2018河南鄭州市實(shí)驗(yàn)幼兒園教師招聘公告【招5人】

根據(jù)工作需要，鄭州市實(shí)驗(yàn)幼兒園公開招聘方案經(jīng)鄭州市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，鄭州市實(shí)驗(yàn)幼兒園2018年擬面向社會公開招聘5名教師。公告如下：

一、幼兒園基本情況

鄭州市實(shí)驗(yàn)幼兒園隸屬于鄭州市教育局，財政全供事業(yè)單位。幼兒園以“健康、快樂、聰慧、文明”為培養(yǎng)目標(biāo)，堅(jiān)持“幸福教育”的辦園理念，秉承“愛心育人，慧心做事”的園訓(xùn)。幼兒園重視師資建設(shè)，有一支高學(xué)歷、高素質(zhì)的師資隊(duì)伍。擁有河南省園長、省級幼教專家、省市級，省市級、骨干教師，云集、群英薈萃。幼兒園著力打造園本課程——互動式課程，實(shí)現(xiàn)家園共育。先后被評為首批省級示范性幼兒園、省級文明單位、省教育系統(tǒng)家長示范校、省師德師風(fēng)先進(jìn)校、省語言文字示范校、市平安建設(shè)基層示范單位等榮譽(yù)稱號。

二、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)黨的十九大及《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》精神，牢固樹立新發(fā)展理念，全面貫徹落實(shí)黨的教育方針，遵循教育規(guī)律和教師成長發(fā)展規(guī)律，重視思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，公開招聘樂教適教善教的人才進(jìn)入教師隊(duì)伍，服務(wù)鄭州市教育發(fā)展，服務(wù)鄭州國家中心城市建設(shè)。

三、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t。

(二)堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

(三)嚴(yán)格按照程序，切實(shí)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，招聘工作的透明度，接受紀(jì)委監(jiān)委等部門和廣大群眾的監(jiān)督。

四、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

(三)具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備報考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，聘用后能夠按照幼兒園要求及時到崗工作。

(四)具有報考崗位所需要的相應(yīng)教師資格證。

(五)普通話達(dá)到二級乙等以上(語文學(xué)科需達(dá)到二級甲等及以上水平)。

(六)具備從事教育工作所需的身體條件(按照河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。

(七)除基本條件外，還需要滿足崗位要求的具體條件。

(八)年齡計算截止時間為2018年6月30日。例如：35周歲以下是指1983年6月30日以后出生。從事一線教學(xué)工作年限截止到公告發(fā)布之日起計算(如從事一線教學(xué)工作一年及以上，截止到公告發(fā)布之日滿一年)。

(九)有下列情形之一的人員不得報考：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.近5年內(nèi)在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

5.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

五、崗位報名及考試辦法

(一)招聘崗位名稱、崗位簡介、數(shù)量與資格條件

1.招聘教師5名，其中在職教師3人，應(yīng)屆畢業(yè)生2人。

2.崗位簡介：幼兒園教育教學(xué)一線教師崗位

3.具體條件

(1)在職教師：

①熱愛幼兒教育事業(yè)、專業(yè)素養(yǎng)良好、熟練掌握專業(yè)技能技巧;具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從幼兒園工作安排。

②在職教師應(yīng)具有普通高等師范類大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，學(xué)前教育專業(yè);在省級示范性幼兒園從事學(xué)前教育專業(yè)一線教學(xué)工作1年及以上且年度考核合格及以上。年齡在35周歲以下。

具有下述條件之一者，同等條件下優(yōu)先聘用(具體見第六條體檢和考察)：

Ⅰ有5年及以上省級示范性幼兒園教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)成績優(yōu)異;

Ⅱ獲得縣區(qū)及以上教師、班主任，省市級骨干教師、榮譽(yù)稱號之一;

Ⅲ獲得市級及以上優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎

(2)應(yīng)屆大學(xué)生：

①熱愛幼兒教育事業(yè)、專業(yè)素養(yǎng)良好、掌握專業(yè)技能技巧;具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從幼兒園工作安排。

②應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)具有普通高等師范專業(yè)本科或研究生學(xué)歷，學(xué)前教育專業(yè)。學(xué)業(yè)成績。

(二)報名方式及時間

1.報名時間：2018年11月12日至11月13日(上午8:30-11：30 下午15：00—17:30)

2.報名方式：

報名采取現(xiàn)場報名方式，報考人員只能選擇一個崗位。報名時需報考人員本人按公告要求攜帶相關(guān)證件原件及復(fù)印件到鄭州市實(shí)驗(yàn)幼兒園現(xiàn)場報名，報名與考試時使用的二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)必須一致。資格審查貫穿招聘工作全過程，如果出現(xiàn)考生重復(fù)報名、不符合報考條件或提供虛假材料的，一經(jīng)核實(shí)，取消其參加考試及聘用資格，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

