第一部分 簡介

包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院始建于1956年。經(jīng)過60多年的建設(shè)，辦學(xué)條件完善，教學(xué)實訓(xùn)設(shè)施完備，智慧校園基本建成;的千畝校園是國家AAA景區(qū)，200多個各類實訓(xùn)基地的設(shè)備規(guī)模過億元。

經(jīng)過60多年的發(fā)展，成為國家優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校建設(shè)單位、國家現(xiàn)代學(xué)徒制試點單位和國家高技能人才培訓(xùn)基地。形成了一萬五千名各類學(xué)生、近千名教職工的辦學(xué)規(guī)模，擁有15個二級學(xué)院、1個附屬中專和1個附屬職業(yè)高級中學(xué)，設(shè)有覆蓋13個專業(yè)群的乳品、食品、機電、化工、能源、檢測、電子商務(wù)、航空、金融、生物、汽車、藝術(shù)、信息、農(nóng)林等46個高職專業(yè)。其中，專任教師近700人，高級職稱教師近200人，“雙師型”教師300余人，博士、碩士學(xué)歷教師280余人，擁有一批自治區(qū)教學(xué)、教壇新秀、教學(xué)團隊，自治區(qū)精品課程、品牌專業(yè)和重點建設(shè)專業(yè)。2007年和2012年，先后以優(yōu)良的辦學(xué)狀態(tài)通過了教育部評估，2013年成為自治區(qū)首批示范性高職院校。

堅持走“質(zhì)量立校、特色興校、人才強校、開放活校”的發(fā)展之路;堅持“以育人質(zhì)量樹品牌，以社會服務(wù)促發(fā)展，實現(xiàn)學(xué)生、教師和共同成長進步”的辦學(xué)理念，堅持“突出輕工特色優(yōu)勢，面向現(xiàn)代服務(wù)領(lǐng)域，強化技術(shù)技能培養(yǎng)，助力區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展”的辦學(xué)定位;大力實施人才培養(yǎng)模式轉(zhuǎn)型工程，著力構(gòu)建“以職業(yè)能力為核心，以職業(yè)素養(yǎng)為主線，以知識為支撐，具有專業(yè)特色、職業(yè)特點的多元化人才培養(yǎng)模式”，幫助學(xué)生養(yǎng)成優(yōu)良的職業(yè)行為習(xí)慣和職業(yè)素養(yǎng)。在發(fā)展過程中，構(gòu)建“教書育人、實踐育人、文化育人、環(huán)境育人、服務(wù)育人”的育人體系，踐行 “技能牽引、知識支撐、實踐培養(yǎng)、文化熏陶”的育人方略，創(chuàng)新“招生工作、人才培養(yǎng)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)”的工作機制和“德技并育、工學(xué)結(jié)合”的育人機制，實施“全過程育人、育人、全要素育人”，推進“1251”育人工程。

大力推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，建設(shè)“雙創(chuàng)”教育課程體系，搭建“雙創(chuàng)”實踐平臺，打造“雙創(chuàng)”師資隊伍，營造良好“雙創(chuàng)”氛圍，取得了一批“雙創(chuàng)”成果。在2016年，被認定為眾創(chuàng)空間，進入教育部首批“全國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校”50強行列，成為自治區(qū)獲此殊榮的高校。2017年，被評為全國深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范校、國家職業(yè)核心能力示范校。

以服務(wù)學(xué)生、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會為己任，積極拓展合作和服務(wù)領(lǐng)域，開展合作辦學(xué)。構(gòu)建“產(chǎn)教融合、校企合作”的辦學(xué)模式，與400多家企事業(yè)單位密切合作，成立包頭輕工職業(yè)教育聯(lián)盟，為企業(yè)和社會培養(yǎng)“用得上、留得住、信得過”的人才。與北京農(nóng)業(yè)大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)、天津科技大學(xué)等10多所國內(nèi)知名高校合作，開展專、本科函授教育、碩士研究生教育。與包頭市政府相關(guān)部門聯(lián)合創(chuàng)辦了包頭市電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)園、包頭市志愿服務(wù)學(xué)院、包頭廣播電視臺影視制作基地、包頭市旅游學(xué)院等。積極開拓國際合作渠道，與蒙古、韓國、俄羅斯、美國、馬來西亞等10多個國家的40多所院校建立合作關(guān)系，互派留學(xué)生。

