2018云南大理州特崗全科醫(yī)生招聘公告【招42人】

根據(jù)大理州衛(wèi)生計(jì)生委、大理州委編辦、大理州財(cái)政局、大理州人社局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《云南省進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃工作實(shí)施方案》的通知(大衛(wèi)發(fā)〔2018〕154號(hào))要求，州衛(wèi)計(jì)委、州人社局面向社會(huì)公開(kāi)招聘42名特設(shè)崗位全科醫(yī)生(含中醫(yī)類別全科醫(yī)生)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范、分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一筆試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

詳見(jiàn)崗位表(附件1)

三、招聘條件

(一)特崗全科醫(yī)生應(yīng)具備下列基本條件：

1.有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德;

2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，愿意長(zhǎng)期扎根農(nóng)村為農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn);

3.大理州內(nèi)戶籍，年齡40歲以下(1978年11月15日以后出生)，中專及以上學(xué)歷;

4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)同時(shí)，還應(yīng)滿足下列條件之一：

1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，取得省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)合格證的醫(yī)務(wù)人員。

3.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。

4.具有鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員，從事臨床診療工作5年以上(含5年，足年足月，時(shí)間截止到2018年11月15日), 經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。

(三)有下列情況之一者不得參加報(bào)考：

1.在編在崗的執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.國(guó)家和省另有不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序和方法

按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定和《云南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘工作人員指導(dǎo)意見(jiàn)》(云人社發(fā)〔2017〕51號(hào))執(zhí)行，招聘程序如下：

(一)發(fā)布招聘信息。在州政府、州衛(wèi)計(jì)委門戶網(wǎng)站和大理州人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2018年11月15日至11月16日(上午8：30—12:00;下午2:00—6:00)，到州衛(wèi)計(jì)委一樓大會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核。(市內(nèi)乘坐16、11路公交車到龍山辦公區(qū)終點(diǎn)站下車)。

(三)報(bào)名所需材料：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，符合條件人員須如實(shí)填報(bào)《2018年大理州鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘特崗全科醫(yī)生報(bào)名人員登記表》(附件2)，提供本人身份證、畢業(yè)證、醫(yī)師資格證(2018年通過(guò)醫(yī)師資格考試人員提交成績(jī)單)、醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證的原件和復(fù)印件、近期免冠半寸照片2張等相關(guān)資料，原件審核后留下復(fù)印件。報(bào)名結(jié)束后，崗位報(bào)名情況將于2018年11月21日公示在州衛(wèi)計(jì)委、州人社局官網(wǎng)上，屆時(shí)一并明確直接進(jìn)入面試人員名單及需參加筆試人員名單和領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的相關(guān)事宜，請(qǐng)考生自行上網(wǎng)查看。

(四)筆試面試組織

此次招聘不受開(kāi)考比例限制。

1.招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)小于或等于1:3的直接進(jìn)入面試，主要對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)，面試成績(jī)按百分制計(jì)算，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，根據(jù)面試成績(jī)從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人員，面試成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘過(guò)程。

2.招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)大于1:3的進(jìn)行筆試和面試兩個(gè)程序。筆試科目為專業(yè)知識(shí)，筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)，成績(jī)按百分制計(jì)算。筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高到低以1:3的比例確定擬進(jìn)入面試人選。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘過(guò)程。面試由各縣市衛(wèi)計(jì)部門商同級(jí)人社部門組織實(shí)施。

在面試合格人員中由筆試成績(jī)占50%和面試成績(jī)占50%的比例加權(quán)合成綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人員。

綜合成績(jī)計(jì)算方法如下:

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

在計(jì)算成績(jī)時(shí)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績(jī)的計(jì)算表達(dá)式中，綜合成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試總成績(jī)高者勝出。

(五)體檢：進(jìn)入體檢人員，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢合格者即為擬招聘人員。體檢不合格者進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格，由本人7日內(nèi)提出申請(qǐng)到上一級(jí)醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按考生綜合成績(jī)從高到低最多遞補(bǔ)2次。體檢工作由各縣市衛(wèi)計(jì)局組織，體檢費(fèi)用由考生自己承擔(dān)。

(六)公示：體檢合格后，擬聘用人員名單在各縣市衛(wèi)計(jì)、人社部門網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

(七)簽訂合同：設(shè)置全科醫(yī)生特設(shè)崗位的縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定，與特崗全科醫(yī)生簽訂特崗全科醫(yī)生聘用合同，聘期4年，合同中應(yīng)當(dāng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

(八)崗位培訓(xùn)：州衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)組織安排未參加過(guò)全科醫(yī)學(xué)知識(shí)培訓(xùn)的人員進(jìn)行為期3個(gè)月的全科崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后發(fā)放崗位培訓(xùn)合格證。

五、相關(guān)政策

(一)崗位設(shè)置

全科醫(yī)生特設(shè)崗位是針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生和執(zhí)業(yè)醫(yī)師緊缺的問(wèn)題，在縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)專門設(shè)置，并將所聘全科醫(yī)生派駐有需求的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的非常設(shè)崗位。特崗全科醫(yī)生是崗位設(shè)置在縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)，專門用于聘用派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的全科醫(yī)生，不納入事業(yè)單位編制管理。由縣級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門統(tǒng)一管理。