(三)報名材料

1.本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)及復(fù)印件2份。

2.報名登記表一式三份。

3.學(xué)歷、學(xué)位證書(第一學(xué)歷至學(xué)歷)原件及復(fù)印件2份。

4.教師資格證、普通話證原件及復(fù)印件2份。

5.個人簡歷2份。

6.1寸近期彩色免冠照片3張。

7.職稱證原件及復(fù)印件2份，本人相關(guān)教學(xué)、科研成果等獲獎材料原件及復(fù)印件2份，出具現(xiàn)在工作單位同意報考證明1份及教學(xué)經(jīng)歷證明1份。

留學(xué)回國人員另需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。

(四)資格審查

堅(jiān)持誰審查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)原則，幼兒園根據(jù)報考本單位的應(yīng)聘人員基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格條件，對照崗位及條件逐個進(jìn)行審核，審核不合格的不予報名。每個崗位擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:5;達(dá)不到比例的，經(jīng)用人單位申請，鄭州市教育局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例，但不能低于1:3;如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消招聘。資格審核后，參加面試人員名單在鄭州市教育局、幼兒園等網(wǎng)站公示。

報考者關(guān)于資格審查的有關(guān)問題，請向幼兒園或鄭州市教育局進(jìn)行咨詢。咨詢電話分別為公告后及附件表格內(nèi)的電話。

(五)考試

考試分為試講、答辯、專業(yè)技能技巧測試三個環(huán)節(jié)進(jìn)行。

根據(jù)現(xiàn)場報名及資格審查情況，采取先試講，再答辯，最后進(jìn)行專業(yè)技能技巧測試的程序進(jìn)行，具體時間、地點(diǎn)另行通知?？荚嚽埃忌赐ㄖ蟪直救松矸葑C到原報名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。每個崗位實(shí)際領(lǐng)取準(zhǔn)考證的人數(shù)與擬招聘人數(shù)不能低于3:1;如達(dá)不到比例要求，該崗位的招聘名額遞減直至取消招聘計劃。

考試程序先抽題，在備考室準(zhǔn)備20分鐘同時完成命題畫，之后到考場按照試講、答辯、專業(yè)技能技巧測試三個環(huán)節(jié)考試，其中專業(yè)技能技巧測試分為必考項(xiàng)目(包括：彈唱、講故事、命題繪畫)和自選項(xiàng)目(展示個人特長)。

試講環(huán)節(jié)8分鐘，答辯環(huán)節(jié)5分鐘，專業(yè)技能技巧測試7分鐘。試講、答辯、專業(yè)技能技巧測試三項(xiàng)滿分均為100分。其中試講成績占總成績50%，答辯成績占總成績20%，專業(yè)技能技巧測試成績占總成績30%?？荚嚳偝煽兇龑I(yè)技能技巧測試考試結(jié)束后當(dāng)場公布。

考試總成績=試講成績X50%+答辯成績X20%+專業(yè)技能技巧測試成績X30%

(六)體檢和考察

1.體檢。根據(jù)考試總成績從到低分的順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員名單，如果末位出現(xiàn)總成績并列，且超出招聘計劃時，在職人員按照優(yōu)先條件錄取，如同時具備優(yōu)先條件，按照試講分?jǐn)?shù)從到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員名單錄取;應(yīng)屆畢業(yè)生按照試講分?jǐn)?shù)從到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動放棄。因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空崗，不再遞補(bǔ)。參加體檢人員名單在專業(yè)技能技巧測試結(jié)束時當(dāng)場宣布。

2.考察。根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論，擇優(yōu)確定考察對象。考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。在考察過程中，因個人自動放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)錄取聘用

1.根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員并備案。擬聘用人員名單在幼兒園、鄭州市教育局網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。

2.新聘用人員試用期為一年。試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，新聘用人員最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。試用期滿后由、鄭州市教育局對新聘用人員進(jìn)行綜合考核，合格者予以辦理相關(guān)手續(xù)，不合格者取消聘用資格。

3.在職教師聘用后原專業(yè)技術(shù)職稱按崗位設(shè)置相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;其社會保險金從用人單位聘用后計起繳納，聘用前的社會保險金，聘用單位不予負(fù)責(zé)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)文件精神，招聘工作由鄭州市教育局負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。鄭州市教育局要認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，對組織公開招聘工作中違反人事工作紀(jì)律及事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的行為要予以制止和糾正，招聘工作的公開、公平、公正。

七、其他

(一)考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報名條件并按要求進(jìn)行報名。如果本人不符合招聘對象或考試報名條件仍進(jìn)行報名的，報考資格無效，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔(dān)。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(三)信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

監(jiān)督電話： 0371—67185831 0371—66962327

幼兒園咨詢電話： 0371—67436008

幼兒園監(jiān)督電話： 0371—67886161

原標(biāo)題：鄭州市實(shí)驗(yàn)幼兒園2018年度公開招聘教師公告

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2018年鄭州市實(shí)驗(yàn)幼兒園公開招聘教師報名表

2018年鄭州市實(shí)驗(yàn)幼兒園公開招聘教師計劃表