為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動(dòng)教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)發(fā)展及教學(xué)崗位的需要，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,鷹潭市第一中學(xué)、貴溪市第一中學(xué)、余江區(qū)第一中學(xué)等9所公辦中小學(xué)，面向高校及社會(huì)公開招聘具有全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位的教師47名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件和要求

(一)招聘對象

符合招聘條件的全日制普通高校應(yīng)(歷)屆碩士研究生及以上學(xué)歷;博士研究生要符合鷹潭市和具體用人單位關(guān)于高層次人才引進(jìn)的有關(guān)條件(不參加面試，可直接與用人單位簽訂協(xié)議引進(jìn))，應(yīng)屆畢業(yè)生指2019年7月31日之前取得學(xué)歷、學(xué)位的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生。年齡計(jì)算方法為：35周歲以下是指1983年12月1日以后出生。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍的中國公民;

2.遵紀(jì)守法，品行端正;

3.身體健康;

4.具備招聘崗位所需資格條件。

有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處限的;

4.違反人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

(三)崗位條件

招聘崗位及具體條件詳見《鷹潭市教育人才專場招聘教師崗位一覽表》(附1)。

二、招聘程序

(一)現(xiàn)場確認(rèn)和資格審查

現(xiàn)場確認(rèn)。凡是通過鷹潭市人才專場招聘現(xiàn)場資格審查合格、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名合格、電話等通信工具報(bào)名以及到用人單位現(xiàn)場報(bào)名符合招聘崗位條件的面試人員于2018年12月13日上午9：00至下午17:00到鷹潭市第一中學(xué)辦公樓四樓會(huì)議室(鷹潭市麒麟中大道)現(xiàn)場確認(rèn)并接受資格審查，審查合格人員發(fā)放面試通知書。2019年應(yīng)屆碩士研究生可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷學(xué)位進(jìn)行報(bào)考。

現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)，應(yīng)聘人員須提供本人身份證、本科和碩士畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、業(yè)績材料、教師資格證原件及其復(fù)印件、《鷹潭市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報(bào)名表》(一式兩份)(見附2)等材料，并交一寸免冠彩色照片3張。每名應(yīng)聘者限報(bào)一所中小學(xué)的一個(gè)學(xué)科崗位(應(yīng)聘江西師范高等?？莆春炗唴f(xié)議者也可限報(bào)一個(gè)崗位)。在編在崗人員須出具所在單位及主管部門和所屬人社部門同意報(bào)考的證明。若不能如期提供以上材料的應(yīng)聘人員請?zhí)崆芭c鷹潭市專場招聘各中小學(xué)聯(lián)系人聯(lián)系或者由就讀出具相關(guān)證明。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對于應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。

此次教育人才專場招聘崗位開考比例原則上按照2：1比例招錄，特殊急需緊缺崗位不能形成競爭的，面試成績要求不低于75分，否則不予錄用。

(二)面試

面試工作在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由市人社局、市教育局會(huì)同招聘單位組織實(shí)施。于2018年12月15日上午8：00到鷹潭市第一中學(xué)①號(hào)教學(xué)樓進(jìn)行面試(具體以面試通知書為準(zhǔn))。

1.面試方式、內(nèi)容：面試采取片段教學(xué)方式進(jìn)行，試講教材為現(xiàn)行江西省高中一年級對應(yīng)學(xué)科“必修一”教材。面試內(nèi)容為招聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)方法、表達(dá)藝術(shù)、板書藝術(shù)、教態(tài)儀表等教學(xué)實(shí)踐能力。

2.面試時(shí)間15分鐘，備課時(shí)間40分鐘(教案不計(jì)入成績)，面試滿分為100分。

3.成績計(jì)算方法，招聘崗位的總成績按面試的分值計(jì)算。面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

4. 面試成績由面試人員現(xiàn)場簽字確認(rèn)。

5.面試成績優(yōu)異者，因報(bào)考崗位數(shù)不足未簽訂協(xié)議者，有意向留在鷹潭市中小學(xué)任教的，當(dāng)天面試結(jié)束后及時(shí)與面試考務(wù)辦聯(lián)系，填寫服從鷹潭市人才專場招聘面試領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)劑承諾書。

6.考生成績在江西省鷹潭市人事考試網(wǎng)和鷹潭市教育信息網(wǎng)公布。用人單位對考試入闈應(yīng)屆畢業(yè)生可直接簽訂就業(yè)協(xié)議書。

三、體檢和考核

1. 根據(jù)面試成績按招聘崗位從到低分等額確定體檢考核對象。面試成績相同的，則當(dāng)天組織加試確定入闈體檢、考核對象。

2.體檢由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施;體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.政審由用人單位教育主管部門負(fù)責(zé)，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并報(bào)市教育局對其政審情況進(jìn)行復(fù)核。

4.對因體檢、考核不合格或本人放棄等原因造成的缺額按面試成績從到低分等額遞補(bǔ)一次，并按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、公示和聘用

經(jīng)體檢考核確定的擬聘人員名單由市人社局公示7天。公示期滿后無異議的，由市人社局(余江區(qū)人社局、貴溪市人社局)辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。聘任通知下發(fā)后，30天內(nèi)不能及時(shí)到崗上班的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。試用期一年，最低服務(wù)期為五年(博士研究生服務(wù)期為3年)。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇，如試用期不合格，即解除聘用關(guān)系。

本次招聘由市紀(jì)委市監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組、市紀(jì)委市監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督。

咨詢電話：市人社局：?0701—6440388(事業(yè)單位管理科)市教育局：0701—6229260?(市教育局人事科)

舉報(bào)監(jiān)督電話： 0701—6446291 (市紀(jì)委市監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)

0701—6229125 (市紀(jì)委市監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)

原標(biāo)題：鷹潭市2018年教育人才專場招聘中小學(xué)教師公告

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鷹潭市教育人才專場招聘教師崗位一覽表.xlsx

鷹潭市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報(bào)名表.doc

鷹潭市人力資源和社會(huì)局 鷹潭市教育局

2018年11月28日

原文鏈接：http://www.ythrss.gov.cn/zwgk/gsgg/201811/t20181128_502011.htm

（責(zé)任編輯：李明）