堅持不懈推進文化建設(shè)，以文化育人。在總結(jié)辦學(xué)歷史經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，適應(yīng)職業(yè)教育要求，緊跟時代步伐，提出了“崇尚實踐、崇尚技能”的校訓(xùn)、“勤奮嚴謹、務(wù)實創(chuàng)新”的校風、“崇德尚能、愛生善教”的教風和“學(xué)會做人、學(xué)會做事、學(xué)會吃苦、學(xué)會創(chuàng)造”的學(xué)風;將“關(guān)心學(xué)生，服務(wù)學(xué)生;關(guān)注學(xué)生，幫助學(xué)生;關(guān)愛學(xué)生，激勵學(xué)生”的大愛情懷貫穿于育人全過程，以便捷高效的服務(wù)體現(xiàn)人文關(guān)懷，以豐富多彩的校園文化促進學(xué)生養(yǎng)成良好的思想品德和積極的人生態(tài)度;用專業(yè)技能養(yǎng)成培育敬業(yè)精神，用志愿服務(wù)文化培育服務(wù)精神，用“雙創(chuàng)”活動培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，用思想政治教育培育時代精神。被評為全民閱讀示范基地，被自治區(qū)推薦為全國文明校園和全國民族團結(jié)進步示范單位。

第三方教育評估機構(gòu)麥可思報告顯示：近年來，包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院的學(xué)生教學(xué)服務(wù)滿意度、學(xué)生工作滿意度、就業(yè)滿意度、生活滿意度均高于全國高職院校平均水平，畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)率遠高于全國平均水平。

第二部分 人才引進實施方案

經(jīng)包頭市人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準，學(xué)院現(xiàn)面向社會公開引進高層次和緊缺急需人才來院工作。為確保本次人才引進工作的順利進行，特制定本實施方案。

一、基本原則

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的引進標準和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則選聘人才。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)院成立人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責人才引進工作的組織和實施。

三、招聘計劃

擬面向社會公開招聘高層次和緊缺急需人才5名，應(yīng)聘人員需具備應(yīng)聘崗位所需專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、準入資格等條件，詳見《包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年高層次和緊缺急需人才崗位需求表》(附件1)。

四、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

2.熱愛黨的教育事業(yè)，具有較高的政治覺悟、道德情操;品行良好，勤奮敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心、責任感，有團隊精神和服務(wù)意識。

3.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識和相應(yīng)的教學(xué)、科研及其他工作能力。

4.具有正常履行職責的身心條件。

5.年齡在18周歲以上(1999年11月16日)，35周歲及以下(1982年11月16日及以后出生);具有博士學(xué)歷學(xué)位、正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，年齡可放寬到40周歲及以下(1977年11月16日及以后出生)。

6.具有國家承認的符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(國外留學(xué)生須出具國家教育部留學(xué)認證中心的學(xué)歷認證);

7.應(yīng)聘者學(xué)歷、學(xué)位證書及人才引進崗位表中要求的其他資格證書取得時間為人才引進報名開始當日前。

8.應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件之一：

{C}{C}①{C}{C}取得正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員;

②取得博士學(xué)位人員;

③取得當年度QS世界大學(xué)前1000名的海外碩士以上學(xué)位人員，原“985”、“211”院校及教育部直屬師范院校全日制碩士研究生。

五、實施步驟

人才引進按發(fā)布人才引進信息、報名、資格審查及面試考核、體檢及考察、公示、辦理聘用等程序進行。

(一)發(fā)布人才引進信息

通過包頭黨建網(wǎng)(www.Btdj.gov.cn)、包頭市人力資源和社會網(wǎng)(bt.nm1233.cn)、包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.btqy.com.cn)發(fā)布人才引進信息。

(二)報名

1.應(yīng)聘人員填寫《包頭市2018年高層次和緊缺急需人才引進報名登記表》(附件2)發(fā)至郵箱btqy1956@163.com，應(yīng)聘人員每人限報1個崗位。

2.報名時，應(yīng)聘人員要認真閱讀人才引進公告和人才引進需求表，仔細鑒別個人是否符合引進條件;報名與面試所使用的證件必須一致;應(yīng)聘者須對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、面試或聘用的，視為自動放棄報名資格;報名時所留電話號碼在應(yīng)聘期間必須暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人應(yīng)聘的，視為自動放棄報名資格。

3.報名時間：從2018年11月20日—11月30日。聯(lián)系人：胡老師;聯(lián)系部門：組織人事處;聯(lián)系電話：0472-3163305。

（責任編輯：李明）