根據(jù)工作需要，經(jīng)元寶山區(qū)人民政府批準，2018年元寶山區(qū)面向社會公開招聘幼兒園專職教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方法進行。

二、招聘計劃

本次公開招聘幼兒園專職教師70名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.2018年8月22日前具有赤峰市戶籍;

2.遵守法律法規(guī)，具有良好的思想道德素養(yǎng);

3.熱愛教育事業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責任感;

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.年齡30周歲以下(1988年8月22日以后出生)。

(二)資格條件

具有普通高校全日制專科及以上學歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生;專業(yè)為學前教育、音樂教育、美術(shù)教育、藝術(shù)教育，有相應(yīng)學科《教師資格證書》和普通話證書。

(三)下列人員不能報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;

2.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得應(yīng)聘的人員;

3.2019年及以后畢業(yè)的普通高校全日制教育在讀大學生、研究生;

4.傳染病、精神病等不適合在幼兒園工作的人員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

四、招聘程序

本次招聘工作，在區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，由領(lǐng)導小組辦公室組織實施。

(一)發(fā)布公告

本次招聘簡章在赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cfpta.com.cn)和元寶山新聞網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.ybsxww.com)上發(fā)布，以后本次招聘其它事宜均在元寶山新聞網(wǎng)上發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

(二)報名及資格審查

1.報名方式：本次招聘報名采取現(xiàn)場報名方式進行。

2.報名時間：2018年10月15日-10月19日。上午8:30-12：00點，下午14:30-17：00點(雙休日除外)。

3.報名地點：元寶山區(qū)人力資源和社會局勞動仲裁廳(平莊北環(huán)地稅局對過)。

4.應(yīng)聘人員報名時，須提供本人有效身份證件、戶口本、學歷證書、教師資格證書、普通話證書原件和復印件，在中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的學歷證書電子注冊備案表，大一寸近期免冠藍底彩色照片3張，同時須提供在《元寶山新聞網(wǎng)》下載打印的A4紙張格式《元寶山區(qū)公開招聘幼兒園教師報名表》一張，內(nèi)容填寫完整。

5.報名收費。應(yīng)聘人員需交報名費20元，筆試考務(wù)費50元，進入面試的考生需交面試考務(wù)費50元。

6.資格審核。由區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室，根據(jù)報名條件，對所有應(yīng)聘人員的學歷、年齡及其它相關(guān)信息及資格條件進行審查，不符合條件人員不予報考。

應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀招聘簡章，仔細鑒別本人是否符合應(yīng)聘條件，對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責。凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負;對于故意隱瞞個人信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格，并記入個人誠信檔案。報名人員報名時所留聯(lián)系電話在招考期間必須暢通，因聯(lián)系電話無法接通而影響本人招考的，責任自負。

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報考條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正?？荚囍刃虻娜藛T一律取消聘用資格。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力測試。

2.同一崗位招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)比例不低于1∶3方可開考。達不到開考比例不予開考或核減崗位招考人數(shù)。

3.筆試時間地點以筆試準考證為準。領(lǐng)取筆試準考證時間在《元寶山新聞網(wǎng)》公布，請應(yīng)聘人員2018年10月29-30日登錄查詢，不再另行通知。

應(yīng)聘人員參加筆試時必須攜帶有效期內(nèi)本人居民身份證(臨時身份證或護照)和筆試準考證，否則不準參加考試。

4.公布筆試成績。閱卷工作結(jié)束后，在元寶山新聞網(wǎng)公布應(yīng)聘人員筆試成績。

（責任編輯：李明）