2018湖北黃岡英山縣事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招20人】

(二)面試。

1、面試內(nèi)容及方式。面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應試人員的綜合素質(zhì)和綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試方式一般采取結(jié)構化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作、無領導小組討論等形式進行。

2、確定面試入圍人選。原則上按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序按1：3的比例確定面試入圍人選。招聘計劃數(shù)與入圍面試人數(shù)未達到1:3比例的崗位，經(jīng)縣委組織部、縣人社局研究同意，可劃定筆試合格分數(shù)線，分數(shù)線及以上的考生進入面試。進入面試人員每人繳納面試費用50元。

3、面試組織工作。在縣委組織部和縣人社局的指導監(jiān)督下，教育系統(tǒng)和衛(wèi)計系統(tǒng)招聘的面試工作分別由英山縣教育局和英山縣衛(wèi)計局負責組織實施，其它事業(yè)單位招聘的面試工作由英山縣人事考試院負責組織實施。

面試時間、地點及其它具體事項另行制定面試方案并公告。

六、成績權重

1、考生綜合成績計算。

①、報考衛(wèi)計系統(tǒng)的考生綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，其中符合加分條件的“三支一扶”人員綜合成績=(筆試成績+5分)×60%+面試成績×40%。

②、報考教育系統(tǒng)及其它事業(yè)單位的考生綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，其中符合加分條件的“三支一扶”人員綜合成績=(筆試成績+5分)×40%+面試成績×60%。

③、考生成績精確到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。

2、考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時，面試成績高的考生排名靠前;如筆試、面試成績都相同時，加試一場筆試，加試成績高的考生排名靠前。

七、體檢、考察

按考生綜合成績，依招聘崗位從到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

(一)體檢。

1、體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定組織實施，地點為英山縣人民醫(yī)院。

2、招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)縣委組織部、縣人社局研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

3、應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關體檢項目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關聘用手續(xù)。

4、體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

5、因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。

(二)考察。

1、考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負責。

2、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考察中還要對應聘者的報考資格進行復審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

3、因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。

八、公示及備案

招聘單位根據(jù)考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核后，報縣委組織部、縣人社局審定，在縣人社局網(wǎng)站(http://www.ys12333.gov.cn/)予以公示(公示期不少于7個工作日)，公示期滿后無異議的，由招聘單位主管部門一并將備案報告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員綜合成績排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報縣委組織部、縣人社局審核備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用，空缺崗位按考生綜合成績從高到低依次組織體檢、考察予以遞補。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格，不再遞補。

九、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)縣委組織部、縣人社局審核備案后，各單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

十、其他事項

1、招聘公告由縣委組織部、縣人社局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位主管部門負責解釋。

2、對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

3、未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題，由縣委組織部、縣人社局共同研究決定并公告。

原標題：我選湖北·夢圓黃岡英山縣事業(yè)單位2018年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員公告

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2018年英山縣事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘工作人員崗位表（不含教育衛(wèi)生）.doc

2018年英山縣事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘工作人員（教育系統(tǒng)）崗位表.doc

2018年英山縣事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘工作人員（衛(wèi)計系統(tǒng)）崗位表.doc