因工作需要，經(jīng)研究，我縣教育、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)擬補(bǔ)充招聘工作人員53名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及數(shù)量

招聘工作人員53名。其中：教育系統(tǒng)48名;衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)5名。具體崗位及數(shù)量見附表。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)具體條件

其他具體條件見附表。

四、招聘程序和辦法

(一)公開報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)表、執(zhí)業(yè)資格證(或成績(jī)合格證)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份，本人近期一寸免冠同底彩色照片3張報(bào)名。有工作單位的需持單位的同意報(bào)考證明報(bào)名，報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》。

報(bào)名時(shí)間：10月10、11、12日(9:00-12:00,14：00-17:00)

報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考教育系統(tǒng)招聘崗位的在行政中心六號(hào)樓一樓縣教育局窗口報(bào)名，報(bào)考衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘崗位的在行政中心五號(hào)樓一樓9號(hào)縣人社局窗口報(bào)名。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

(二)資格審查。由縣人社局和用人單位及其主管部門在報(bào)名時(shí)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消資格。

(三)確定開考崗位。一般按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3：1的比例確定，對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減、調(diào)劑招聘崗位計(jì)劃。對(duì)要求具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級(jí)及以上職稱的崗位不設(shè)置開考比例。

(四)考試。一般包括筆試和面試兩部分。對(duì)要求具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級(jí)及以上職稱的崗位，如資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)未超過3:1，只進(jìn)行面試?？偡譃?00分。

1.筆試

內(nèi)容：為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)。

筆試時(shí)間：教育系統(tǒng)10月20日，衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)10月24日。

2.面試

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。對(duì)要求具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級(jí)及以上職稱的崗位，資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)未超過3:1的，所有人員均進(jìn)入面試。教育系統(tǒng)面試方式為教學(xué)試講，衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)為結(jié)構(gòu)化面試。

面試時(shí)間：教育系統(tǒng)為10月27日，衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)10月30日。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證或面試公告。

3.成績(jī)合成

(1)教育系統(tǒng)綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

(2)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

綜合成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從到低分排名。再相同者，在競(jìng)爭(zhēng)末位招聘計(jì)劃時(shí)以面試不去除分和最低分的成績(jī)確定排名。

只進(jìn)行面試的崗位，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)，面試成績(jī)相同的，以不去除分和最低分的成績(jī)排名。

未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)不得低于60分。

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)參加全部規(guī)定科目的考試，成績(jī)方為有效。

(五)體檢。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。

(六)考核。體檢合格人員由用人單位及其主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)、是否違反計(jì)劃生育政策等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)審。

(七)遞補(bǔ)。如有體檢或考核不合格者，不予聘用?？杖睄徫徊贿M(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)公示。根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由單位和主管部門確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單按要求提交縣人社局審查。審查合格擬聘人員名單在縣政府、縣人社局網(wǎng)站公示。

(九)聘用。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

資格初審合格人員名單、考試成績(jī)、面試時(shí)間、體檢時(shí)間等相關(guān)內(nèi)容及事項(xiàng)均在網(wǎng)上公告。請(qǐng)考生關(guān)注澧縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(網(wǎng)址：/zwz25/)及主管部門網(wǎng)站。

五、組織與監(jiān)督

此次公開招聘工作在縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人社局牽頭，縣人社局、主管部門組織實(shí)施。縣委組織部、縣人大內(nèi)司委實(shí)行全程監(jiān)督。

其他未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

澧縣人社局咨詢電話：32216043221489

澧縣教育局咨詢電話：3221293

澧縣衛(wèi)計(jì)局咨詢電話：3245103

澧縣人大內(nèi)司委監(jiān)督電話：3120011

原標(biāo)題：2018年澧縣教育衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)補(bǔ)充招聘工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

2018年澧縣教育衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)補(bǔ)充招聘崗位條件及計(jì)劃表.docx

澧縣人力資源和社會(huì)局

澧縣教育局

澧縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2018年9月27日

原文鏈接：http://www.li-xian.gov.cn/zwz25/ShowArticle.asp?ArticleID=49297

（責(zé)任編輯：李明）