根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)幼兒園編制標(biāo)準(zhǔn)暫行辦法>的通知》(桂編發(fā)〔2012〕6號(hào))文件精神，為進(jìn)一步充實(shí)銀海區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園及分園教職工隊(duì)伍，優(yōu)化教職工配備，經(jīng)銀海區(qū)編委同意銀海區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園使用后勤服務(wù)人員控制數(shù)28個(gè)(其中本園13個(gè)、分園銀海區(qū)第二幼兒園5個(gè)、分園福成鎮(zhèn)中心幼兒園7個(gè)、分園平陽鎮(zhèn)中心幼兒園3個(gè))用于招聘后勤人員，為做好招聘工作，特將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額及條件、原則

(一)招聘崗位及人數(shù)

詳見附表

(二)招聘條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(3)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(4)具有履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和能力。

2.年齡條件

聘用人員年齡原則上男性18周歲以上35周歲以下(1982年11月12日至2000年11月12日期間出生)，女性18周歲以上30周歲以下(1987年11月12日至2000年11月12日期間出生);面向本單位聘用的人員年齡18周歲以上45周歲以下(1972年9月1日至2000年9月1日期間出生)。

3.學(xué)歷、資格條件

(1)保育員：中專(高中)及以上學(xué)歷，具有保育員職業(yè)資格證書或幼兒園及以上教師資格證;

(2)安全協(xié)管員：初中及以上學(xué)歷，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(3)炊事員：初中及以上學(xué)歷，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(4)衛(wèi)生保潔員：初中及以上學(xué)歷，身體健康，無不良嗜好，工作認(rèn)真，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能吃苦耐勞。

(三)招聘對象范圍

銀海區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園、銀海區(qū)第二幼兒園、平陽鎮(zhèn)中心幼兒園、福成鎮(zhèn)中心幼兒園招聘人員范圍為已與銀海區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園、銀海區(qū)第二幼兒園、福成鎮(zhèn)中心幼兒園簽訂勞動(dòng)合同的在崗臨聘人員。

(四)工資待遇

應(yīng)聘對象一經(jīng)聘用，招聘單位與聘用對象簽訂聘用合同，工資待遇按后勤服務(wù)人員控制數(shù)有關(guān)規(guī)定核定。

二、招聘程序

(一)報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在銀海區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園辦公室。

報(bào)名時(shí)間：2018年11月12日-11月14日(9:00-17:30)。

報(bào)名時(shí)提交材料：身份證、戶口簿、學(xué)歷證等原件及復(fù)印件一份。

(二)資格審查：由銀海區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組負(fù)責(zé)組織，2018年11月15日-2018年11月16日。

(三)面試：

分園銀海區(qū)第二幼兒園、福成鎮(zhèn)中心幼兒園、平陽鎮(zhèn)中心幼兒園統(tǒng)一列入銀海區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園面試。采取結(jié)構(gòu)化面試，面試總分100分。

1.發(fā)布面試公告。

2.面試內(nèi)容：由銀海區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組組織確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試主要考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)、應(yīng)變處理、自我情緒控制、人際交往和舉止儀表等相關(guān)情況。

3.面試辦法：由銀海區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組組織。現(xiàn)場抽簽決定面試順序，面試人員一直在侯考室候考，面試結(jié)束后方可離開考試室，到休息室休息，成績宣布后才能離開。

4.面試時(shí)間：待定。

5.面試地點(diǎn)：待定。

6.成績公布：面試結(jié)束后公布面試成績。

(四)總成績構(gòu)成：應(yīng)聘人員面試成績?yōu)榭偝煽儭?/p>

(五)總成績公布

在銀海區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園、銀海區(qū)第二幼兒園、福成鎮(zhèn)中心幼兒園、平陽鎮(zhèn)中心幼兒園公示5個(gè)工作日。

(六)政審和體檢

1.政審。各類人員按總成績從到低分分別排序，根據(jù)各類人員計(jì)劃招聘的人數(shù)，按1:1的比例確定政審人選。進(jìn)入政審人選最后一名成績出現(xiàn)相同時(shí)，由銀海區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組提出人選意見，再由銀海區(qū)教育局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定政審人選。

2.體檢。由銀海區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組通知考核對象到當(dāng)?shù)乜h級及以上公辦醫(yī)院進(jìn)行體檢，由體檢機(jī)構(gòu)按照事業(yè)單位聘用人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)做出考核對象體檢是否合格的結(jié)論，經(jīng)醫(yī)生簽名并加蓋公章后密封提交。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

3.體檢不合格者，按照各類應(yīng)聘考試人員中從到低分依次遞補(bǔ)。

(七)確定擬聘人選

由銀海區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組提出擬聘人選，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。在公示中反映的問題由銀海區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組負(fù)責(zé)組織核實(shí)，對確定不符合聘用條件的，取消聘用資格，并按總成績從應(yīng)聘人員中一次等額遞補(bǔ)。

(八)聘用審批

對公示期滿無異議的，報(bào)銀海區(qū)教育局審核、銀海區(qū)人社局審批。審批后，報(bào)送銀海區(qū)編委、銀海區(qū)財(cái)政局備案。

(九)簽訂后勤服務(wù)人員聘用合同書

咨詢電話：北海市銀海區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園0779-2061725

原標(biāo)題：2018年北海市銀海區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園(含分園)后勤服務(wù)人員招聘公告

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2018年北海市銀海機(jī)關(guān)幼兒園（含分園）后勤服務(wù)人員控制數(shù)招聘計(jì)劃表.doc

北海市銀海區(qū)幼兒園后勤服務(wù)人員招聘報(bào)名表.doc

北海市銀海區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園

2018年11月9日

文章來源：http://bh.gxrc.com/ds/bh/Article.aspx?ArticleID=98093

（責(zé)任編輯：李明）