為選拔人才，進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考核方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

此次擬面向社會(huì)考核招聘大渡口區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委下屬事業(yè)單位區(qū)婦幼保健院和跳磴鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)人員各1名，共2名。具體招聘計(jì)劃詳見《大渡口區(qū)2018年面向社會(huì)考核招聘衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位一覽表》)。

三、招聘條件和范圍

(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4.符合崗位招聘條件(詳見《崗位一覽表》);

5.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

(二)以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;現(xiàn)役軍人;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)人員的其他情形人員。

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的研究生、本科生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。在國外境外高校就讀全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

學(xué)歷(學(xué)位)證書和招聘崗位要求的其他證書須在報(bào)名開始之日前取得，否則不得報(bào)考。

年齡計(jì)算截止日期為簡章發(fā)布的前一日。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

2018年10月29日—10月30日上午9:30-12:00，下午2:00-5:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)

大渡口區(qū)政府大樓南310室(重慶市大渡口區(qū)文體路126號(hào))。聯(lián)系電話：023-68871735。

(三)報(bào)名方式及所需材料

本次考核招聘采取現(xiàn)場報(bào)名?？忌荒苓x擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位報(bào)考，按各報(bào)考崗位分別競爭，分別聘用?？忌毾螺d并如實(shí)填寫《大渡口區(qū)2018年面向社會(huì)考核招聘衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，同時(shí)提供以下材料原件及復(fù)印件各1份，具體包括：1.身份證;2.學(xué)歷(學(xué)位)證;3.職稱資格證書;4.執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。此外，屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員的，還應(yīng)提供加蓋工作單位、主管部門及具有人事管理權(quán)限部門公章的《同意報(bào)考事項(xiàng)》(見附件3)。本人因故不能前來的，可以委托他人報(bào)名。被委托人需提供本人身份證、上述報(bào)名所需材料和委托人本人簽字的《委托書》(附件4)。

大渡口區(qū)人力資源和社會(huì)局將進(jìn)行資格審查，審查合格的，當(dāng)場發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考核。

各崗位報(bào)名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)將在報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ddk.gov.cn/)公布。

(四)專業(yè)審核事項(xiàng)

專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄(附件5)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)(附件6)審核，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

五、考核

本次考核招聘以專業(yè)知識(shí)答辯方式進(jìn)行?？脊賹忌膶I(yè)知識(shí)、個(gè)人能力和崗位匹配度等進(jìn)行現(xiàn)場打分，總分100分，合格成績?yōu)?0分，低于60分者，不得確定為體檢人選，答辯成績當(dāng)場公布。考官對考生答辯成績評(píng)定不滿60分，或90分及以上的，須在評(píng)分表中說明理由。

考核總成績=答辯成績(計(jì)算結(jié)果若出現(xiàn)小數(shù)，則按四舍五入法保留兩位小數(shù))

若報(bào)考人數(shù)較少，未形成競爭(即擬招聘名額與參加答辯人數(shù)為1:1的情況)，須有考官組三分之二以上成員表決通過，表決情況應(yīng)記錄在冊，報(bào)大渡口區(qū)人力社保局備案。

考核時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考核的，視為放棄考核資格。

六、體檢及考察

(一)體檢

體檢人選按擬招聘名額，根據(jù)考生的考核總成績從到低分依次確定，考核總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按學(xué)歷、職稱及執(zhí)業(yè)資格較高者優(yōu)先，若仍舊一致，則加試一輪面試，分高者確定為體檢人選。體檢時(shí)間、地點(diǎn)在考核結(jié)束后電話通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)大渡口區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)考察

體檢合格人員由大渡口區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行綜合考察，并再次核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否具有應(yīng)該回避的情形等?？疾鞈?yīng)注重審查人事檔案、誠信記錄等個(gè)人情況，并通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實(shí)學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)巍?/p>

七、公示

考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)、大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)、大渡口區(qū)行政中心一樓大廳公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、畢業(yè)院校、專業(yè)、職稱情況、資格證情況、考核總成績、擬聘單位及崗位等。

因體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄體檢、考察資格出現(xiàn)缺額時(shí)，將根據(jù)招聘實(shí)際情況，由大渡口區(qū)人力社保局商用人單位主管部門研究決定是否在符合要求的考生中按考核總成績由到低分依次遞補(bǔ)。公示及后續(xù)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員，由大渡口區(qū)人力社保局下達(dá)聘用文件，用人單位法定代表人或者其委托人與之按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等國家和重慶市有關(guān)政策規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正，符合聘崗規(guī)定的，聘用相應(yīng)崗位;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求或提供虛假材料者，取消聘用資格。

九、紀(jì)律要求

考核招聘工作是選拔人才的渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，對招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行?？忌罢衅腹ぷ魅藛T應(yīng)自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考生報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡章由大渡口區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報(bào)名、政策咨詢電話：023-68871735。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)

原標(biāo)題：大渡口區(qū)2018年面向社會(huì)考核招聘衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員簡章

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1.崗位一覽表.xls

2. 報(bào)名表.doc

3. 同意報(bào)考事項(xiàng).doc

4. 委托書(范本).doc

5. 教育部頒布普通高校本科專業(yè)目錄.doc

6. 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年8月修訂版).doc

原文鏈接：http://www.cqhrss.gov.cn/c/2018-10-23/513405.shtml

（責(zé)任編輯：李明）