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2018下半年四川攀枝花市西區(qū)屬事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才醫(yī)療崗公告【招2人】

根據《四川省人事廳 四川省機構編制委員會辦公室關于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號)及《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會廳關于轉發(fā)<關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經批準,我區(qū)所屬事業(yè)單位擬面向社會考核招聘20名高層次和緊缺專業(yè)人才?,F將有關事項公告如下(本公告同時在攀西人才網http://www.pxrc.com.cn 、攀枝花市西區(qū)公眾信息網http://www.pzhsxq.gov.cn發(fā)布)。

一、招聘單位及名額

本次招聘為編制內招聘。具體招聘單位及名額詳見《攀枝花市西區(qū)2018年下半年區(qū)屬事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位表》,見附件3—1)。

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

普通高等教育2019年應屆畢業(yè)生(必須在2019年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學位證書、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書,并憑證書原件辦理聘用手續(xù))。

(二)報考條件

1.熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強。

2.年齡在35周歲及以下(即1982年10月 20 日以后出生);博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下(即1977年10月20 日以后出生)。

3.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

4.符合有關回避規(guī)定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位人事、財務、紀檢監(jiān)察以及有直接上下級領導關系的崗位。

5.符合招聘崗位要求的其他資格和條件(詳見附件3—1)。報考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應與招聘單位所要求的專業(yè)相同。

(三)有下列情況之一者,不得報考

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除學籍(公職)的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

5.有違反相關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

三、招聘方式

本次招聘采取雙向選擇、直接考核的方式進行。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名方式

報名采取網絡報名或高?,F場報名方式進行。報考人員選擇其中一種報名方式進行,報名時免收報名費。

2.報名時間及地點

(1)網絡報名時間

2018年10月 20 日—2018年11月30 日。

(2)到部分高?,F場招聘地點及報名時間

具體報名時間以各高校招生就業(yè)網的公告(或各高校的通知)為準。

3.報名要求

(1)網絡報名:報名人員登錄攀西人才網(http://www.pxrc.com.cn)、攀枝花市西區(qū)公眾信息網(http://www.pzhsxq.gov.cn/)下載《攀枝花市西區(qū)2018年下半年區(qū)屬事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》,見附件3—2),如實、準確填寫相關報名信息,并將《報名信息表》電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱(pzhxqrc@qq.com)。

(2)現場報名:報名人員登錄蘭州大學、云南大學、貴州大學等高校就業(yè)信息網下載《攀枝花市西區(qū)2018年下半年區(qū)屬事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》,見附件3—2),如實、準確填寫相關報名信息(每人限報一個崗位),攜帶本人身份證原件及復印件1份、學生證和(院)簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件、2寸免冠近照1張,到高?,F場報名。(具體報名時間以各高校招生就業(yè)網公告或各高校的通知為準)。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員不符合資格條件或弄虛作假的,均取消其報考(聘用)資格,且責任自負。

1.資格初審。網絡報名人員請于報名后一周內登錄本人郵箱查詢或電話確認(0812—6676135)是否通過資格初審。

2.資格復審。網絡報名人員在考核前進行資格復審。資格復審的時間及地點由招聘單位在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(http://www.pzhsxq.gov.cn/)另行通知。

3.現場報名人員資格初審、資格復審同步進行。

(三)考核

招聘單位按照確定的招聘崗位資格條件進行考核。根據考核情況,由招聘單位集體研究確定擬聘人選,擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額,也可以不招聘??己说臅r間、方式和內容由招聘單位在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(http://www.pzhsxq.gov.cn/)另行通知。

(四)體檢

由招聘單位統一組織到市級組織、人社部門指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行,其中對身體條件有特殊要求的招聘崗位,按照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施時,如國家出臺體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求,復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目,體檢結論以復檢結果為準。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現的缺額,是否遞補人員由招聘單位根據考核情況報經攀枝花市西區(qū)2018年下半年區(qū)屬事業(yè)單位考核招聘領導小組研究同意后確定。

(責任編輯:李明)

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