(三)總成績計算方法

總成績=筆試成績(折算成百分制)×40%+面試成績×60%。

(四)體檢、考察

1. 體檢：在面試合格人員中，根據(jù)總成績，按學(xué)科(專業(yè))需求數(shù)1:1的比例從到低分確定進(jìn)入體檢人員，并組織體檢(如總成績相同，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后，同分人員可共同進(jìn)入體檢人員名單)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2. 考察：體檢結(jié)束后，對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察。

(五)公示、聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會局網(wǎng)、南京溧水區(qū)政府網(wǎng)、溧水教育信息網(wǎng)上進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議者，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽定協(xié)議，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用的2019屆全日制普通高等院校畢業(yè)生必須于2019年8月1日前獲得相應(yīng)的教師資格證和畢業(yè)證書，否則取消聘用資格。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門在該崗位的面試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

凡未按通知要求參加筆試、面試和體檢的，或關(guān)閉填寫的聯(lián)系方式一周以上無法聯(lián)絡(luò)的，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動放棄。

四、其他說明

(一)根據(jù)溧委發(fā)〔2015〕30號《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)教師隊伍建設(shè)的實(shí)施意見》文件精神，結(jié)合教師需求，所有合并招聘崗位的擬聘用人員按照總成績從高到低順序自行選擇用人單位。

(二)為保持全區(qū)教師隊伍的相對穩(wěn)定，我區(qū)公開招聘的教師最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

五、本公告由溧水區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：025-57213271 (溧水區(qū)教育局人教科)

監(jiān)督電話：025-57227317 (溧水區(qū)人社局事管科)

原標(biāo)題：南京市溧水區(qū)中小學(xué)2019年公開招聘教師公告

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2019年南京市溧水區(qū)中小學(xué)公開招聘教師學(xué)科（專業(yè)）信息表.xls

南京市溧水區(qū)教育局

2018年11月19日

文章來源：http://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/201811/t20181119_5845630.html

（責(zé)任編輯：李明）