和查詢。

筆試時間：A類崗位2018年12月16日上午10:00—12:00時。

筆試地點：在各招聘單位及其主管部門的官方網(wǎng)站公布。

2.面試(滿分100分，合格線60分)。采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行，主要測評考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。部分崗位(如教師、醫(yī)護類人員等)，根據(jù)需要可能進行實踐技能測試，具體以各招聘單位面試通知為準。面試當場評分、統(tǒng)分，現(xiàn)場公布成績。

面試時間：A類崗位2018年12月17日;B類崗位2018年12月16日。

面試地點：按各招聘單位及其主管部門的官方網(wǎng)站公布。

面試結(jié)束后，計算面試合格考生考試總成績，依考試總成績高低順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定各崗位入圍體檢及考察人員。

考生面試成績、考試總成績、入圍體檢及考察人員名單于面試工作結(jié)束當日22:00時前在各招聘單位及其主管部門的官方網(wǎng)站公布。

(三)與國內(nèi)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協(xié)議書》

面試結(jié)束后，招聘單位將與進入體檢及考察環(huán)節(jié)的國內(nèi)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，并收取《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及學習成績單原件，簽約時不能提供《就業(yè)協(xié)議書》的取消擬聘資格，具體簽約時間及地點由招聘單位另行通知。另，尚未就業(yè)的國內(nèi)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，需要簽訂就業(yè)協(xié)議的請自備好《就業(yè)協(xié)議書》一起簽訂。

考生因體檢、考察不合格或擬聘公示影響聘用的，招聘單位有權(quán)單方解除協(xié)議，雙方互不作賠償。因其他原因雙方單方面主動解除協(xié)議的，賠償事項由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中寫明。

(四)體檢及考察

體檢在珠海市二級甲等以上公立醫(yī)院進行，由各招聘單位統(tǒng)一組織實施，具體按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)執(zhí)行，體檢費用考生自理。

體檢時間：A類崗位2018年12月18日;B類崗位2018年12月17日。體檢集合地點由各招聘單位另行通知。

體檢結(jié)束后,對體檢合格者進行考察,具體按《廣東省事業(yè)單位公開招聘考察工作實施細則(試行)》執(zhí)行，考生應(yīng)提交計劃生育證明等材料?？疾旃ぷ鲗⒂筛髡衅竼挝患捌渲鞴懿块T在體檢結(jié)束后30日內(nèi)完成。

(五)確定擬聘人員并公示

體檢及考察合格者被確定為擬聘人員。各招聘單位將在考察工作結(jié)束后3個工作日內(nèi)將擬聘人員名單在招聘單位及其主管部門的官方網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)

公示期滿，各招聘單位在10個工作日內(nèi)按人事管理權(quán)限將招聘結(jié)果報同級政府事業(yè)單位人事綜合管理門認定備案后，辦理人事調(diào)動或畢業(yè)生接收、聘用等手續(xù)。

五、其他事項

(一)本公告未盡事宜，由珠海市人力資源和社會局負責解釋，各招聘崗位資格條件等事項由各招聘單位及其主管部門負責解釋。咨詢電話：即各招聘單位報名聯(lián)系電話，詳見附件1。監(jiān)督或投訴電話：(0756)2128173、2128382(珠海市人力資源社會局)。

(二)被聘用者須在2019年10月31日前完成報到手續(xù)。因客觀原因無法按時報到的，經(jīng)聘用單位同意可延長報到時間，但最遲不得超過2019年12月31日。其他特殊情況需延長報到時間的，聘用單位主管部門須提前報珠海市人力資源社會局批準同意。

(三)應(yīng)聘人員在招聘過程中有如下情形之一的，取消聘用資格：1.未在規(guī)定時間內(nèi)報到或因自身的原因未按時辦理報到手續(xù)的;2.偽造、涂改證件或證明、弄虛作假、或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;3.因公示有異議經(jīng)核查屬實影響聘用的;4.有違法犯罪或違紀歷史，招聘單位認為不宜聘用的;5.法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準聘用的。

因上述原因出現(xiàn)崗位空缺的，由各招聘單位根據(jù)招聘情況決定是否遞補，遞補規(guī)則是：在同崗位面試合格考生中，按考試總成績高低順序依次等額遞補，擬遞補人員總成績同分的，分別按筆試、面試順序取成績高者為遞補人員。需要遞補的將由招聘單位及其主管部門在其官方網(wǎng)站發(fā)布遞補公告繼續(xù)招聘程序。

原標題：珠海市2018年面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘事業(yè)單位工作人員公告

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2018年珠海市面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘事業(yè)單位人員崗位表.xls

珠海市事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

2018年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

珠海市事業(yè)單位公開招聘材料缺失誠信報考承諾書.doc

中共珠海市委組織部

珠海市人力資源和社會局

2018年11月28日

文章來源：http://www.zhrsj.gov.cn/zhengwu/tzgg/gzzk/201811/t20181128_49495422.html

（責任編輯：李明）