為解決義務(wù)教育階段教師缺編問(wèn)題，促進(jìn)教育均衡發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘小學(xué)教師200名(具體崗位設(shè)置見(jiàn)附件1)，實(shí)行人事代理，服務(wù)郟縣農(nóng)村小學(xué)。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試、體檢、考核等辦法，嚴(yán)格程序,面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘對(duì)象、范圍和條件

(一)具有下列條件的人員可以報(bào)考

1.全日制普通專科及以上學(xué)歷;

2.?？?、本科畢業(yè)生年齡在30歲以下(1988年1月1日以后出生);具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷人員和教學(xué)一線在職一年以上人員年齡可放寬到32歲以下(1986年1月1日以后出生);

3.具有小學(xué)及以上教師資格證書。所持教師資格證學(xué)科與報(bào)考崗位一致;

4.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

5.身心健康，符合《河南省教師資格申請(qǐng)?bào)w檢標(biāo)準(zhǔn)》所規(guī)定的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿5年的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員;

4.其他不符合報(bào)考資格條件的。

三、招聘工作程序

(一)發(fā)布信息

在郟縣人民政府網(wǎng)站(www.jiaxian.gov.cn)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2018年11月1日至11月4日在郟縣教體局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提交材料：考生持本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件(所有復(fù)印件均用A4紙打印)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫《報(bào)名登記表》;在職教師還需提交有關(guān)在職證明材料、戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法亂紀(jì)證明材料等。

3.在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指紋和圖像采集。

4.報(bào)考崗位要求：考生報(bào)考時(shí)只能選擇一個(gè)崗位，各擬聘用崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不低于1:2，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬聘用崗位人數(shù)，核減計(jì)劃調(diào)整到報(bào)名人數(shù)較多的其它專業(yè)。

5.報(bào)名通過(guò)資格審查的考生，持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(三)資格審查

資格審查貫穿于招聘的全過(guò)程?？忌鷪?bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如有隱瞞、提供虛假信息或不符合報(bào)考學(xué)科所要求的證件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，直接取消應(yīng)聘資格。

(四)考試

本次招聘小學(xué)教師采用先筆試后面試的方式進(jìn)行，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。所有成績(jī)計(jì)算均精確到小數(shù)點(diǎn)后2位，第3位按四舍五入計(jì)入成績(jī)。

具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷的人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(面試成績(jī)70分以上為合格)，不占用本次招聘名額。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1.筆試

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)及教育公共基礎(chǔ)(教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教材教法、新課改理論知識(shí)、師德與個(gè)人修養(yǎng)等從事教師職業(yè)應(yīng)具備的基本知識(shí))。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行，滿分100分。

2.面試

按照筆試成績(jī)分學(xué)科由到低分按照1:1.5的比例確定面試人選。

面試采取答辯的形式，由用人單位組織專家組具體實(shí)施，主要考察考生的儀表舉止、教師基本素養(yǎng)、學(xué)科知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力等。面試時(shí)間為10分鐘，滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在郟縣人民政府網(wǎng)站上另行通知。

參加面試人員，持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加面試。

（責(zé)任編輯：李明）