為進一步改善事業(yè)單位人才隊伍結構，事業(yè)單位工作人員整體素質，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)、《重慶市人力資源和社會局關于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關規(guī)定，經(jīng)縣政府研究，市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

本次公開招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇】荚嚺c考核相結合的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員27名，具體招聘單位、崗位、職數(shù)及條件要求等詳見《石柱縣2018年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱“附件1”)。

三、招聘條件和范圍

(一)凡符合以下條件的人員均可報名應聘：

1. 具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，作風正派。

2. 具有事業(yè)心和責任感，熱愛招聘崗位工作，自愿在招聘單位服務5周年及以上。

3. 年滿18周歲，且符合招聘崗位規(guī)定的其他條件(具體要求見“附件1”)。

4. 身體健康，符合聘用體檢標準。

5. 符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。

6.年齡計算截止時間為2018年10月18日。

(二)有下列情形之一者，不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作、但未有效履約或未滿服務期限的公費培養(yǎng)醫(yī)學畢業(yè)生;定向到重慶市區(qū)縣基層工作、但未有效履約或未滿服務期限的公費培養(yǎng)師范畢業(yè)生;本縣內機關事業(yè)單位正式在編人員;試用期內的機關事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2019年應屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關限定的，從其規(guī)定。

正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)報考。

2019年應屆畢業(yè)生，須在2019年7月31日前取得相應畢業(yè)(學位)證書。在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員，其學歷(學位)須在面試資格復審前獲得國家教育部中國留學服務中心認證。招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報考者必須具備相應的工作經(jīng)歷。

(三)工作經(jīng)歷的計算時間截止報名前一日，且按照“對年對月”的原則進行計算;若無連續(xù)工作經(jīng)歷的，仍按照“對年對月”的原則進行累計計算。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

(四)往屆畢業(yè)生需在報名開始前取得相應的畢業(yè)(學位)證書，以及招聘崗位要求的其他證書;2019年應屆畢業(yè)生需在2019年7月31日前取得相應的畢業(yè)(學位)證書，以及招聘崗位要求的其他證書。

四、招聘方法及程序

(一)公開報名

報名時間：2018年10月18日，上午9:00～12:00,下午14:30~18:00.

報名地址：石柱縣人力資源和社會局4樓大廳，聯(lián)系電話：73339515(李老師)、73332853(鐘老師)

報名方式：現(xiàn)場報名。

報名要求：報名時不進行資格審查，實行誠信報名，報考者必須認真閱讀簡章及各崗位報考資格條件，現(xiàn)場填寫《石柱縣2018年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(“附件2”)，并攜帶本人身份證原件及復印件1份、畢業(yè)證書、學位證書(或2019屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、以及其他相關證書原件及復印件各1份，近期同底1寸免冠彩色照片2張，按規(guī)定繳納筆試考務費(每科50元)。報考者只能選擇本次招聘中符合報考條件的一個崗位報考，招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件3)，報考人員應按照招聘崗位報考要求中設置的專業(yè)要求，確定本人畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱一致后，才能報名?！秴⒖寄夸洝分形戳腥氲膶I(yè)或各高校新設專業(yè)，與職位要求的專業(yè)相近似的，由報考人員提供相應的學習課程等證明資料，符合教育行政主管部門的相關規(guī)定，經(jīng)招聘機關(單位)審核同意予以認可后，方可報名。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例必須達到1:2。未達到該比例的，取消招聘或相應遞減擬招聘人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入法計算);其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務費。

各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)及最終繳費人數(shù)一覽表于2018年10月18日19:00以前在重慶市石柱縣人力資源和社會局網(wǎng)(www.szrsj.gov.cn)進行公示。

(二)領取準考證：

考生憑本人身份證于2018年10月19日上午9:00~12:00到石柱縣人力資源和社會局6樓領取準考證。

(三)考核方式

此次公開招聘采用筆試+面試的方式進行。

1.筆試

(1)筆試采取閉卷方式進行，筆試科目為公共科目+專業(yè)科目。公共科目、專業(yè)科目測試內容詳見“附件1”，分值各為100分。

筆試時間及地點：筆試時間暫定為2018年10月21日上午9:00，具體時間、地點及考試注意事項以準考證為準。

(2)公布筆試成績及進入資格審查人員

筆試成績=公共科目×50%+專業(yè)科目×50%。

筆試成績及進入資格審查人員名單于2018年10月21 日下午18：00前確定，進入資格審查人員名單根據(jù)筆試總成績從到低分按照比例確定面試人選，筆試成績及進入資格復審名單于考試結束后在重慶市石柱縣人力資源和社會局網(wǎng)(www.szrsj.gov.cn)同步公示。

(3)資格審查

資格審查時間：考生資格審查時間暫定2018年10月23日上午9:00~12:00，未按時間要求參加資格審查者視為自動放棄。

資格審查地點：石柱縣人力資源和社會局4樓.

資格審查所需材料：進入資格審查人員根據(jù)報考崗位及要求，持《石柱縣2018年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》(附件4)、本人畢業(yè)證、學位證(暫未取得畢業(yè)證書的2019年高校應屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表原件)、資格證、身份證原件及其復印件各1份，以及報考崗位所規(guī)定相關資格條件的證明、證件等材料原件及復印件各1份，到指定地點進行資格審查。

資格審查聯(lián)審小組由縣人力社保局、招聘單位及單位主管部門組成，資格審查不合格者不得進入面試環(huán)節(jié)，其缺額可在筆試合格人員中按筆試總成績由高到低依次遞補。

2.面試

在資格審查合格人員中根據(jù)筆試總成績從到低分按1:2的比例依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。面試比例達不到規(guī)定比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。面試人員無法遞減的，其筆試總成績不得低于其他崗位進入面試人選的最低成績，方可進入面試。

面試時間及地點：面試時間暫定2018年10月28日上午9:00，面試地點暫定石柱縣人力資源和社會局6樓，最終以資格審查告知時間地點為準，未按通知規(guī)定的時間到達面試考場者視為自動放棄。

報考“幼兒教師”崗位的考生采取專業(yè)技能測試，主要考察考生唱、跳、彈、畫、說及教學片斷等方面的技能，報考其他崗位的考生采取結構化面試，由主考官提問，考生回答，主要考察考生的專業(yè)技能、適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、語言表達和邏輯思維能力。面試分值為100分，面試成績當場向考生本人公布，并由考生簽字確認。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

面試成績低于60分者，不能確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結果在60分以下、90分以上的，應寫出書面報告，報縣人力資源和社會局備案。

考試總成績計算方式：

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%

考試考核總成績采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)考試總成績從到低分確定進入體檢人選，考試總成績于面試結束后在重慶市石柱縣人力資源和社會局網(wǎng)(www.szrsj.gov.cn)同步公示。

（責任編輯：李明）