根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)編制標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法>的通知》(桂編發(fā)〔2012〕5號)文件精神，為進(jìn)一步充實(shí)銀海區(qū)中小學(xué)教職工隊(duì)伍，優(yōu)化教職工配備，經(jīng)銀海區(qū)編委同意使用后勤服務(wù)人員控制數(shù)2個(gè)用于招聘后勤服務(wù)人員，為做好招聘工作，特制定本方案。

一、招聘名額及條件、原則

(一)招聘崗位及人數(shù)

1.安全協(xié)管員1名;2.衛(wèi)生保潔員1名。

(二)招聘條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(3)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(4)具有履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)知識和能力;

2.年齡條件：面向本單位，聘用的人員年齡18周歲以上45周歲以下(1972年11月1日-2000年11月1日期間出生)。

3.學(xué)歷、資格條件

(1)安全協(xié)管員：高中或中專(含高中或中專)以上學(xué)歷，在本校服務(wù)2年以上，無違法犯罪記錄，身體健康狀況好，熱愛工作，具有一定安全管理經(jīng)驗(yàn)。

(2)衛(wèi)生保潔員：高中或中專(含高中或中專)以上學(xué)歷，在本校服務(wù)2年以上，無違法犯罪記錄，熱愛工作，奉獻(xiàn)精神好，具有能正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(三)招聘對象范圍

面向本單位在職財(cái)政聘用人員進(jìn)行招聘。

(四)招聘原則

1.堅(jiān)持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則;

2.堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，面試與政審相結(jié)合的原則。

(五)工資待遇

應(yīng)聘對象一經(jīng)聘用，銀灘鎮(zhèn)中心小學(xué)與聘用對象簽訂聘用合同，工資待遇按后勤服務(wù)人員控制數(shù)有關(guān)規(guī)定核定。

二、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告(2018年11月9日)

(二)報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在銀灘鎮(zhèn)中心小學(xué)。

報(bào)名時(shí)間：2018年11月13日-14日(9：00-12：00，15：00-17：00)

報(bào)名時(shí)提交材料：身份證、戶口簿、學(xué)歷證等原件及復(fù)印件一份。

(三)資格審查：2018年11月13日-15日，由銀灘鎮(zhèn)中心小學(xué)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。

(四)面試：采取結(jié)構(gòu)化面試，面試總分100分。

1.發(fā)布面試公告。

2.面試內(nèi)容：由銀灘鎮(zhèn)中心小學(xué)招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組組織確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試主要考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)、應(yīng)變處理、自我情緒控制、人際交往和舉止儀表等相關(guān)情況。

3.面試辦法：由銀灘鎮(zhèn)中心小學(xué)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織?，F(xiàn)場抽簽決定面試順序，面試人員一直在侯考室候考，面試結(jié)束后方可離開考試室，到休息室休息，成績宣布后才能離開。

4.面試時(shí)間：待定。

5.面試地點(diǎn)：銀灘鎮(zhèn)中心小內(nèi)。

6.成績公布：面試結(jié)束后公布面試成績。

(五)總成績構(gòu)成：應(yīng)聘人員面試成績?yōu)榭偝煽儭?/p>

(六)總成績公布

在銀灘鎮(zhèn)中心小學(xué)公示5個(gè)工作日。

(七)政審和體檢

1.政審。各類人員按總成績從到低分分別排序，根據(jù)各類人員計(jì)劃招聘的人數(shù)，按1:1的比例確定政審人選。面試成績并列時(shí)，由銀海區(qū)銀灘鎮(zhèn)中心小學(xué)后勤服務(wù)人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出人選意見，再由銀海區(qū)教育局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定政審人選。

2.體檢。由銀灘鎮(zhèn)中心小學(xué)通知考核對象到當(dāng)?shù)乜h級及以上公辦醫(yī)院進(jìn)行體檢，由體檢機(jī)構(gòu)按照事業(yè)單位聘用人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)做出考核對象體檢是否合格的結(jié)論，經(jīng)醫(yī)生簽名并加蓋公章后密封提交。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

3.政審、體檢不合格者，按照各類應(yīng)聘考試人員中從到低分依次遞補(bǔ)。

(八)確定擬聘人選

由銀灘鎮(zhèn)中心小學(xué)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬聘人選，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。在公示中反映的問題由銀灘鎮(zhèn)中心小學(xué)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織核實(shí)，對確定不符合聘用條件的，取消聘用資格，并按總成績從應(yīng)聘人員中一次等額遞補(bǔ)。

(九)聘用審批

對公示期滿無異議的，報(bào)區(qū)教育局審核、區(qū)人社局審批。審批后，報(bào)送區(qū)編委、區(qū)財(cái)政局備案。

(十)簽訂后勤服務(wù)人員聘用合同書。

咨詢電話：銀海區(qū)銀灘鎮(zhèn)中心小學(xué) 0779-3881056

原標(biāo)題：銀海區(qū)銀灘鎮(zhèn)中心小學(xué)后勤服務(wù)人員招聘工作公告

北海市銀海區(qū)銀灘鎮(zhèn)中心小學(xué)

2018年11月9日

原文鏈接：http://bh.gxrc.com/ds/bh/Article.aspx?ArticleID=98103

（責(zé)任編輯：李明）