根據(jù)《2018年濮陽(yáng)市油田教育中心直屬公開(kāi)招聘會(huì)計(jì)人員公告》的要求，現(xiàn)將面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、工作原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次面試工作在2018年濮陽(yáng)市直招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由2018年濮陽(yáng)市油田教育中心直屬公開(kāi)招聘會(huì)計(jì)人員工作辦公室具體組織實(shí)施。

三、參加人員

按照面試人數(shù)與調(diào)整后招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例，在通過(guò)資格復(fù)審的人員中根據(jù)筆試成績(jī)從到低分確定進(jìn)入面試人員。參加面試人員名單及筆試成績(jī)見(jiàn)附件。

四、面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，根據(jù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)和工作任務(wù)，面試內(nèi)容側(cè)重于考察應(yīng)聘人員擬從事普通中小學(xué)(全供事業(yè)單位)會(huì)計(jì)崗位的：遵紀(jì)守法意識(shí)和職業(yè)道德情況;預(yù)算、核算能力;協(xié)調(diào)溝通及人際關(guān)系能力;財(cái)務(wù)管理能力等。面試時(shí)間為15分鐘。

五、評(píng)委組成

面試評(píng)委由相關(guān)專業(yè)人員組成。設(shè)1個(gè)面試考場(chǎng)7名評(píng)委，其中主任評(píng)委1名，其他評(píng)委6名。

六、面試時(shí)間和地點(diǎn)

1、面試時(shí)間：2018年9月26日上午?？忌诋?dāng)天上午7：40開(kāi)始憑證件進(jìn)入考點(diǎn)，8：00前必須到指定考點(diǎn)考場(chǎng)樓門(mén)前集合。參加面試需攜帶本人有效期內(nèi)二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)和審核通過(guò)的報(bào)名表。未在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)集合地點(diǎn)或未按要求攜帶證件者，取消面試資格。

2、面試考點(diǎn)：

濮陽(yáng)市油田第四高級(jí)中學(xué)(中原路與盤(pán)錦路交叉口西南)東教學(xué)樓(58到家培訓(xùn)樓，從盤(pán)錦路東門(mén)進(jìn)入)。

請(qǐng)各位考生務(wù)必認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位和面試地點(diǎn)，以免影響參加面試。

七、面試成績(jī)計(jì)算方法

(一)面試成績(jī)計(jì)算方法

面試成績(jī)滿分為100分，由評(píng)委分別打分，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，再取平均分作為考生面試成績(jī)。面試成績(jī)四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分(形不成平均分條件的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上)，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（責(zé)任編輯：李明）