四、考試辦法

考試采取筆試和面試相結合的方式。

(一)筆試

1.招聘崗位要求研究生學歷或碩士以上學位或副高以上專業(yè)技術職務任職資格的，準許符合條件的具有與招聘崗位要求相一致的研究生學歷或碩士以上學位或副高以上專業(yè)技術職務任職資格的應聘人員免筆試直接參加面試，但當符合條件的人數與擬聘用人數比例超過5：1(不含5：1)，所有應聘人員均須參加筆試。

2.筆試采取閉卷方式進行，卷面分為100分。筆試主要內容為崗位相關知識。題型全部為客觀題。筆試時間: 2018年10月27日9:00-11:00，具體時間、地點見準考證。筆試時請正確填(涂)準考證號碼，否則計以“0”分。

3.加分規(guī)定

(1)服務基層畢業(yè)生服務期為2年及以上期滿考核合格的報考人員，筆試卷面分加3分。

服務基層項目畢業(yè)生，指參加國家或福建省組織實施的“三支一扶”計劃、“志愿服務西部計劃”(含研究生支教團)、“志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃”和“服務社區(qū)計劃”，服務期2年以上且于報名截止日前期滿考核合格的具有福建戶籍的高校畢業(yè)生或福建生源高校畢業(yè)生。

(2)由福建省兵役機關批準入伍或福建生源的退役士兵，可享受以下筆試卷面分加分：服役滿13年以上的加8分;服役滿9年至12年的加6分;服役滿6年至8年的加4分;服役滿3年至5年的加2分;榮立二等功及以上的另加3分/次;榮立三等功的另加2分/次;獲得士官和士兵榮譽稱號的另加1分/次;傷殘士兵另加3分;對在邊防、高原、海島等艱苦地區(qū)或從事飛行、艦艇工作5年以上的除享受以上加分外，可再加3分;全日制普通教育大專以上學歷學生在校期間應征入伍且退役后繼續(xù)完成學業(yè)的，畢業(yè)后加5分;全日制普通教育大專以上學歷畢業(yè)生應征入伍，退役后加5分。

(3)我市退役運動員可享受以下筆試卷面分加分：曾獲得世界體育三大比賽(奧運會、世錦賽、世界杯)第2-6名，亞洲體育三大比賽(亞運會、亞錦賽、亞洲杯)或全運會第2、3名，全國錦標賽、全國賽或籃球、排球、足球全國職業(yè)聯(lián)賽第1名的運動員，加9分;獲得省運動會，全國錦標賽、賽、或籃球、排球、足球全國職業(yè)聯(lián)賽第2、3名、亞洲體育三大比賽(亞運會、亞錦賽、亞洲杯)第4至6名的運動員，加7分。

(4)符合以上加分政策的報考人員享受筆試加分待遇，各加分可累計計算，但累計不得超過10分，加分不受筆試滿分限制。

曾通過享受政策待遇，被錄(聘)為公務員或事業(yè)單位編內工作人員的，不再享受相應項目的加分。加分僅限于筆試卷面分，免筆試人員在面試環(huán)節(jié)不享受加分。

(5)符合以上加分政策的報考人員須在網上報名時如實填報，并向招聘單位提供相應的加分證明等材料(提交方式請與招聘單位聯(lián)系人聯(lián)系)，否則視為放棄享受加分政策。

①符合加分政策的退役士兵(含大學生退役士兵)并安置在廈門市的可持身份證、退伍證前往廈門市民政局安置辦開具證明(聯(lián)系電話0592-2892062;安置在廈門市以外的，可由安置地縣級及以上民政部門開具證明)。

② 服務基層畢業(yè)生提供以下材料：組織實施相應項目的機構出具的服務基層期滿考核合格證書(或服務期滿考核合格材料)，福建戶籍或福建生源證明材料。

③符合加分政策的我市退役運動員可持相應獎項證書前往廈門市體育局人事處開具書面證明材料。(聯(lián)系電話0592-5339323)。

4.筆試成績查詢

筆試成績?yōu)楣P試卷面分與各項加分之和。筆試成績合格線為60分，屆時報考人員可登錄廈門市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試網(http://www.xmws.gov.cn)查詢筆試成績。

(二) 資格復核

面試前，所有擬進入面試的人選均須參加由廈門醫(yī)學院統(tǒng)一組織的資格條件復核。資格復核具體時間、地點詳見廈門市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試網或報考單位的考務信息通知。通過面試資格復核的考生現(xiàn)場領取《面試通知書》。

進入資格復核的人選應提供以下材料原件和復印件一式二份，并依序裝訂成冊：

1.2018年應屆畢業(yè)生：報名表、準考證(或免筆試通知書)、身份證、學歷(位)證(應屆全日制普教畢業(yè)研究生，可提供《就業(yè)推薦表》報名)，以及崗位資格條件要求的其他材料。

2.其他人員：報名表、準考證(或免筆試通知書)、身份證、個人簡歷、學歷(位)證，以及崗位資格條件要求的其他材料。在面試資格復核時機關事業(yè)單位編內工作人員應提供所在單位同意報考的書面證明，確有實際困難的，經招聘單位同意，可在體檢和考察時提供同意報考證明。

須提供學歷(位)書面認證報告的，已完成認證的請一并提交。未完成認證的請參閱本簡章第七條第五款內容。

(三)面試

1.從筆試成績達到合格線的報考人員中按崗位擬聘人數與面試人數1：3的比例，從至低分確定面試人選;不足1：3的按實際人數確定。

面試滿分為100分，合格線為60分;實際按崗位擬聘人數1:1或低于1:1比例參加面試的，面試合格成績不得低于70分。

2.面試主要測試報考人員的綜合素質和專業(yè)技能，由面試評委進行當場打分。面試具體時間、地點詳見《面試通知書》。

(四)筆試成績、面試成績分別乘以50%后相加折算成綜合總分;有免筆試人員參加面試的，綜合總分為面試成績。

筆試成績、面試成績、綜合總分均采用四舍五入方法取小數點后2位。

（責任編輯：李明）