(三)考核

考核由墊江縣委人才辦牽頭，墊江縣人力資源和社會局會同相關(guān)單位共同組織實施。

其他事業(yè)單位考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察考生綜合素質(zhì)情況。

衛(wèi)生事業(yè)單位考核采取專業(yè)知識和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進行，主要考察考生綜合素質(zhì)。主要內(nèi)容為專業(yè)知識和語言表達能力、求職動機與擬聘職位匹配性等。

考核采用量化計分方式，分值為100分，考核成績當(dāng)場公布，并由考生簽字確認。按招聘崗位指標(biāo)數(shù)和考生成績從到低分依次等額確定擬聘人員?？己酥形葱纬筛偁幍膷徫?等額)，采用票決方式，須有考核小組三分之二及以上成員表決同意通過，方可確定為簽訂擬聘協(xié)議人選?？己顺煽兊陀?0分者，不得確定為簽訂擬聘協(xié)議人選;考官對考生考核成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生最后考核成績在90分以上、60分以下的，面試考官組應(yīng)寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及墊江縣人力資源和社會局備案。

面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)規(guī)定執(zhí)行。

考核總成績=面試成績(每項計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法保留兩位小數(shù))。

按招聘崗位名額，根據(jù)考生考核總成績從到低分依次等額確定擬聘協(xié)議人員。若考核總成績相同時，則進行加試結(jié)構(gòu)化面試，根據(jù)加試成績由高到低確定簽訂擬聘協(xié)議人選。

五、簽訂協(xié)議

考核當(dāng)天現(xiàn)場簽訂擬聘協(xié)議。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生還須現(xiàn)場與招聘單位及主管部門簽定《全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》(以下簡稱《就業(yè)協(xié)議》)時間截止考核當(dāng)天晚上24:00。超過當(dāng)天晚上24:00因考生個人原因未簽訂《就業(yè)協(xié)議》者，視為自動放棄。

《就業(yè)協(xié)議》由考生自備，請考生必須提前準(zhǔn)備好。對未提供《就業(yè)協(xié)議》導(dǎo)致無法簽訂者，視為自動放棄，后果自負。

擬簽訂協(xié)議的人選若經(jīng)確認自動放棄應(yīng)聘資格的，經(jīng)墊江縣人力資源和社會局和招聘單位主管部門研究同意，其缺額在考核合格者當(dāng)中按報考該崗位考生考核成績從到低分依次遞補。

簽訂擬聘協(xié)議人員名單及成績，在整個考核招聘環(huán)節(jié)結(jié)束后3個工作日內(nèi)，在墊江縣人力資源和社會局網(wǎng)站公布。

六、資格復(fù)審及體檢

(一)資格復(fù)審

簽訂擬聘協(xié)議的考生，請在規(guī)定時間(具體時間另行通知)提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求的其它所有資料交各招聘單位主管部門進行資格復(fù)審。其中2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，報考衛(wèi)生事業(yè)單位的考生個人檔案請于2019年7月20日前配送到墊江縣衛(wèi)生計生委檔案室，報考其他事業(yè)單位的考生個人檔案請于2019年7月20日前配送到墊江縣就業(yè)和人才服務(wù)局人力資源檔案管理科，未在規(guī)定時間內(nèi)取得報考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書等資料的考生，取消聘用資格。

(二)體檢

經(jīng)資格復(fù)審合格者，在規(guī)定時間和地點進行體檢。具體事宜另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)墊江縣人力資源和社會局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由考生自行承擔(dān)不按照規(guī)定時間地點參加體檢的視為自動放棄招聘資格。

七、考察

體檢合格的人員由墊江縣人力資源和社會局會同各招聘單位主管部門對其資格條件、思想政治情況、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和有工作單位者的工作實績以及是否需要回避等情況進行考察。考察應(yīng)注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)??？疾觳缓细裾?，不予聘用?/p>

體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，均不遞補。

八、公示

考試考核有關(guān)信息請登錄墊江縣人力資源和社會局(http://www.djxrlsbj.gov.cn/)網(wǎng)站查詢。

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會網(wǎng)、墊江縣人力資源和社會局網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校(或工作單位)、畢業(yè)時間、考試考核總成績、擬聘用崗位等。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)。經(jīng)墊江縣人力資源和社會局審批同意后，由用人單位與受聘用人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等國家和重慶市事業(yè)單位公開招聘相關(guān)政策法規(guī)要求，以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

公開考核招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

十、紀律要求

本次公開考核招聘由墊江縣人力資源和社會局會同各招聘單位主管部門共同實施。

公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，是選拔人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

本簡章由墊江縣人力資源和社會局及各招聘單位主管部門負責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

咨詢電話：(023)74518603(縣衛(wèi)生計生委)、(023)74616156(縣人力資源和社會局)

原標(biāo)題：重慶市墊江縣2018年下半年面向社會考核招聘衛(wèi)生和其他事業(yè)單位工作人員簡章

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2018年下半年重慶市墊江縣考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

2018年下半年重慶市墊江縣考核招聘其他事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

2015年下半年修訂重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄..doc

墊江縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表.docx

文章來源：http://www.cqhrss.gov.cn/c/2018-10-09/513027.shtml

（責(zé)任編輯：李明）