根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科特崗醫(yī)生的崗位需求和名額分配，縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘的全科特崗醫(yī)生，可固定派駐在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，也可在有需求的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院間輪換派駐。

(二)崗位職責(zé)

特崗全科醫(yī)生應(yīng)按服務(wù)對(duì)象實(shí)際需求履行以下職責(zé)：

1.承擔(dān)常見(jiàn)病多發(fā)病的診療、預(yù)防保健、病人康復(fù)與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務(wù)。

2.承擔(dān)?？萍膊〉淖R(shí)別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù)。

3.作為全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人，幫助和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)其他醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平，組織開(kāi)展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作。

4.執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)的要求，按照醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理與控制的要求，為參保人員提供合理檢查、合理治療、合理用藥服務(wù)。

(三)薪酬待遇

特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi)，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，工資收入與縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同等條件臨床醫(yī)師工資收入水平相銜接，逐步實(shí)現(xiàn)同崗?fù)?。特崗全科醫(yī)生開(kāi)展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的，按規(guī)定收取簽約服務(wù)費(fèi)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在績(jī)效工資內(nèi)部分配時(shí)要向承擔(dān)服務(wù)的特崗全科醫(yī)生傾斜。

特崗全科醫(yī)生的工資、地方性補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)等費(fèi)用中央財(cái)政年人均補(bǔ)助5萬(wàn)元、省級(jí)財(cái)政年人均補(bǔ)助1.5萬(wàn)元、州級(jí)財(cái)政年人均補(bǔ)助0.5萬(wàn)元，其它由縣級(jí)財(cái)政承擔(dān)。

(四)社會(huì)保險(xiǎn)及其他待遇

特崗全科醫(yī)生在服務(wù)期內(nèi)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。服務(wù)期滿后，續(xù)聘為特崗全科醫(yī)生的繼續(xù)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn);被直接聘用、定向考核招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)工作人員，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)并建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，并按規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)。

特崗全科醫(yī)生按照《工傷保險(xiǎn)條例》及《云南省職工生育保險(xiǎn)辦法》相關(guān)規(guī)定參加工傷、生育保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的工傷、生育保險(xiǎn)待遇。

(五)服務(wù)期滿安置

1.續(xù)聘為特崗全科醫(yī)生

特崗全科醫(yī)生服務(wù)期內(nèi)年度考核均為合格及以上等次，服務(wù)期滿后，如本人申請(qǐng)可直接續(xù)聘為特崗全科醫(yī)生，鼓勵(lì)長(zhǎng)期在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作。

2.直接聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)工作人員

具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的特崗全科醫(yī)生，服務(wù)期內(nèi)年度考核均達(dá)到合格及以上等次且有1次及以上為等次，服務(wù)期滿后，如本人申請(qǐng)可直接聘用為所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的編制內(nèi)工作人員。如果受單位編制數(shù)和崗位職數(shù)限制的，在上級(jí)下達(dá)給縣的事業(yè)編制總量不超的前提下，可先聘用，逐步自然消化。

3.定向考核招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)工作人員

服務(wù)期內(nèi)年度考核均達(dá)到合格及以上等次，但未達(dá)直接聘用為編制內(nèi)工作人員條件的特崗全科醫(yī)生，服務(wù)期滿后，如本人申請(qǐng)可?取考核招聘的方式，定向招聘為所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)工作人員。如果受單位編制數(shù)和崗位職數(shù)限制的，在上級(jí)下達(dá)給縣的事業(yè)編制總量不超的前提下，可先聘用，逐步自然消化。

4.定向招聘為縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)編制內(nèi)工作人員

縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)在面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員時(shí)，應(yīng)統(tǒng)籌安排一定數(shù)量崗位，定向招聘具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的特崗全科醫(yī)生。

5.考核招聘方式回原單位工作

醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在職在編人員辭職后應(yīng)聘為特崗全科醫(yī)生的，服務(wù)期滿后，在上級(jí)下達(dá)給縣的事業(yè)編制總量不超的前提下，可通過(guò)定向考核招聘方式回原單位工作，工齡和任職時(shí)間連續(xù)計(jì)算。

6.其他要求

特崗全科醫(yī)師服務(wù)期滿聘用為事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的，年齡條件要求按照《云南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘工作人員指導(dǎo)意見(jiàn)》(云人社發(fā)(2017) 51號(hào))執(zhí)行，以簽訂特崗全科醫(yī)生聘用合同的時(shí)間計(jì)算年齡。因工作特殊需要，經(jīng)州(市)及以上人力資源和社會(huì)部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬年齡條件。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)州級(jí)全科醫(yī)生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全州2018特崗全科醫(yī)生招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

(二)考務(wù)工作人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，做好工作，對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員，按相關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：州衛(wèi)計(jì)委 2316481

州人社局 2316321

監(jiān)督電話：州紀(jì)委監(jiān)委駐州衛(wèi)計(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察組 2316499

原標(biāo)題：2018年大理州特崗全科醫(yī)生招聘公告

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2018云南大理州鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘特崗全科醫(yī)生崗位表

2018云南大理州鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘特崗全科醫(yī)生報(bào)名人員登記表

大理州衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì) 大理州人力資源和社會(huì)局

2018年11月8日