(四)面試成績(jī)公布

面試成績(jī)滿(mǎn)分分值為100分，報(bào)考人員面試合格成績(jī)需達(dá)60分方能進(jìn)入考核程序。相同職位招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上成績(jī)并列時(shí)，以執(zhí)業(yè)資格等級(jí)的高低重新確定排序，若執(zhí)業(yè)資格等級(jí)相同時(shí)，以取得該執(zhí)業(yè)資格的時(shí)間先后順序確定排序。若執(zhí)業(yè)資格等級(jí)及取得時(shí)間均相同時(shí)，則以學(xué)歷層次高底及取得時(shí)間先后順序確定排序。

面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束后公布。

四、體檢

(一)體檢由富川瑤族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局統(tǒng)一組織實(shí)施，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

體檢時(shí)間及安排詳見(jiàn)體檢通知書(shū)。

(二)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

報(bào)考人員無(wú)故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報(bào)考同一職位且面試成績(jī)合格的人員中按第四款第(一)條規(guī)定依次遞補(bǔ)。

五、考核

(一)考核人選確定

直接面試考核人選的確定：按照同一職位報(bào)考人員面試成績(jī)，從至低分按1：1的比例確定考核人選。

(二)考核工作由富川瑤族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考核組成員由兩人以上組成。

(三)考核內(nèi)容：主要考核報(bào)考人員報(bào)考資格的匹配性、真實(shí)性，以及報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、遵守國(guó)家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況?？己说耐瑫r(shí)，要對(duì)應(yīng)聘者報(bào)考資格條件進(jìn)行資格復(fù)審。

(四)考核組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，據(jù)實(shí)寫(xiě)出考核材料，并提出明確的考核意見(jiàn)(考核合格或考核不合格)。

(五)考核工作原則上在15個(gè)工作日內(nèi)完成。考核組在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)具體組織實(shí)施考核工作，考核結(jié)束后要形成書(shū)面材料，考核組成員簽名，經(jīng)局黨組討論決定，加蓋單位公章，報(bào)富川瑤族自治縣人力資源和社會(huì)局備案，富川瑤族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局根據(jù)考核結(jié)果，確定擬聘人員名單。

(六)考核不合格，可從報(bào)考同一職位面試成績(jī)合格人員中按本款第(一)條規(guī)定依次遞補(bǔ)。

六、公示和聘用審批

富川瑤族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局根據(jù)面試、體檢及考核結(jié)果確定擬聘人員，本次招聘人員由富川瑤族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的編制情況及實(shí)際工作需要統(tǒng)一調(diào)配，并將擬聘人員名冊(cè)送富川瑤族自治縣人力資源和社會(huì)局進(jìn)行審核審批后，在富川瑤族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局公示7個(gè)工作日。

若無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由富川瑤族自治縣人力資源和社會(huì)局與富川瑤族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局聯(lián)合下發(fā)同意擬聘人員名單的通知;富川瑤族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局和用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員與招聘單位簽訂服務(wù)期不得少于5年的聘用合同。

公開(kāi)招聘的衛(wèi)生技術(shù)人員一經(jīng)聘用，嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人新機(jī)制管理工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào))規(guī)定，在1個(gè)月內(nèi)辦好相關(guān)聘用手續(xù)。招聘單位負(fù)責(zé)填寫(xiě)《廣西鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘新進(jìn)人員審批表》和《廣西鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘新進(jìn)人員名冊(cè)》;富川瑤族自治縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)辦理崗位、工齡認(rèn)定和工資等聘用手續(xù)的審批工作。

本次招聘人員實(shí)行“定編定崗不定人”的基層單位用人新機(jī)制管理方式，比照同類(lèi)實(shí)名編制人員執(zhí)行，同崗?fù)?，在工齡計(jì)算、工資套改和公租房分配等方面與實(shí)名編制人員享有同等的福利待遇，所在單位應(yīng)依法為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保登記手續(xù)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，同時(shí)應(yīng)按規(guī)定為其繳交住房公積金。

本《公告》由富川瑤族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、富川瑤族自治縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

本《公告》解釋電話(huà)：富川瑤族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股0774-7893386、富川瑤族自治縣人力資源和社會(huì)局人事股0774-7893638。

原標(biāo)題：富川瑤族自治縣2018年度公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員公告

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2018年富川瑤族自治縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員報(bào)名登記表.doc

2018年富川瑤族自治縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員計(jì)劃表.xls

富川瑤族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

富川瑤族自治縣人力資源和社會(huì)局

2018年9月25日

文章來(lái)源：http://www.gxhz.gov.cn/E_ReadNews.asp?NewsID=60041

（責(zé)任編輯：李明）